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【株式会社クレオ】【品川】人事労務◇東証スタンダード市場上場◇業務用パッケージZeeMシリーズ◇創業50年のIT企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社クレオ 求人更新日:2025年8月28日 求人ID:38647769
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【品川】人事労務◇東証スタンダード市場上場◇業務用パッケージZeeMシリーズ◇創業50年のIT企業


~東証スタンダード上場企業で人事労務業務にチャレンジしたい方歓迎~
■業務概要:
人事部門の中核メンバーとして、給与・人事制度運用、規程管理、安全衛生など幅広い業務に携わっていただきます。経営陣や現場社員と密にコミュニケーションを取りながら、組織の課題を特定し、人事施策を通じて解決を図ることがミッションです。労務管理においては、労働法規の遵守、労務トラブルへの対応など、適切な労務環境の整備に尽力していただきます。

■業務詳細:
将来の管理職候補として人事業務全般を幅広く経験していただきます。
・給与(主にチェッカー)、社会保険、団体保険等の福利厚生
 関連実務、決算に関する労務領域におけるエビデンス管理
 業務全般
・人事制度(目標管理・評価・昇格)、各種制度の企画・運用・
 管理
・人事・労務・勤怠実務全般(時間外・有休・安全衛生・組織・
 社員問合せ)
・社内規程管理業務(改定・新設)
・各種労務研修の企画・運用・管理
・50年後を見据えた働き方に関する施策の企画・運用・管理など
・給与、勤怠およびタレント管理システムの管理

■募集背景:
当社は、事業拡大に伴い組織体制強化を図っています。現在、人事部は少数精鋭で業務を行っており、労務、制度企画などの業務を担っています。事業の成長スピードをさらに加速させるためには、人事部門の強化が不可欠です。そこで、今回、人事労務担当を募集することになりました。

■求める人物像
・日々変化への柔軟な対応、社内社外 / 階級・階層を問わず、自ら関係者に働きかけ巻き込みながら問題解決できる方
・協調性があり、チームとして仕事をすることが得意な方
・部分最適ではなく全体最適の視点で適切な判断を行える方
・経営と現場を間近に感じながら人事部門でのキャリアップを目標としている方

■株式会社クレオについて
<主な事業内容>
自社製品事業: 2,000社以上の導入実績を誇る業務用パッケージ「ZeeMシリーズ」や、業務効率化とコスト削減を実現するBPM「BIZ PLATFORM」などを提供しています。
受託開発・システム運用事業: 官公庁、自治体、公益法人、大手企業向けのシステム開発や運用を主軸に事業を展開しています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし
当面の間は出社をしていただき会社理解及び業務の理解を行っていただきます。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル11~13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
当面転勤は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
給与 <予定年収>
440万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~450,000円

<月給>
280,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:限定支給有(年齢、等級、入社年数、住所)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、年次研修、キャリア研修、管理職研修、テーマ別研修、昇格者研修、自己啓発支援、資格奨励制度

<その他補足>
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■資格取得奨励金制度
■定期健康診断
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、看護休暇、ヘルパー休暇、アニバーサリー休暇(年間1日)、リフレッシュ休暇(年間7日) など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:全て必須
・人事制度運用の実務経験3年以上
・勤怠管理業務の実務経験3年以上
・給与システムでの給与計算実務経験5年以上
■歓迎条件:
・労働法制の知識
・PCスキル(MSOffice:Excel関数活用)
・マネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クレオ
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-5-1
丸の内二丁目ビル5F
事業内容 ■事業内容:同社はマーケティング及び広告、プロモーションのトータルエージェンシーです。大手チェーンストア、メーカー、専門店に対し、以下のサービスを行っています。
(1)マーケティング企画、マーケット調査、分析
(2)セールスプロモーション企画、トータルキャンペーン企画、ブランド開発、育成企画
(3)媒体、SPプロダクトプランニング 
(4)トータルクリエイティブ、デザイン企画

■同社のサービス:
・販促支援サービス…「生活活動カレンダー」、「SMARKET」、「misbit.com」、「おまかせ販促.net」、「なるほどMC.net」
・Webで読める最新SP講座…最新の国内外のセールスプロモーション事情を分析。SPの将来性や役割、今後の戦略傾向を読める、学べる。
・マーケティングレポート…歳事テーマをクレオならではの視点で調査。季節ごとの生活者の購買心理をキャッチアップできる生活者レポート。

■企業概要:
「買いたい気持ちをデザインする。生活者マーケティングカンパニー」
私たちクレオは、生活者に寄り添った統合型マーケティングで、クライアント企業の課題解決を支援する会社です。
生活者インサイトの発見につながる、多様な研究・分析データ。戦略立案から実行まで各分野で高い専門性を発揮する、エキスパートの知識と経験。そんな独自のリソースを活用した幅広いソリューションで、生活者の心動かす体験を生み出します。生活者の視点を、アイデアの起点に。長年の生活者マーケティングで培ったノウハウをもとに、広告や販促物にとどまらず、あらゆる手法で課題を解決。そして、生活者の買いたい気持ちをデザインする。それが私たちの仕事です。
めまぐるしく変化する時代のなか、生活者のライフスタイルや価値観は多様化。広告会社の使命にも変化が起きています。だからこそ今、枠にとらわれず自由な発想ができる仲間を、私たちは求めています。
これまで生活者として過ごしてきたその視点を活かし、あなたらしい、新しいアイデアで、クレオを変えるチカラになってほしい。
生活者の視点を、アイデアの起点に。自由な発想で、変化をチャンスに。
これからのクレオを、一緒に創っていきましょう。
代表者 名倉 豊夫
URL http://kreo.jp/
設立 年1974年3月
資本金 82百万円
売上 11,300百万円
従業員数 610名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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