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正社員
あなたには、現場のチームを率いるプレイイングマネージャーのポジションをお任せ。
責任者として、チームによる日々の業務目標達成とメンバーの育成を行うことがミッションとなります。
＜具体的な業務内容＞
■物流センター全体のオペレーション管理と業務改善
■在庫管理・入出荷管理の監督と最適化
■スタッフの育成計画の立案と実行（後輩指導・教育）
■チームマネジメントとパフォーマンス評価
■物流現場の改善活動の推進 など
※オフィスワークもお任せします。
＜ポジションの魅力＞
何より、メンバーから「頼りにされる」喜びを日々実感できるポジションです。あなたの言葉や行動が直接スタッフの成長につながり、物流現場の品質と効率を高めていくことも。また、業務改善なども主体的に取り組めるポジション。多様な業務を通じて、あなたの可能性を広げれるはずです！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【【東証プライム上場】医療を支える安定企業】
東証プライム上場グループの一員として、強固な経営基盤を誇る当社。全国1100の医療機関と6000の教育機関に医療器材の物流管理システムを提供し、社会インフラとも言える医療分野を支える事業を展開しています。医療現場の効率化という社会的意義の高い事業は景気に左右されにくく、長期的な安定性を手に入れることが可能です。物流や在庫管理の知識は、医療という人々の生命を支える分野で長く活きるもの。安定した環境と基盤のもと長く働きたい方にぜひおすすめです。
【段階的に成長できる育成環境】
入社後は体系的なOJTプログラムで医療機器の基礎知識を習得。1～3年という明確な期間で業務責任者へのキャリアパスを設定しているため、目標を持って成長でき、不安なく着実にステップアップしたい方におすすめです。自分自身の成長とチーム全体の向上、さらには顧客満足度アップという三方良しの達成感を味わえるポジションです。あなたの適性やお人柄を活かしてみませんか？
ポイント1人を育て、積極的にチームを動かす。 あなたの人柄が、力になる。
■あなたの"人となり"が輝くポジション
現場スタッフ一人ひとりの力を引き出し、
チーム全体の力へとつなげていく。
そんな“人と向き合う力”こそが、このポジションで最も輝く才能です。
入社後はプレイングマネージャーとして、
現場の中心となり、育成や業務改善に関わる立場をお任せします。
たとえば「話しかけやすい」「真面目にコツコツ続けられる」など、
あなたの人柄そのものが、チームの安心感につながります。
■1～3年の研修で育成のプロに
"責任者"と聞くとハードルが高いと感じるかもしれませんが、
入社後は1～3年間のOJTや研修を行うため、
必要なスキルや知識を着実に身に付けられます。
■「こうした方が良いかも」というアイデアが現場を助ける
実際に現場に出て働くこともあるため、
「こうしたらもっと良くなる」という考えを、
積極的にカタチにできます。
現場スタッフの悩みを根本的にサポートできるため、
仕事の達成感ややりがいを強く感じられるはずです。
ぜひあなたの可能性を私たちの職場で発揮してみませんか？
ポイント2安定企業ならではの嬉しい待遇も手に入れられる
■年間休日120日（土日祝休み）
■GW休暇
■半日休暇
■時短制度や出産・育児支援制度あり
■賞与年2回＆昇給年1回
■交通費全額支給
■退職金制度
■住宅手当（条件あり）
■家族手当（条件あり）など
長期的に長く働き続けられる環境のもと働けます。
ポイント3こんな方を求めています！（先輩社員より）
私たちが求めているのは、スキルより「人」を大切にできる方。これまでメンターとして後輩を育ててきた経験やリーダー経験などがあれば、より始めやすいポジションです。求めるのは、堅苦しすぎない柔軟な姿勢と明るい人柄。何かを継続してきた粘り強さも、当社での活躍に繋がります！マネジメント業務や勤怠管理、時にはクレーム対応も担当しますが、何より「頼られる存在」としてチームを支える役割です。ぜひあなたの経験と人柄を活かし、当社のプレイングマネージャーとして一緒に働きませんか？（先輩社員より）
ポイント4取材担当者より
取材を通して驚いたのは、4半世紀以上もの歴史を持つ企業の安定感。東証プライム上場グループという強固な基盤のもと、医療機関1100施設、教育機関6000校を支え続けている実績は圧巻です。年間休日120日、土日祝休みに加え、子育て中の社員への配慮も手厚く、社内には長く働く方が多い。社員の方からも、子育てとの両立が出来ているとの声も多く、家族との時間も大切にしたい方にもピッタリの会社です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） 【残業について】 月の平均残業時間は14時間（2025年5月実績） 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★駅から徒歩3分の駅チカ 東京都品川区勝島1丁目5-21 東神ビル1F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※事前に相談した上で、転居を伴う転勤がある可能性があります。 |
| 交通 | ◆東京モノレール羽田空港線｢大井競馬場前駅｣より徒歩3分 ◆京急本線｢立会川駅｣より徒歩10分 ◆京浜東北線｢大森駅｣よりバスで15分 |
| 給与 | ★複数の採用区分からあなたのライフスタイルに合わせて選択可能 ★賞与・各種手当も充実！ ◆地域限定職A（エリア内転勤あり） 月給26万2000円～（想定年収380万円～） ※20時間残業が発生した場合の想定賃金を含む ◆総合職（全国転勤） 月給29万2000円～（想定年収420万円～） ※20時間残業が発生した場合の想定賃金を含む ◆地域限定職B（転勤なし） 月給25万3000円～（想定年収400万円以下） ※20時間残業が発生した場合の想定賃金を含む ※残業代は実残業分を別途支給いたします。 ※正社員の場合、入社後3ヶ月の試用期間がありますが、その間の給与・待遇に差異はありません。 ※年収には賞与を含みます。 《転勤について》 ※事前に相談した上で、転居を伴う転勤がある可能性があります。 ※地域限定職Bは転勤なし、地域限定職Aはエリア内での転勤の可能性あり、総合職は全国転勤の可能性があります。 ＼転勤があった場合の安心手当／ ◎支度金（4万円～10万円） ◎住宅手当（5万円～7万円※地域による） ┗転勤の場合の社宅費用 …単身赴任の場合は月8万円 …家族と一緒に転勤する場合：扶養家族2名まで月9万円、3名以上で月10万円 ◎単身赴任手当（月6万円） |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（7月・12月）※初年度は寸志 業績により変動 ■昇給年1回4月に実施 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■残業手当 ■福利厚生サービス（リロクラブ）利用可能 ■退職金制度 ■住宅手当（条件あり） ■家族手当（条件あり） ■資格取得補助 ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（10日～支給） ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■研修支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■継続雇用制度(勤務延長) ■GW休暇 ■半日休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■特別有給休暇（積立有給休暇） |
募集背景
当社は創業145年、医療機器分野で確かな実績を持つ上場企業グループの一員として、着実な成長を続けています。近年、高齢化社会の進展と医療技術の高度化に伴い、医療機器市場は拡大の一途をたどっています。そんなニーズの増加に伴い、今回増員募集をすることとなりました。
| 応募資格 | ＼幅広い年代層が活躍中！／ 「後輩育成が好き」「物流業界でキャリアを築きたい」方たなども大歓迎です！ ■未経験OK ■学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 【活かせる経験】 ■物流センターや倉庫運営の実務経験 ■チームマネジメント経験 ■在庫管理・入出荷管理・物流コスト管理の経験 ■物流KPI管理および分析経験 ■サプライチェーンマネジメントの知識 ■物流関連の資格（物流技術管理士など） ★採用担当より お人柄を活かして雰囲気を明るくしたり、物流業務の取りまとめをしたりなど、裁量を持って、自分の得意を存分に活かせるポジションです。面接ではこれまでの経験や今後のキャリアビジョンについてぜひお聞かせください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 鴻池メディカル株式会社 東京物流営業所【東証プライム上場企業グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区勝島1-5-21 東神ビル1階 |
| 事業内容 | ■貸出医療機器等の洗浄・メンテナンス・物流サービス（医療メーカー様向けサービス） ■医療機器製造業務 ■化粧品製造業（包装・表示・保管サービスに限る） ■滅菌代行業務 ■院内物流請負業務 ■院外物流システムの設計と運用サービス ■物品管理システムの開発・販売 ■医学資料管理・配信サービス ■病院内環境整備業務 ■各種コンサルティングサービス ■物品管理業務関連用品の販売 ■医療機器等の販売 |
| 代表者 | 代表取締役 西丸 重喜 |
| URL | https://www.konoike-medical.co.jp/ |
| 設立 | 2000年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2289名（2025年4月1日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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