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正社員
【職務概要】
同社にて既存顧客に対する営業（現場調査、見積作成、資料作成）をベースとして、最終的には新規の顧客開拓を目指していただきます。
【職務詳細】
・ドローンをメインとした提案業務
・営業案件に対する現場調査、見積作成、交渉、現場調整
・営業所側との各種調整 (受注金額、スケジュール調整、工事への関連情報等)
※マンション大規模修繕経験、担当者がターゲット
上記で培った経験をマンションから離れ、法人改修という分野で活かしてほしい。
＝＝主なクライアント先と案件内容＝＝
・航空会社経由での各空港施設改修工事
・某製薬会社外壁改修・屋上防水工事
・某物流会社外壁改修工事
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F JR各線「品川」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額357000円 賞与：年2回※4ヶ月分 昇給：年1回(5月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6カ月(契約社員(家族手当、住宅手当対象外)）) ■福利厚生： 通勤手当(全額支給)、残業手当、地区手当、出張手当、役職手当、資格手当(15,000円／1級建築施工管理技士 ほか)、住宅手当、家族手当、資格取得支援制度、退職金制度、財形貯蓄制度、社員旅行(国内外)、携帯電話・ノートPC貸与、制服貸与、保養所 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日116日、完全週休2日制※土日、又は日祝(基本的に土日休みですが、祝日のある週は土曜が出社日となります)、創立記念日(3月1日)、夏季、冬季、慶弔、育児・出産、介護、入社時特別有給休暇3日付与 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設施工現場経験（3年以上）をお持ちの方 ☆★☆こんな方におすすめ！！☆★☆ ・建設業、建築施工管理業務全般に携わりたい方、営業職・DXに興味がある方大歓迎！ 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒740-0022 山口県岩国市山手町1-5-16 カシワバラビル |
| 事業内容 | ■概要： プラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップ実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核にマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループ。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」そして「場」「空間」の提供。これ迄のグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。中核事業強化としてマンション大規模修繕では近年急増する超高層タワーマンションの大規模修繕に対応する技術開発を進め既に30階建てクラスのマンションで工事実績を重ねています。2022年には戸建住宅を手掛ける「株式会社東京組」とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける「LTC Coatings」を完全子会社化。今迄以上にお客様の一生涯へ寄り添いより良い暮らしを実現し『Life Time Value(顧客生涯価値)』を感じて頂けるサービス開発と共にシンガポール国内での拡大成長を目指します。またカシワバラが日本で培った技術を継承するだけではなくLTC Coatings社及び先進都市であるシンガポールの先端技術・施工手法も取り入れ日本国内に対してもシナジー効果を生み出します。 ■事業内容： ・インフラメンテナンス事業 ・マンション大規模修繕事業 ・内装リフォーム・リノベーション事業 ・建築事業 ■組織風土： スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 柏原 伸介 |
| URL | http://www.kashiwabara.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年3月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | 72,770百万円 |
| 従業員数 | 1,065名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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