【ハウジングセンター株式会社】【横浜／川崎】賃貸仲介営業◇厳しいノルマ無し◇年休120日・月平均残業20H◇資格手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


【横浜／川崎】賃貸仲介営業◇厳しいノルマ無し◇年休120日・月平均残業20H◇資格手当有


【飛び込みや厳しいノルマなし/田園都市線の地元密着で転勤無し/幅広いキャリア形成が可能／年休120日・PC19:30強制シャットダウン】

■求人のポイント：
・不動産業界経験や宅建資格を活かしてご活躍いただけます。
・無理なノルマがなく、顧客満足度を大切にした営業を行うことができます！
・不動産業界に珍しい年休120日・完全週休2日制です。残業も少なくプライベートも充実◎（19:30にPC自動シャットダウン）

■業務概要：
東急田園都市線・港北ニュータウンエリアの賃貸住宅を専門に扱っている当社にて、不動産の賃貸仲介に関わる業務全般をお任せいたします。お客様は来店またはHPからのお問い合わせをいただいた方が中心です。ゆくゆくは家主様の資産運用コンサルティングへの挑戦が可能です。

■1日の流れの例：
メールチェック→新しく入った物件情報の確認 →来店接客（1日1件程度、土日は2～3件）→以前来店していただいたお客様にメールや電話にて進捗の確認
※お客様対応以外の時間では、媒体に載せるための物件写真撮影、契約書・見積書作成・顧客管理等の業務を行います。

■組織構成：
田園都市線・横浜市営地下鉄沿線の営業所の営業1課に配属となります。平均年齢は28歳で、各店舗4～10名で構成されています。

■教育体制：
・入社後3ヶ月は先輩社員と1対1のOJT形式で業務を進めます。その後は習熟度に応じて1人でお任せする業務を徐々に増やしていき、その後独り立ちしていただきます。
・宅建資格取得支援制度として、勤務時間内に宅地建物取引士取得のためのオンライン授業を安価で受けられる制度もございます。（自己負担教材費のみ）

■魅力点：
・歩合給ではなく固定給なので毎月の給与が安定しており、成績に応じた報奨金もあります。
・建物管理部との連携により、建物・工事系の知識の習得の他、入居者様・退去者様から実際に住んでみないとわからない物件のメリット・デメリットなど実際のお声を聞けることも弊社の特徴です。

■当社の特徴：
東急田園都市線・横浜市営地下鉄・JR横浜線を中心に13,000戸以上を管理しています。特に東急田園都市線では豊富な管理実績を誇っており、横浜市青葉区エリアの市場占有率は№１です。約50年間黒字営業の安定企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】