正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【北九州市】アプリエンジニア(地場企業向け)PL・PM◆年間休日125日(土日祝)/有給20日付与
~UIターン歓迎(引っ越し費用補助あり)/有給取得日数16.4日/年(平均)/副業・兼業可/年間休日125日(土日祝休み)/日鉄ソリューションズ(NSSOL)100%出資~
\当ポジションの魅力/
◎地域に根差した多彩なプロジェクト
九州/中国地方の幅広い業種のお客様に対し、プライムコントラクターとして業務に携わっていただきます。
◎リーダーポジション
プロジェクトをリードする役割を担い、プロジェクトの成功に対する自身の影響力を感じながら、自己成長を目指せるポジションです。
◎働きやすい環境
平均残業月21h以下、1年目から有給20日付与、育休産休100%などWLBも◎。
◎UIターン歓迎
引越し費用や、転居時の敷金礼金補助で、UIターンでのご転職をサポートします。
■業務内容:
福岡に拠点を置く、グローバルにビジネス展開する製造系企業のお客様を対象に、
プライムの立場で、上流から下流工程までシステム開発業務全般を一貫してご担当いただきます。
■業務詳細:
《ご担当いただきたい役割》
PLまたはPMとして、上流工程から下流工程まで、プロジェクトを一貫して推進いただきます。
開発経験やマネジメント経験、顧客折衝経験等を活かしていただき、プロジェクト一連の推進およびマネジメントを期待しています。
《フェーズと役割》
・企画/提案:顧客の課題やトレンドを分析し、効果的なITソリューションの企画を行います。ニーズに応じたソリューション提案を行い、顧客課題の解決を実現頂きます。
・上流工程 :要件定義や基本設計において、要件のヒアリングから設計に落とし込むまで、各フェーズを主体的にリードしていただきます。
・下流工程 :詳細設計から開発、テスト、リリース、運用保守までプロジェクト一連において、進捗管理や、課題管理、品質管理などの管理業務を担当いただきます。
《担当顧客》
福岡に拠点を置く、製造系、流通系、電力系企業など
■開発環境:
・言語:Java,C#,COBOL,VB.net
・DB:Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL
・OS:Windows,Linux
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 給与・待遇に差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 北九州オフィス 住所:福岡県北九州市戸畑区飛幡町1番1号 勤務地最寄駅:鹿児島本線/戸畑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 入社直後の転勤は想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~424,000円 <月給> 360,000円~424,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験年数、能力を考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途支給します。 ※初回賞与支給有(査定期間中に入社した場合も一定の金額を支給) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績(5ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:扶養ありの場合1万5千円、扶養なしの場合1万2千円 寮社宅:独身寮 ※入寮規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修・職種別研修・自己啓発&キャリア構築支援/事業部独自教育施策 ■業務に直結するベンダー系の資格などの取得を奨励、通信教育受講などのバックアップ。会社指定の資格を取得した際に奨励金を提供 <その他補足> ■都市手当 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■社内持株会(NSSOL株) ■団体保険加入可 ■短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可) ■定時退社推奨日 ■深夜残業原則禁止 ■休日出勤原則禁止 ■リフレッシュ連9制度 (9日間の連続休暇取得奨励制度あり) ※福利厚生施設提供サービス会社と連携しており、各種の提携施設を優待価格で利用可能。 ■「プラチナくるみん」「福岡子育て応援宣言」「大分しごと子育てサポート企業」「山口県子育て応援企業」の認定を取得。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇(初年度20日)入社時に付与※付与日数は入社時期により変動 ・福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ■SIプロジェクト参画経験 ■要件定義~立上げまで一連のPJ実行経験 ■SIプロジェクトにおけるPMまたはPLのご経験 【歓迎要件】 ■提案書作成経験、構想フェーズの実行経験 ■スクラッチ案件に加え、パッケージやSaaS導入経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日鉄ソリューションズ九州株式会社 |
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所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル6F |
事業内容 | ■会社概要: 当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカーである新日鐵(現:日本製鉄株式会社)から生まれ、鉄づくりで培った総合的なノウハウや最先端のハードウェア・ソフトウェアを活用したシステム構築技術を継承し、顧客の課題解決につながるソリューションを提供し続けています。 日本製鉄関連の案件はもちろん、当社のグループ企業である日鉄ソリューションズとの大規模かつ最先端技術を駆使した共同開発案件や、九州・中国地方地場の大手企業様へ向けたソリューション提供、全国の大学様へ向けた自社パッケージ学校事務システム「Campus Square」の提供など、幅広い案件に携わっています。 ■事業概要: (1)情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理 (2)情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸 (3)情報システムに関する調査、研究及び教育 (4)労働者派遣事業 (5)前各号に関連又は付帯する一切の事業 ■子育て支援について: 当社では、ワークライフバランスの向上のため、様々な取り組みを行っております。 特に子育て支援については力を入れており、出産休暇や短時間勤務制度をはじめとした制度をご利用いただき、妊娠~出産、育児までの各ステージに応じた働き方が可能です。 また、当社の子育て支援や働きやすい環境は厚生労働大臣や各県からも認定を受けており、「福岡子育て応援宣言」「大分しごと子育てサポート企業」「山口県子育て応援企業」の認定を取得。また、福岡地場企業では10社しか認定されていない「プラチナくるみん認定」も取得しております。 |
代表者 | 代表取締役社長 北沢 聖 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/kyushu/ |
設立 | 年2015年4月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 13,100百万円 |
従業員数 | 573名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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