正社員
残業時間10時間以内・フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）定時無し・週2回リモートワーク可
業務推進チームは業務効率化やプロジェクトマネジメントにとどまらず、新規サービスの企画・立ち上げ、部門横断的な施策推進を担う組織です。今回の募集では、以下のような業務をお任せします。
・新規サービスや新機能の立ち上げに関するプロジェクト推進
└ 関係各部門との調整、スケジュール管理、進捗モニタリング、課題対応など
・サービス設計に必要な初動営業業務
└ リスト作成やテレアポや商談など
・社内業務プロセスの可視化・課題抽出・改善提案とその実行推進
・業務支援システムやツールの導入検討・要件定義・ベンダー調整
・サービス提供におけるオペレーション設計や業務マニュアルの調整
IT企業としてのスピード感と変化に柔軟に対応しながら、業務とサービスの両面から価値を創出できるポジションです。小規模チームでのサポート体制の下、サービスを支える“仕組みづくり”を通して、事業成長に貢献していただける方を募集しています！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ・フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00(休憩60分、取得タイミングは自由) ほとんどのメンバーが10:00～19:00で働いてます。 時間休や半休など自由に使えます！ 定時という概念がないため、家庭の事情で一度中抜けをし、再度仕事へ再開も可能です。 平均残業時間10H |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。経験者は500万～550万円 ※給与には、月20時間分の固定残業代を含みます。 ※実際の残業時間は10時間以内 ■通勤手当 ■残業手当※ 固定残業代の追加分を支給（1分単位） ■児童手当(一子あたり3,000円) 給与改定： 年2回(2.8月) 賞与 ： 年1回 前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給) 毎年上昇しています。 ◆査定は年に2回◆ 年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：125日 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 有給休暇 補足情報：・誕生月休暇(誕生月に1日) ・入社後特別休暇(入社半年までご自身の体調不良に限り3日) |
| 応募資格 | ・ミッション、価値観への共感 ・食が好きなこと ・営業経験1年以上（飲食店への営業経験歓迎） ・電話・メール・訪問等での新規アポイント獲得業務の経験 26歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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