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正社員 女の転職type

【株式会社GNNキャリア】キャリアアドバイザー(CA)|未経験を大歓迎|フルリモートも可能(正社員)

株式会社GNNキャリア 求人ID:38200585
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

【転職希望者の未来を切り拓く】
・誰かの人生を動かしながら、自分の価値も高めていく仕事
・当社の次世代リーダーとして育てます
・実績を正当に評価。年収1000万円も叶います

経営層や専門性の高いポジションへの転職を目指す求職者に向けて、キャリア支援を行います。

・企業ニーズを理解した求職者の発掘・開拓
 (探索、スカウト、媒体掲載等)
・求職者とのキャリア面談(価値観や希望を丁寧にヒアリング)
・最適な求人の提案、応募書類の添削、面接サポート
・入社後の活躍・定着まで見据えたフォローアップ

GNNキャリアでは、企業理解を徹底するコンサルタントが別にいるため、
キャリアコンサルタントは候補者への支援に専念できます。
その分「本当にこの人の力が活かせる場所か?」を追求し、
自信を持ってご提案できる。

その信頼が結果につながり、
入社後に「この会社と出会えて本当によかった」と感謝される瞬間は、
何物にも代えがたい喜びです。

成果は正当に評価され、入社1年半で年収1000万円を達成したメンバーも在籍。
誰かの未来を変えることで、自分自身の人生も大きく変わっていきます。

【本質的なマッチングに深く関われる】
GNNキャリアでは、「どれだけ入社させたか」ではなく、「入社後に活躍し、感謝されているか」を仕事の成果目線として大切にしています。
だからこそ、意味の薄い数字だけに追われることなく、企業と人の未来に本気で向き合うことができます。
関わる企業は、次世代産業や新興成長企業も多く、事業責任者やキーパーソンとのやり取りも日常的。経営戦略に直結する採用支援を通じて、あなた自身の視座も大きく広がります。

【未経験からプロへ成長できる】
GNNキャリアには、人材業界未経験からスタートしたメンバーも在籍しています。
専門性が求められるからこそ、育成制度も充実。
入社後は、マンツーマンのOJT研修や日々のミーティングを通じて、リサーチ・スカウト・面談・マッチングなど、実務を丁寧に習得。求職者や企業の“未来”に関わる責任ある仕事に、段階的に関われるよう配慮しています。
また、自分のペースで裁量高く働ける文化があるため、自律的に成長していける環境が整っています。

【一日の仕事の流れ】
9:00 出社またはリモートで業務開始。メール確認と当日の予定整理。
10:00 求職者へのスカウト配信や、面談日程の調整。
11:00 求職者とのキャリア面談(1対1でじっくりヒアリング)
13:00 午後のキャリア面談や進行中案件のフォロー対応。
15:00 面談内容の社内共有やレポート作成、社内連携MTG。
17:00 提案求人の見直し、翌日のスカウト準備や情報整理。
18:00 終業(必要に応じて柔軟に面談や対応も可能)

※リモート勤務も活用しながら、成果と働きやすさの両立が可能です。

【この仕事で磨ける経験・能力】
入社後は基礎研修+OJTを中心に、実務を通じて成長できる仕組みを整備。
日々のミーティングで課題解決をサポートし、経験の浅い方にも安心の環境です。
実際に人材業界未経験からスタートし、現在活躍している社員も多数います。

【教育制度について】
外部セミナー受講費や書籍購入費の補助制度を完備。
キャリアコンサルタントや国家資格の取得を目指す社員には、
会社が積極的に支援しています。
学ぶ意欲を持つ方にとって、長くスキルアップし続けられる職場です。

【配属部署概要】
少数精鋭のコンサルタントチームに配属。個々の裁量を尊重しつつ、
チーム内で密に連携・フォローし合う温かい職場です。

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ポイント1✧未来のキャリアに、確かな価値を✧ 年収1000万円も叶えられる環境で“プロ”のキャリアコンサルタントへ

◆実力次第で年収1000万円も目指せる環境
◆社会に必要とされる仕事
◆未経験からプロを目指せるサポート体制

経営層・スペシャリスト人材に特化した
紹介サービスを展開している当社。

ただ求人を紹介するのではなく、候補者の人生そのものに深く向き合い、
その方が本当に活躍できる場所へと導く。
本質的なマッチングにこだわる姿勢が、当社のスタイルです。

経営者の想いや事業課題から、必要とされる人物像が具体化する。
だからこそ、キャリアコンサルタントは一人ひとりの候補者に集中して向き合える環境。

あなたが真摯に向き合った1人の転職が、企業の未来を変える
──そんな実感と誇りを持って働ける場所です。

ポイント2業界未経験からのスタートでした

「未経験からスタートし、最初は不安もありました。でも、自分の提案で企業が変わったり、候補者から『人生が変わった』と言われたりするたび、この仕事に誇りを感じます。学び続ける姿勢があれば、着実に成長できます。」

ポイント3女の転職!取材リポート

今回の取材で印象的だったのは、数字ではなく“人”を大切にする風土。
「この人の人生に関われてよかった」と実感できる仕事に誇りを持ち、社員の方々がいきいきと働いている姿が印象的でした。
柔軟な働き方や、未経験でも安心して挑戦できる教育体制も整っており、「自分らしく働きながら、社会に貢献したい」という方には最適な環境だと感じました。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません   
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

フルリモート可
在宅勤務時経費:一部会社負担

【残業について】
働き方に大きな裁量があるため、日によって業務時間は異なりますが、自分でスケジュールを組みながら、柔軟に働くことが可能です。
効率的に業務を進めたことや改善の工夫なども、きちんと評価される仕組みがあります。
長時間働くことではなく、「成果や取り組みの質」を重視する文化です。
勤務地 【完全在宅勤務OK】
オフィス:東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚6F

入社当初・研修期間中はオフィス勤務となります。
また、フルリモートワーク勤務形態変更は会社の判断・許可のもと行われます。

【転勤の可能性】
転勤なし
交通 「笹塚駅」徒歩1分
給与 予定年収:400万円~700万円
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定いたします。

月給28万5,000円~32万円
└ 固定残業手当(40時間分):57,000円~
 ※固定残業時間を超過した場合は別途残業代を支給します。
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(※3.8か月分支給/半期 実績あり(決算賞与込み)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■通勤手当(上限2万円)
■リモートワーク経費補助
■資格取得支援/書籍購入サポート
■福利厚生サービス利用可
■社員旅行(参考:今年は海外)
■副業可(条件あり)
■定年60歳(延長制度あり)

【育児と両立OK】
・育休取得実績あり
・育休後復帰率100%
・産休・育休制度整備済み
・ライフイベントへの柔軟な配慮あり
休日・休暇 \年間休日120日以上/
■完全週休2日制(休日は土日・祝日)
■有給休暇10日~20日(下限日数は、入社3か月経過後の付与日数となります)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

応募方法

応募資格 ・大卒以上
・業界・職種未経験OK(意欲重視)
・社会人経験3年以上(基本的なビジネスマナー・PCスキルがある方)
・相手の話にじっくり耳を傾けられる方
・目の前の人に誠実に向き合える方
・主体的に学び、改善していける方

\こんな方を歓迎します/
人材紹介という仕事は、企業と人の“人生”に深く関わる責任ある役割です。
だからこそ、目先の成果よりも「誠実さ」や「本質を見極める力」を重視します。
丁寧に学びながら、人材業界で価値ある存在へ成長していきたい方を歓迎します。

【あると望ましい経験・能力】
・提案型営業の経験(業界不問)
・BtoBまたはBtoCでの折衝・交渉経験
・人の話を“深く聴く”コミュニケーション力
・状況に応じて柔軟に対応できる思考力
・採用やキャリア支援に関心のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社GNNキャリア
所在地 -
事業内容 GNNキャリアは、経営幹部・ハイレイヤー・スペシャリスト人材に特化した人材紹介会社です。単なる求人紹介ではなく、企業の成長戦略や採用課題に深く入り込み、“本質的なマッチング”を実現することを使命としています。
特に、これからの「JOB型就業社会」に向けて、従来の年功序列型キャリアではなく、専門性・実力で評価される働き方へのシフトを前提とした支援が特長です。

<事業内容は主に以下の通りです>
・人材紹介(ハイクラス・スペシャリスト層特化)
・エグゼクティブサーチ/CXOクラスの採用支援
・人事・採用領域におけるコンサルティング
・顧問派遣など、企業の人的課題に対する多角的な支援

求職者に対しても、キャリアの整理、ライフプランの設計支援、適職探索などを丁寧に行い、転職後の活躍や定着までを視野に入れた長期的なサポートを提供しています。
国内外にわたる人材ネットワークと、事業責任者クラスとの深いつながりを活かし、企業と人の可能性を最大化する人材サービスを展開しています。
代表者 岩橋 敏雄
URL
設立 2018年
資本金 -
売上 -
従業員数 【中途入社の割合】
100%
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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