契約社員
【職務概要】
同社にて、新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
【職務詳細】
<仕事の進め方の一例>
・担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定
・現地で土地の形状や周辺環境を調査
・土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
・社内承認を得て契約締結
・社内の部署と連携して住宅を建築
・完成後は、不動産仲介業者へ販売促進の依頼
<仕事のポイント>
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるようになります。まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区片野4-18-18 ロイヤルトレンディ1F 北九州モノレール「片野」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1000万円 年棒制:月額250000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:あり ■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限:上限なし 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(1年間※期間終了後、正社員登用予定) ■福利厚生: ■通勤手当■時間外手当■役職手当■家族手当■住宅購入手当■資格手当(宅建手当:月1.5万円/試用期間終了後月3万円)■社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金支給) ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日数115日】完全週休2日制※火水休みが基本/年間有給休暇2日~10日/夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・仕入営業または売買仲介営業の経験がある方 【尚可】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ケイアイスター不動産株式会社 |
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所在地 | 〒367-0035 埼玉県本庄市西富田762-1 |
事業内容 | 【当社について】 ケイアイスター不動産は、1990年創業、東京証券取引所プライム市場に上場している、国内有数の総合不動産カンパニーです。 「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。 売上高3,425億(2025年3月期)以上、グループ従業員数2,664名(2025年3月末)!全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中! 【事業の強み】 ■幅広い事業領域:分譲住宅事業、注文住宅事業、中古住宅買取再販事業、分譲マンション事業、海外事業、投資用アパート事業、建設業等 ■一気通貫体制:仕入・企画・設計・施工・販売・アフターまで社内で一貫対応する「KEIAIプラットフォーム」により、品質・対応力・コスト管理に優れた住まいづくりを実現。 ■多彩な住宅ブランド:規格型平屋「IKI」、コンセプト住宅「はなまるハウス」など、ライフスタイルに寄り添う提案力を保有。 ■中古再販・DX推進:中古住宅買取&リフォーム、不動産テックやIoTによるDX化など、環境や社会課題にも貢献する事業を強化中。 ■海外展開:オーストラリア・メルボルンをはじめ、海外でも戸建分譲・タウンハウス開発に注力しています。 【働く環境】 東京(東京ミッドタウン八重洲セントラルタワー12階)・埼玉県本庄の両本社を拠点とし、業務拡大に対応した環境整備を実施しています。 ダイバーシティ経営やDX認定企業、グッドデザイン賞受賞など、多角的に評価される企業文化も魅力です また、ライフステージ合わせて柔軟に働く事ができる仕組みが整っているため多様な人材の活躍環境があります。 例)時差勤務・在宅勤務・時短勤務、産休・育休制度等 |
代表者 | 塙 圭二 |
URL | https://ki-group.co.jp/ |
設立 | 年1990年11月 |
資本金 | 4,816百万円 |
売上 | 283,084百万円 |
従業員数 | 2,790名 |
平均年齢 | 32.7歳 |
主要取引先 | - |
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