正社員
【職務概要】
同社の金型メンテナンス業務をお任せいたします。
【職務詳細】
具体的には、下記の業務をお任せいたします。
・金型品質管理業務
・金型の不具合修正業務 等
【組織構成】
約6名ほどで、20代、40代がメインで構成されています。
【特徴】
・金型はプレス部品生産の要です。同社はホンダ向けを主力とする自動車用プレス部品メーカーです。グローバルツーリングネットワークの最大活用で自動車用大型プレス金型から超高張力鋼板金型、高い精度が要求される精密金型まで豊富な経験とITの融合で裏打ちされた高度な設計技術と加工技術により、金型を供給しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 岐阜県大垣市上石津町乙坂130-1 JR東海道本線「関ケ原」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:380万~500万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回(7,12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限29,100円/月)、家族手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、食事補助、従業員持株制度、従業員車両購入補助金制度 ■勤務時間:(1)8時00分~17時00分 (2)19時30分~翌4時30分 ※2交代制 休憩時間:65分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日119日】完全週休2日制(土日)、夏季、GW、年末年始、療養休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・工作機械を用いた加工業務経験 ・金型メンテナンス業務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社J‐MAX |
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所在地 | 〒503-1601 岐阜県大垣市上石津町乙坂130-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・自動車用車体プレス部品の製造 ・自動車用精密プレス部品の製造 ・各種金型の設計、製作 ■事業の特徴: (1)研究開発…グローバル市場ニーズを先取りし、長年培ってきたものづくり技術をベースに先端の技術開発、軽量・安価・高品質の新商品の開発に積極的に取り組んでいます。技術開発においては、自動車の将来ニーズに対応した、新材料・新技術・新工法、新製品の開発に注力しています。開発した製品はグローバルに製品展開を行うとともに、各国に技術供与を行っています。開発設計段階から最適仕様、性能評価、コスト低減を目的に試作レス等、開発期間の大幅短縮に向けてCADやCAE等を活用し対応しています。最終評価として実機を用いた各種性能評価にも万全の体制で取り組んでおり、顧客に安全と信頼を提供しています。今後は更に開発力を強化しグローバルなモビリティ部品メーカーを目指し続けます。 (2)エンジニアリング…次世代のものづくりへの挑戦が始まっている中、デジタルエンジニアリングのメリットを最大限活かした当社の金型技術は、全ての技術をITと融合し、当社独自の設計技術解析技術を開発しています。 (3)生産技術…モビリティの安全・環境性能、低燃費のための軽量化に取り組み、世界トップレベルを目指して常に最先端技術に挑戦し続けます。上石津工場の3,000tトランスファープレスで異板厚、異材料、異形状の同時加工を行う異形状製品同時加工技術や、回転するコマの間に鋼板を通すことで徐々に成形をする加工方法で、連続した断面形状の製品に適したロールフォーム成形技術が当社の特徴です。 ■当社の強み: 当社は、開発から設計、金型・治具・検具の製作、そして量産まで、全てのものづくり工程を一貫して対応することができる強みを持っています。この一貫体制と、徹底した品質管理で、顧客の要望にタイムリー且つフレキシブルに応えることが可能です。当社は魅力あるオリジナル技術をもって、顧客に最大の喜びと安心を提供します。 |
代表者 | - |
URL | https://www.jp-jmax.co.jp/ |
設立 | 年1960年1月 |
資本金 | 1,950百万円 |
売上 | 54,347百万円 |
従業員数 | 318名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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