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正社員
◇必見◇
今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
今回、国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、当社の店舗・立地開発をお任せで
きる方を募集します。
■募集の背景
年間20～30店舗の新規出店を見据えた部門強化
■役割
既存店のメンテナンス管理または設計担当として店舗管理をお任せします
【仕事内容】
飲食店の物件の開発から地主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般を担っていただきます。
基本勤務地は東京の月島支社で、短期的な出張ベースでの業務です。
具体的には
・情報ルート開拓（売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等
・店舗開発業務全般（情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等）
・土地オーナー様を含めた社内外交渉の実施
・物件取得（業者開拓・情報取得
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：450万円~800万円 月給: 35万円~62万円 賞与回数：2回 〈年収例〉 ◆1076万円／部長・入社6年目・38歳（月給88万円＋賞与） ◆720万円／ブロックマネージャー・入社4年目・34歳（月給55万円＋賞与） （総合職・首都圏エリア限定コース） ◆580万円／店長・入社2年目・26歳（月給45万円＋賞与 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日：108日 休暇制度：特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 ・結婚休暇（7日間） ・健康休暇（1日間） ・誕⽣日休暇（1日間） ・社員旅行休暇（1日間） ・⽣理休 |
| 応募資格 | ＜下記いずれかに該当する方＞ （経験者） ・サービス業界の店舗開発1年以上 （未経験者） 下記いずれかに該当する方 ・飲料メーカー/ハウスメーカー/証券/保険等懐に入るタイプの営業経験2年以上 ・用地仕入れ等大家や不動産屋との豊富な折衝経験 ・その他法人営業経験３年以上 【あると望ましい】 ・地方出張（短期）ができる方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・コツコツと業務を進めるのが好きな方 ・意見やアイデアを出すなど、積極的に仕事ができる方 ・主体性をもって取り組んでいただける方 ・業務効率化のアイデアを実現できる企業で働きたい方 ・部署内外との連携、チームワークを大切にできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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