【株式会社ＧＮＮキャリア】人材紹介コンサルタント｜未経験を大歓迎｜フルリモートも可能（正社員）

【未来をつくる採用支援】
・経営層やスペシャリスト層を支える
・求職者側と企業側の両方に携わる
・JOB型社会にむけた転職市場課題を解決していくことができる
・当社の次世代リーダーになって頂ける

法人と求職者の両方を担当する「両面型」のコンサルタントとして活躍していただきます。
経営幹部やハイレイヤー人材、スペシャリスト層に特化した人材紹介を通じて、“企業の事業成長”と“求職者の未来”をつなぐ仕事です。


■【法人対応：リクルーティングアドバイザー（RA）業務】-----
企業の採用成功を支援する業務です

・契約締結
・採用求人・求人ニーズ詳細ヒアリング
・採用実務アドバイス/採用方針・戦略（立案）支援
・求人票作成やニーズ変化に応じたブラッシュアップ
・入社条件調整・交渉サポート
・採用後のフォローアップ
・必要に応じた戦略的新規企業の開拓
※既存案件が多く、新規開拓は当面少なめです。


■【求職者対応：キャリアアドバイザー（CA)業務】-----
キャリア支援のパートナーとして、求職者に伴走します。

・求人媒体・データベースを活用した候補者リサーチ・スカウト
・面談の実施（キャリアや希望の丁寧なヒアリング）
・経験・スキル・志向に基づいた第三者視点の転職アドバイス及び求人紹介
・応募書類の添削や面接対策
・選考スケジュールの調整、進捗管理
・入社後の活躍を見据えた継続フォロー

採用・転職支援成果を継続的、最大限に生み出すため、
市場動向や企業側・求職者側の状況・動向を踏まえ、
戦略的な業務設計を組み立ててRA/CA業務を行って頂きます。

【本質的なマッチングに深く関われる】
GNNキャリアでは、「どれだけ入社させたか」ではなく、「入社後に活躍し、感謝されているか」を仕事の成果目線として大切にしています。
だからこそ、意味の薄い数字だけに追われることなく、企業と人の未来に本気で向き合うことができます。
関わる企業は、次世代産業や新興成長企業も多く、事業責任者やキーパーソンとのやり取りも日常的。経営戦略に直結する採用支援を通じて、あなた自身の視座も大きく広がります。

【未経験からプロへ成長できる】
GNNキャリアには、人材業界未経験からスタートしたメンバーも在籍しています。
専門性が求められるからこそ、育成制度も充実。
入社後は、マンツーマンのOJT研修や日々のミーティングを通じて、リサーチ・スカウト・面談・マッチングなど、実務を丁寧に習得。求職者や企業の“未来”に関わる責任ある仕事に、段階的に関われるよう配慮しています。
また、自分のペースで裁量高く働ける文化があるため、自律的に成長していける環境が整っています。

【一日の仕事の流れ】
【あるコンサルタントの１日】
9:00　出社（またはリモート接続）、メール確認・タスク整理
10:00　候補者へのスカウト配信、面談日程の調整
11:00　企業との打ち合わせ（採用要件ヒアリング）
13:00　求職者とのキャリア面談
15:00　面談レポート作成、社内打ち合わせ
17:00　マッチング検討・進捗管理、翌日の業務準備
18:00　終業（予定があれば、時間外に面談調整など）

※業務は個人の裁量が大きく、リモート勤務も活用しながらメリハリを持って働けます。

【この仕事で磨ける経験・能力】
入社後は基礎研修＋OJTを中心に、実務を通じて成長できる仕組みを整備。
日々のミーティングで課題解決をサポートし、経験の浅い方にも安心の環境です。
実際に人材業界未経験からスタートし、現在活躍している社員も多数います。

【教育制度について】
外部セミナー受講費や書籍購入費の補助制度を完備。
キャリアコンサルタントや国家資格の取得を目指す社員には、
会社が積極的に支援しています。
学ぶ意欲を持つ方にとって、長くスキルアップし続けられる職場です。

【配属部署概要】
少数精鋭のコンサルタントチームに配属。個々の裁量を尊重しつつ、
チーム内で密に連携・フォローし合う温かい職場です。