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【株式会社カシワバラ・コーポレーション】【東京/未経験歓迎!】マンション工事の提案営業◆反響営業中心/年休123日/残業20h/フレックス可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社カシワバラ・コーポレーション 求人更新日:2025年6月5日 求人ID:38172695
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【東京/未経験歓迎!】マンション工事の提案営業◆反響営業中心/年休123日/残業20h/フレックス可


~福利厚生◎/創業70年でマンション大規模修繕工事の業界においてトップクラスの施工実績~

■業務内容
マンションの管理組合から依頼を受け、マンションの修繕工事の提案を行なう仕事です。

\POINT/
★飛び込み・テレアポ等はなし!
組合から依頼が来ることも多く、自分で探す必要はありません。
受注金額は3000万~7億円ほど大きな規模の案件にも携わることが可能!

★直接工事を依頼されることも
大規模修繕以外の案件は、入札ではなく直接依頼されることも。その場合の成約率は80%以上!

<具体的には>
▼管理組合の公募にエントリー
マンション購入者によって構成される「管理組合」が、複数の企業に工事の見積を依頼し、入札で工事企業を選定されます。

▼現場の調査
マンションの修繕工事の見積書のフォーマット等を管理組合又はコンサル会社から頂き、施工箇所等をチェックするために現地訪問を行います。

▼内訳の数量・積算・見積を作成
管理組合様より直接、修繕工事のご依頼をいただいた際は、建物の劣化状況やお客様のニーズやご予算を踏まえ、工事担当者と共に準備!

▼プレゼン準備・実施
他の営業社員や工事担当者などとチームを組んで実施。資料をもとに管理組合にプレゼンします。公募参加者数は5~10社前後、成約率は30~40%ほどです。

▼内定・契約・準備
自社が選ばれたら契約を結び、社内の工事担当に引き継ぎます。公募から契約までは3ヶ月~半年以内の場合が多いです。

■未経験からも安心のサポート体制
まずは、打合わせや提案時に使う業界のキーワードから覚えていただきます。入社後3カ月程度は、先輩社員がOJTでサポート!中途・未経験で飛び込んだ先輩たちも沢山おりますので、未経験の方でもご安心ください。

■当社について:
マンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
★東京本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
376万円~662万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~413,750円

<月給>
235,000円~413,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・資格・前職の給与などを考慮いたします
※残業手当:時間外労働連動支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給有
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
<手当充実!>
■出張手当
■役職手当
■資格手当:1級建築施工管理技士/月1万5000円 ほか
■家族・扶養手当:配偶者:月1万5000円、子ども1人につき:月5000円
■出産祝い金(5万円)

<その他>
■託児所・育児サポートあり(フレックスタイム)
■資格支援制度:建築施工管理技士(1級・2級)の取得における通学や受験費用を会社負担
■財形貯蓄制度
■退職金
■制服貸与
■保養所(岐阜県)
■社員旅行(国内、海外)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※顧客都合で休日に勤務いただく場合もございますが、別途代休取得いただきます。
※その他休暇:夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
\業界・職種未経験歓迎!/
社会人経験(業界職種不問)と、基本的なPCスキルをお持ちの方
■歓迎条件:
・建築・不動産業界での就業経験
・営業経験(業界不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カシワバラ・コーポレーション
所在地 〒740-0022
山口県岩国市山手町1-5-16
カシワバラビル
事業内容 ■事業内容:
・インフラメンテナンス事業
・マンション大規模修繕事業
・内装リフォーム・リノベーション事業
・建築事業
代表者 代表取締役 柏原 伸介
URL http://www.kashiwabara.co.jp/
設立 年1949年3月
資本金 250百万円
売上 72,770百万円
従業員数 1,065名
平均年齢 43.6歳
主要取引先 -
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