【株式会社Y’s】【福岡：リモート】IT営業・法人営業　※年間休日120日以上（正社員）

【職務詳細】
■クライアント対応
担当制ではなく、チームで案件を受け持つのが特徴。
システムやメールを通じ、クライアントから依頼が入ります。
クライアントが抱える課題、求める人物像、必須のスキルなどを詳しくヒアリング。その内容を基に、社内エンジニア、パートナー企業のエンジニアを提案します。

■エンジニア対応
システムを通して、クライアントから伺った案件内容を配信し、連絡を待ちます。
時折、営業自らパートナー企業へ連絡を取ることも。その後は給与や働き方、勤務開始日など、エンジニアの要望をヒアリング。
双方の要望がマッチしているかを確認します。
■顔合わせ・契約・サポート
双方の顔合わせに同席。事前にエンジニアから強みや弱み、担当できる範囲を伺っているため、エンジニアが伝えきれなかった場合に補足します。
契約後は勤務開始日に立ち会います。月1回の頻度で、エンジニアに「困っていることはないか」とヒアリング。パートナー企業のエンジニアは、担当営業を通してやりとりします。
■エンジニアのマネジメント
社内エンジニアと「今後どのように成長していきたいのか」「そのためには何が必要なのか」を話し合います。雑談を交えるなど、相手が話しやすいように関係性を築くのがポイント。キャリアプランの設計に携われます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般