正社員
掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【宇都宮※転勤無し】進行管理※完全未経験歓迎/残業月15h程度/土日休み/教育体制◎
【環境を守る◎次世代へ今の快適な環境をつないでいく仕事／農業共存×太陽光発電で地域活性化に取り組み、地方創生を実現◎／毎年130％以上業績を急成長／充実した教育制度・資格支援制度充実】
■業務内容：
＜管理業務＞
・太陽光発電所の設置（ソーラーパネル・蓄電池等）
・メンテナンス
・現場管理
・工程表作成
＜業者対応＞
・業者対応
・現地立ち合い
・見積書作成
※電気工事というと難しく感じるかもしれませんが、実際は少し配線をつないだり、動作確認をしたりとても簡単な内容です。
■業務詳細：
・外回り：現場の写真撮影、ネジの緩チェック、役所申請書類提出等
・内勤：簡単なデータ入力作業、データ入力、軽作業
■組織構成：
配属予定の部署：事業所人数：27名／部署人数：男性18名・女性9名（平均年齢：40歳）
■入社後のサポート体制に関して：
～未経験でも安心のサポート体制～
必要な資格や経験はございません。業界未経験者の方を育成し、活躍できるようにする仕組みは整っています。経験スキルに応じて階層別の研修カリキュラムがあり、農業の知識や電気工事の知識を基礎から学ぶことが可能です。電気工事士等の資格取得サポート制度、外部制度もございます。
■評価・給与に関して：
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
※モデル年収
未経験者の場合：300万円～
経験者の場合：400万円～
管理職採用の場合：700万～800万円
■企業魅力：
・”何気ない日常を照らす太陽がこの先の子供たちを照らし続けますように” 次世代の環境が快適でありますようにというビジョンの元、環境問題に真剣に取り組む事業をＳＤＧｓが注目前される前から展開しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は時給1,200円 （勤務成績等により変更有） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市鶴田町1435-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,900円～380,500円 固定残業手当/月：56,531円～127,406円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,431円～507,906円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 上記には賞与含みます。 ・賞与 年1～2回 ※支給することがある ・昇給・昇格 年1回 ※昇給・降給・現状維持のいずれかとする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当（15円/㎞・会社規定あり） 住宅手当：会社規定により 寮社宅：主にワンルーム（家具・家電付きレオパレス） 社会保険：・社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・資格取得サポート制度等 ＜その他補足＞ 作業着支給、健康診断補助、インフルエンザ予防接種、業務災害保険、長期休業補償保険、腸活手当（現物支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 年末年始休暇・夏季休暇 ※土日などに出勤した場合等は、各自調整していただき振替休日や代休取得 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ 未経験の方でも積極的にご応募ください！ ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・1級／2級施工管理技士、第2種電気主任技術者を保有の方 ・現場監督経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グリーンシステムコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町1435-1 |
| 事業内容 | ■業種：太陽光発電事業 ■決算月：6月 ■事業内容： ■グリーンシステムの農業6次産業化プロジェクト： ・農業6次産業化とは、1次（生産）、2次（加工）、3次（流通（販売）を掛け合わせて一体で取り組み、新たな付加価値を生み出すこと。今、この農業における1次が減少しつつあります。これが0になってしまったら、掛け合わせても0になってしまいます。グリーンシステムコーポレーションでは、農業の1次が0にならないよう、持続的な資金循環を作り、付加価値として有機農法を取り入れ、地元栃木が活性化し未来の地球環境に貢献できる農業のビジネスモデルを追求しています。 ■グリーンシステムの太陽光発電設計、施工： ■地方創生、農家を支えるソーラーシェアリング（営農型太陽光発電設備） ・農家を支えるソーラーシェアリング。農地や耕作放棄に設置する太陽光発電は経済基盤の安定や農作物の豊穣が実現しており、次世代農業の1つとして政府でも認知されています。お客様が抱えている土地のお悩みをソーラーシェアリングで希望に変えるお手伝いをしています。 ■太陽光発電所の下での農業・畜産専門－(株)アグロエコロジー ・グリーンシステムコーポレーションのソーラーシェアリング事業と連携し、次世代の食環境が快適になるよう、環境に配慮した持続可能なオーガニック農園や牧場の運営を行っています。 ・創立以来、6000件以上の確かな実績と実力をもって、太陽光発電を中心とした再生エネルギー発電所の企画・開発・工事・メンテナンスをワンストップで行っています。 ■グリーンシステムのO&Mサービス ・改正FIT法によりO&M（運用管理・保守維持管理）が義務化されています。グリーンシステムコーポレーションでは全ての太陽光発電が持続的に安定稼働し、エネルギーを供給し続けられるようO&Mを徹底していきます。 ■グリーンシステムのスマートアグリ事業 ・高度経済成長により職の多様化が進んだことから、いつしか農業は花形ではなくなってしまい農業存続の危機にあります。グリーンシステムコーポレーションでは、持続的な農業を守るために私たちは縁の下の力持ちとしてスマートアグリ事業を推進しています。 |
| 代表者 | 阿久津 昌弘 |
| URL | https://green-system.jp/ |
| 設立 | 年2002年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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