NEW
正社員
【職務概要】
同社経営企画室情報システム課に所属し、社内情報システム担当者として下記の業務をお任せします。
【職務詳細】
・ITインフラの企画構築、導入、保守
・ネットワーク管理（拠点間のWAN見直し、サーバーの管理、社内LAN刷新、インターネット周りの強化など）
┗使用機器メーカー（ルーター、スイッチ、UTM）SISCO、HP、YAMAHA、FortiGateなど
・情報セキュリティ推進
・システム開発（MotionBoard、i-Reporter、AccessVBAを活用)
・生産管理支援
社内SEとしてインフラ、セキュリティ関連の業務での活躍を期待しています。その後のシステム開発においては社内からのリクエストに応えて開発することもありますが、従来の業務の流れややり方を調査、ヒアリングし、こちらから改善点を見つけだし、新しいシステムの企画・開発を行っていきます。
【配属先について】
所属予定の情報システム課には部門長以下6名のスタッフが在籍しています。本社（坂城町）をベースとしながら丸子工場（上田市）のシステム関連業務も管理頂くイメージです。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県埴科郡坂城町坂城6649-1 しなの鉄道「坂城」駅から徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、皆勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、高速通勤手当、持株会制度、社用車社員貸出制度、社員食堂、独身寮完備、ホンダ製品購入・紹介制度、財形貯蓄制度、高速道路通勤制度、ハワイコンドミニアム利用制度、国内保養所利用制度 ■勤務時間：8時10分～17時10分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、GW（9日）、夏期休暇（8日）、年末年始休暇（9日）、 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、公職休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか ・MCP、CCNA、LPICなどインフラ系資格保持者 ・基本または応用情報技術者、データベーススペシャリスト資格保持者 ・サーバー管理、ネットワーク管理、セキュリティ管理等の実務経験者（目安2年程度） ・メーカーにおける上記実務経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社都筑製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒389-0681 長野県埴科郡坂城町坂城6649-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・四輪車、二輪車及び船外機の機能部品の製造（足回り重要保安部品、高精度ミッション部品） ・建設機械用の各種油圧機器、エンジン部品の製造及び機能保証 ・航空／宇宙産業用部品の製造 ■ソリューション・取り組み： （1）海外生産ソリューション…国内外で自動車部品製造の競争は激しくなる中、海外での部品調達ニーズは益々高まっています。同社は、自社の海外工場から世界と戦う「コスト」と「クオリティ」を備えた部品を供給しています。顧客の求める最適なQCDを実現し、製品競争力をイノベートする「海外ソリューション」で、海外戦略をアシストします。 （2）試作ソリューション…量産を見据えた試作開発でコストパフォーマンスの高い試作を提供。次世代ニーズの高い難削材加工にも対応します。 （3）性能保証（油圧機器）ソリューション…機械加工から組立、性能試験、塗装まで一貫した品質管理体制で最適なソリューションを提案します。 （4）航空・宇宙…2016年のJISQ取得プロジェクトから、航空・宇宙分野、防衛産業に向けて全社的に取り組んでいます。 ■「2025年VISION」： 近い将来に会社のありたい姿を挑戦目標として具体的に描いた事業方針です。創業以来のQCD追究に基づいた量産技術をベースに、「材料メーカーとの共同開発」、「素加工一貫」と事業を展開し、宇宙・航空機産業への進出を視野に入れた「開発・提案型」のものづくり会社への進化を目指しています。2025年には「自社製品を開発するメーカーになる」＝「都筑オリジナルブランドの確立」と、「ナックルAssy世界No.1メーカーになる」ことが最終的な目標です。2017年には、社内各部門から1名ずつ計9名がプロジェクトメンバーとして参加する「NEXT TSUZUKI 2025プロジェクト」（NT2025プロジェクト）として体制を整えました。メンバーが中心となり、2025年に向けて加速度的にプロジェクトを推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tsuzuki-mfg.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年6月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 578名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
