正社員
残業時間10時間以内・フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）定時無し・週2回リモートワーク可
業務推進チームは業務効率化やプロジェクトマネジメントにとどまらず、新規サービスの企画・立ち上げ、部門横断的な施策推進を担う組織です。今回の募集では、以下のような業務をお任せします。
・新規サービスや新機能の立ち上げに関するプロジェクト推進
└ 関係各部門との調整、スケジュール管理、進捗モニタリング、課題対応など
・サービス設計に必要な初動営業業務
└ リスト作成やテレアポや商談など
・社内業務プロセスの可視化・課題抽出・改善提案とその実行推進
・業務支援システムやツールの導入検討・要件定義・ベンダー調整
・サービス提供におけるオペレーション設計や業務マニュアルの調整
IT企業としてのスピード感と変化に柔軟に対応しながら、業務とサービスの両面から価値を創出できるポジションです。小規模チームでのサポート体制の下、サービスを支える“仕組みづくり”を通して、事業成長に貢献していただける方を募集しています！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ・フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00(休憩60分、取得タイミングは自由) ほとんどのメンバーが10:00～19:00で働いてます。 時間休や半休など自由に使えます！ 定時という概念がないため、家庭の事情で一度中抜けをし、再度仕事へ再開も可能です。 平均残業時間10H |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。経験者は500万～550万円 ※給与には、月20時間分の固定残業代を含みます。 ※実際の残業時間は10時間以内 ■通勤手当 ■残業手当※ 固定残業代の追加分を支給（1分単位） ■児童手当(一子あたり3,000円) 給与改定： 年2回(2.8月) 賞与 ： 年1回 前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給) 3年連続上昇しています。 ◆査定は年に2回◆ 年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：125日 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 有給休暇 補足情報：・誕生月休暇(誕生月に1日) ・入社後特別休暇(入社半年までご自身の体調不良に限り3日) |
| 応募資格 | ・食が好きなこと（もっと重要な応募資格です） ・ミッション、価値観への共感 ・営業経験1年以上（飲食店への営業経験大歓迎） ・電話・メール・訪問等での新規アポイント獲得業務の経験 26歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | IT×食 法人と食という領域にて飲食店・仕出し弁当屋さんの皆さまより確かな信頼を重ねてきました。 インターネットを活用した法人向けの食事デリバリーサービスのプラットフォームとして国内最大級。 ユーザーの皆さまの要望や期待を追求しながら今よりもさらに素晴らしい「食に関する顧客体験」を創造していく事を目指しております。 過去に蓄積されたビックデータやAIなど最新のテクノロジーを活用し、より価値の高い【食】【食事】を提供している飲食店・仕出し弁当屋さん等と食事をされるお客様を繋ぐことにより、’’’食生活を豊か’’’に、そして食を製造する皆さまが輝けるような未来を創っていきたいと思っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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