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正社員
【職務概要】
生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など行い、「生産性の高い、効率的な生産ラインの設計」を作り上げていきます。
【職務詳細】
自動車業界で生産技術者として「生産性の高い、効率的な生産ラインの設計」を心掛けながらものづくりをお任せします。ご自身のスキルをどのように伸ばしていくかを一緒に考え業務内容を決めましょう。
【具体的には】
生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など
【働く環境】
大手自動車部品メーカーと直で技術力の高いお仕事が出来ます。製造手法も様々あり、加工、組立、組付け、プレスなど1つのメーカーでは経験できない働き方、経験が出来る環境です。また会社都合で異動などは無く、エンジニアさんがなりたい姿を応援する社風になっています。
★将来的には製造改善コンサルやロボット導入コンサル、受託開発など選択肢も多くご用意しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～750万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給／時間外手当全額支給／住宅手当（月27,000円／持ち家の方も支給）／在宅勤務手当（月3,000～5,000円※季節により変動あり）／役職手当／奨学金手当／従業員持株会制度／引越し費用全額支給／社宅あり（家賃の50%・家具家電完備）／各種社内イベント／研修制度 ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間） 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、ウェディング休暇、ファミリーウェディング休暇、ハッピーベイビー休暇、生理休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 生産準備の実務経験（3年以上） 【歓迎】 ・自動車産業や製造業での経験 ・生産ラインの改善や効率化の経験 ・新しい生産技術や機械の導入経験 ・2DCAD、3DCADの使用経験者（治具設計経験者） ・PLC経験 ・お客様、他部署との折衝／調整経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セレンディップ・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： 機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務 ■事業の特徴： 長野や愛知といった中部地方の製造企業群であり、2021年6月に上場を果たした「セレンディップグループ」。そのグループ内企業のうち、メカトロニクスに強い「サンテクト」と、システム開発の「エムジエク」が合併して生まれたのが同社です。同社はエンジニアを正社員として雇用し、プロのエンジニアを必要とする顧客企業に派遣する会社です。エンジニアは正社員として安定を得ながら、大手メーカーなど存分に能力を発揮・成長できる環境で働くことができます。また、顧客とエンジニアのwin-winの関係を目指す同社では、顧客の人材ニーズにマッチする人材を、エンジニアの能力・経験・キャリアステップの要望・性格など様々な角度から見極めながらコーディネート。顧客には人材戦略のサポーターとして、エンジニアには身近なキャリアアドバイザーとして、双方の要望をベストマッチングします。 ■同社の魅力： （1）大手企業のプロジェクト多数…大手企業や成長産業を中心とした様々な最先端プロジェクトに携わることができます。正直、新卒では狭き門となる世界的メーカーの技術開発にも、同社ならその一員として参画することが可能。エンジニア一人ひとりの夢を実現するためのプロジェクトを紹介・お任せしていきます。 （2）高水準の給与・充実した福利厚生…「40歳で年収700～800万円」を目指し、一人ひとりの能力に見合った高水準の給与を保証します。エンジニアのほぼ100％が同社に転職後、昇給を果たしています。「しっかり休めて、楽しく働ける環境」も同社の自慢。年間休日120日以上に加え、全社員の90％以上が有給休暇を消化しています。 （3）研修多数・社員交流も盛ん…エンジニアの業種や立場に応じた各種研修を実施しています。新卒でも不安なくプロジェクト先に勤務できる研修も充実しています。また、フットサルやスキー・スノボなどのクラブ活動があり、活動費の半分は会社が負担します。業務の共有だけでなく、社員同士が交流し楽しむ時間も大切にしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森 博和 |
| URL | https://www.serendip-tec.com/ |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | 10,152百万円 |
| 従業員数 | 121名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社アイシン ■キヤノンITソリューションズ株式会社 ■株式会社グローバルウェイ ■株式会社神戸製鋼所 ■株式会社ジェイテクト ■シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■sky株式会社 ■株式会社SUBARU ■住友理工株式会社 ■豊田合成株式会社 ■株式会社豊田自動織機 ■日本電産モビリティ株式会社 ■富士ソフト株式会社 ■株式会社マイナビ ■株式会社リンクレア 他 （五十音順/敬称略） |
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