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正社員
★介護付き有料老人ホームで、ご入居者の健康管理を担当
★看護業務に専念できるよう分業制を導入しており、基本的に介護業務なし
★医師と共有したい情報を、専用アプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有
★スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能システム導入でスマホ入力記録がリアルタイムで共有できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化
★多剤併用による、副作用を防止策を実施（入院率を2年間で半減）
★夜勤なしの日勤のみで、家庭やプライベートとの両立もしやすい勤務体制です。
★オンコールは月10～15回ほどで、コールが鳴るのは、4～5日に1回程度、出動は半年から1年に1回以内レベル
★施設看護が初めての方、病院からの転職をお考えの方も歓迎しています！
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区白山 東京都杉並区井草 東京都練馬区光が丘 東京都江戸川区一之江 東京都葛飾区白鳥 東京都足立区六町（2025年冬オープン・オープニングスタッフ） 東京都国分寺市（国立）（2025年秋オープン・オープニングスタッフ） 神奈川県横浜市綱島 埼玉県さいたま市東浦和 埼玉県さいたま市南浦 埼玉県川越市上福岡 埼玉県春日部（2025年秋オープン・オープニングスタッフ） 千葉県千葉市幕張 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【モデル給与】 ■正看護師、世帯主の場合、オンコール手当含む 月給：35万円 年収：480万円～ ■准看護師、世帯主の場合、オンコール手当含む 月給：335,000円 年収：460万円～ ◎月給32.5万円～（資格手当・オンコール手当含む） ◎交通費全額支給 ◎賞与年2回（前年実績：基本給×2ヶ月） ◎住宅手当（世帯主） ◎資格手当（准看護師／正看護師） ◎オンコール手当 ◎確定拠出年金 ◎食事補助 ◎制服貸与 ◎持株制度など福利厚生充実 ◎永年勤続表彰制度など独自制度もあり |
| 休日・休暇 | ◎年間休日115日（月9～10日休） ◎有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 ◎感染症特別休暇あり ◎最大5連休のリフレッシュ休暇制度あり ★休暇制度も充実しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ |
| 応募資格 | ◎正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎施設未経験・ブランクありの方も歓迎 ◎人柄や意欲を重視した採用です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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