正社員
【職務概要】
同社の営業職として提案営業を行っていただきます。
【職務詳細】
電設資材の卸売業者もしくは、電気工事店への提案営業を行っていただきます。
顧客の在庫状況を確認し、パンフレットを用いながら既存の定型品の追加発注のご提案や自社製品の優位性をご説明します。
また電気工事社会のニーズを卸売業者からヒアリングしそのニーズに応じた特注品の提案を行うこともあります。
※見積や受注決定後は内勤営業が対応
・電材営業
九州の約100社ほどを担当するため、優先度をもとに業務スケジュールを自分でたて営業を行います。週1日程度社内でスケジュールをたて、週4日は1日あたり10社～15社程度営業を行います。
・特販営業
電気工事店やサブコンに訪問し、特注品や大型案件の獲得を目指していただきます。
■教育体制
商品研修や業務職の実務研修など、入社後しっかりとした研修制度がございます。
階層別研修やテーマ別研修など人材教育の充実を図っています。また年2回個人面談を行い、目標設定について上司としっかりとすり合わせを行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティビル2階 各線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～600万円 月給制：月額279000円 賞与：年2回（7、12月）※過去実績：3.5～4か月分 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（上限10万円／月）、家族手当（配偶者月5,000円、子1人月2,500円、扶養のみ）、退職金制度、再雇用制度あり（65歳まで）、資格取得制度、出張手当、皆勤手当 (1万円／月）、転勤時住宅借り上げ制度、食事手当 ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス） ※標準的な勤務時間帯8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日制（休日は会社カレンダーによる※基本的に土日祝日がお休みですが、年に6回程度土曜日出勤あり）、年間有給休暇10日（入社半年経過後の付与日数）、年末年始・GW・夏季（各5～9日）休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・有形商材の営業経験、マネジメントのご経験 ・目標達成に向けて主体的に方法や取り組みを考えてこられた方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 八州電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋6F |
| 事業内容 | ■事業内容： プルボックス、ダクト、架台、制御盤等の製作及び販売 ■事業の特徴： 金属加工において、常に時代と顧客のニーズに即した製品提供を目指し、地域に密着したサービスとサポート網の確立を行うべく全国に販売および製造拠点を設けています。日々変化する顧客の要望にも柔軟な姿勢で応え、架台などを代表とする特注製品においても多くの納入実績があります。超短納期で高品質な商品を提供することが顧客満足の最大化としてとらえ、今後もより良い製品を提供し、社会に貢献する企業として、たゆまぬ努力を行っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yashimadenko.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,000百万円 |
| 従業員数 | 409名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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