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正社員
掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【赤坂/50代活躍中】オフィスビルの清掃統括管理～日鉄興和不動産100％出資／大型オフィスビルの管理
【50代活躍中／定年後再雇用制度あり/売上拡大中／日鉄興和不動産100％出資子会社／有利子負債がない安定企業／転勤無／定年まで定期昇給あり／大型オフィスビルの管理業務（受託物件 品川インターシティ／赤坂インターシティAIR 等）】
■業務内容：
清掃業務を受託しているオフィスビルに常駐し、清掃統括管理業務をお任せします。（ご自身で清掃作業を行うことはございません。）
＜具体的な業務例＞
【清掃管理センター運営業務】
テナント企業の窓口担当者と清掃業務に関するコミュニケーション（定期清掃日程調整等）
テナント企業の要望（仕様変更、清掃範囲変更等）に関する対応
清掃業務に関する仕様（頻度、範囲）と実際業務の確認 等（清掃作業者用）鍵・カードの管理
清掃消耗品在庫管理（受発注対応含む）
協力会社各社からの月報等取りまとめ
ビルオーナー（朝礼・月次）、テナント（月次）との定例会議出席
納品業者、廃棄物回収業者等とのコミュニケーション 等
【品質管理業務】
管理運営会社やテナント企業からの問い合わせ対応（トラブル・クレーム対応含む）
直営部門・協力会社との調整、品質維持管理 等.
■定年後について
定年は60歳となりますが、定年後は再雇用制度があります。
（嘱託社員の最終契約期限は満65歳の誕生日の属する月の月末、
嘱託社員の年収額は定年時年収額のおよそ7～9割程度）
◆当社の雰囲気
事務職は中途入社者が100％の為、中途入社のハンデはありません。
人間関係が良く、和を大切にする会社の為、離職率はかなり低いです。
長く仕事を続けたい方歓迎します！
■同社の魅力と社風について：
日鉄興和不動産株式会社100％出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100％出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 赤坂インターシティAIR 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 勤務地最寄駅：東京メトロ線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 670万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～430,000円 ＜月給＞ 400,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：24歳未満の子・健康保険の扶養家族・３人まで 住宅手当：30歳まで ほか諸条件あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 公開型企業研修利用 ＜その他補足＞ 健康保険組合による制度（ホテル、レクリエーション施設の割引など） 団体生命保険、財形貯蓄、永年勤続祝金（5年毎） 定期健診項目の拡充（健診費用補助の拡大、人間ドック費用補助、PET検査補助） カフェテリアプラン（ベネフィット・ワンによるサービス） ※2025年7月から 積立有給休暇制度 ※2025年7月から |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末休暇（12月29日～1月3日） 土日祝日休み、但し業務の都合により、出社あり※振休取得 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・法人営業のご経験をお持ちの方（目安 5年以上程度）※企業規模や業界は不問 ・マネジメント経験がある方※マネジメント対象の規模や内容は不問です。 ・清掃業務の知識や経験がある方 ■歓迎要件 ・ビルメンテナンス業界、不動産管理会社、デベロッパーでのご経験がある方 ・清掃業務企業でのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 興和不動産ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル |
| 事業内容 | ～みずほグループと日本製鉄グループをバックボーンとする日鉄興和不動産グループの一員（日鉄興和不動産株式会社全額出資）／「新時代を担う、信頼と実績を積み重ねてきたビルメンテナンス・パートナー」として～ ■事業内容： (1)建物設備管理業務 ビル常駐管理、ビル巡回点検、マンション巡回点検、保守業務、施設管理業務、駐車場管理業務 (2)清掃管理業務 オフィスビル清掃、商業施設清掃、マンション清掃、ハウスクリーニング (3)営繕工事業務 レイアウト工事、設備バリューアップ、リニューアル工事、原状回復工事 ■同社の魅力と社風について： ◇みずほグループと日本製鉄グループをバックボーンとする日鉄興和不動産グループの一員（日鉄興和不動産株式会社全額出資）として、お客様のご期待に沿えるサービスを提供するとともに、あわせてグループのビル管理事業の一層の競争力強化を図るため、2014年10月、株式会社日鉄コミュニティのビル管理部門（東京地区）を統合し、一層の発展を目指しています。 ◇社内連携した施工管理業務 ビルの設備管理業務を担当する所長との連携、役割分担により、大幅な勤務時間の延長のない、働きやすい勤務を可能にしています。 ◇総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100％出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わってまいりました。ビルメンテナンス会社には、建物空間の「安全・安心・快適」の追求はもとより、環境負荷低減や省エネルギーの推進、大規模災害等不測の事態への即応、運営管理の効率化などが求められます。同社は、これまで培ってきたお客さまとの「信頼と実績」を基盤に、良質なソリューションをワンストップで提供。徹底した品質管理と最高のホスピタリティで、建物の長寿命化や資産価値の維持向上に貢献しています。 |
| 代表者 | ?橋太朗 |
| URL | http://www.kowa-re.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 20,897百万円 |
| 従業員数 | 1,241名 |
| 平均年齢 | 51歳 |
| 主要取引先 | - |
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