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正社員
製造系海外子会社でのエンジニア(現地役職:課長を想定)
を募集します。
【職務詳細】
リックス株式会社の社員として海外子会社へ出向をしていただき、
海外子会社のエンジニア(設計)業務にあたっていただきます。
※現地での役職:課長を想定
【想定される業務】
・装置設計
日系メーカー(自動車、半導体など)を中心に、タイ拠点でお取引をしている顧客へ、製造工程で使用される各種装置関連の設計業務等
※新規案件の対応に加え、納入後の改造・改善などのアフターサービス対応も含みます。
・設計部門のマネジメント
ローカル社員の各種マネジメント業務
【想定される海外子会社(出向先)】
●SIAM RIX MANUFACTURING CO.,LTD.(タイ)
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡県糟屋郡須惠町植木1321-7 福北ゆたか線「門松」駅より車で4分 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~750万円 月給制:月額489000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 退職金制度、借上社宅制度、共済会制度、湯布院保養所、通勤交通費支給(上限8万円) ■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休二日制(土日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年間休日日数123日 |
応募資格 | 【必須】 ・エンジニア経験(設計業務等の経験) または ・製造関連の経験(設備・システム関連の経験) ・装置・システム等の組立経験 ・製造業での生産技術部門や・製造技術部門での経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | リックス株式会社 |
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所在地 | 〒812-8672 福岡県福岡市博多区山王1-15-15 |
事業内容 | ■企業概要: 同社は主に、鉄鋼、自動車、電子・半導体、ゴム・タイヤ、工作機械、高機能材、環境、製紙、食品など各業界向けに、産業機械・装置を提供しています。 ■事業優位性: 「メーカー商社」と「顧客密着営業」。この2つのビジネスモデルが事業の柱です。「メーカー商社」とは販売、技術、製造、サービスの4つの機能を融合して展開する、同社独自の業態です。「こんな製品が欲しい」というお客様の要望に対し、最適な商品を提供する商社的活動と最適な製品を同社が開発・製造するメーカー的活動とを行っています。元々の商社の機能に加え福岡に工場を所有、技術スタッフを揃えているからこそできる事業展開です。 また、このメーカー商社としての強みを最大限に発揮する為に「顧客密着営業」に力を入れています。具体的には、各業界のプロが機軸となり活動を展開。鉄鋼、自動車、電子・半導体等の各業界それぞれに特化したスタッフが専門的な立場でお客様と接することで、顧客の課題をより深く把握し、それを解決する提案を出来るようにしています。この取組により、顧客の社内用語で会話をすることも有るほど深い入り込みが出来ている顧客も存在しています。 ■歴史: 創業は明治40年、業歴100年を超える企業です。足袋の販売店「山田商店」として「しまやたび本舗」の代理店業務を手がけたことに始まり、ゴム靴を日本製鐡(現日本製鉄)八幡製鉄所・戸畑製鉄所などに納入していた関係から産業機械商社として発展、その後精密機器の生産を開始して現在に至っています。 100年の間に事業を取り巻く環境は大きく変わってきましたが、変化に適応して歴史を築いています。また、複数の業界に向けて展開し、リスクを分散することで創業以来黒字経営を続けています。 ■今後のビジョン: 国内事業においては、より専門的なニッチ分野で、開発・メンテナンス等のメーカー機能の強化に取り組んでいます。特にメーカー機能の強化に関してはより営業と開発の交流を密にすることで開発力の向上を図り、顧客ニーズへの対応力の許可を目指しています。 海外事業においては、現在アメリカやヨーロッパに販売拠点を展開していますが、更なる拡大を目指しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.rix.co.jp/ |
設立 | 年1964年5月 |
資本金 | 827百万円 |
売上 | 45,863百万円 |
従業員数 | 486名 |
平均年齢 | 37.4歳 |
主要取引先 | - |
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