正社員
★創業期のベンチャーで未経験から成長できる ★残業月10h以内／定時退社可 ★服装・髪型・ネイル自由 ★完全週休2日制 ★社員のほとんどが20代！同世代と働ける
SWETHの人材事業の中心メンバーとしてご活躍いただきます。
創業2期目とまだまだ成長中の当社。幹部候補として会社と一緒に成長していける方を歓迎します！
【 具体的な仕事内容 】
◆企業との打ち合わせ・要望のヒアリング
◆人材と企業のマッチング業務
◆面談対策やキャリアカウンセリング
◆人材の研修・育成プログラムの企画・実施
◆法人、個人営業
┗メイン事業である人材アウトソーシング事業を会社全体で行っております。
◆SNS、広報業務 など
人材アウトソーシング事業の中心メンバーとして
会社のコア業務全般をお任せします。
社員全員で拡大している人材アウトソーシング業務を行いながら、
コーディネーターとして活躍いただきます。
※業務の割合は毎月の評価で変動します。
……
【 ポイントは…？ 】
★人材アウトソーシングは、当社のメイン事業。
会社設立から1年と日は浅いですが、
すでに国内トップクラスの実績・依頼数を誇っています！
★社員は全員未経験からのスタートです！
経験豊富な代表からノウハウを学べるので、
他社の何倍ものスピードでキャリアアップが叶います◎
「何事も全員で協力し合う」社風が根付いており
全員で達成するチーム力はどこにも負けません！
※変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【"令和を代表する企業"を、一緒に創り上げていきませんか？】
2024年8月に設立したSWETHは、
人材アウトソーシング事業、ライバー事業、
Webデザイン事業など、多角的な事業展開が強み。
直近では大型採用が控えており、事業は急速に拡大中。
令和を代表する存在へと成長していくフェーズにおいて、
まさに“会社の中心”として活躍できる環境です。
今回は、そんな当社のコアメンバーとしての採用。
あなたの成長が、そのまま会社の成長に直結する…。
そんな刺激的な環境で働けるまたとないチャンスです！
同世代と圧倒的な差がつくキャリアと、
自分の手で会社を大きくしていく喜びを味わってください◎
【頑張りがしっかり評価され、モチベーションもUPします！】
「頑張りが評価されない」という過去の代表自身の経験をもとに、
努力がきちんと報われる評価制度を整えています。
評価は年1回ではなく毎月実施。
立てた目標に対する成果が明確にわかる仕組みだから、
自分の得意・苦手を客観的に把握でき、着実に成長していけます。
実際に、入社半年で基本給が3〜4万円アップした社員も。
今後はインセンティブ制度も導入予定で、
成果がしっかりカタチになる環境です！
【教育制度について】
【 入社後の流れ 】
入社後は、当社の事業について知っていただくため、
メイン事業である営業アウトソーシング・イベント事業の業務をお任せ。
人材マネジメントや、数字管理スキル、そして最も大切な営業力を磨いていきます。
▼
人材コーディネーターの業務も少しづつ覚えていきます。
それぞれの習熟度によって期間は柔軟に対応しますが、
6ヶ月～1年で独り立ちを目指していくイメージです！
【女性管理職について】
未経験スタートでも、年齢、社歴、性別に関係なくキャリアアップのチャンスがあります！
実際に、入社半年で管理職になった女性社員も在籍。
もちろん、頑張りに応じて給与もしっかりUPします◎
ポイント1★未経験歓迎！急成長ベンチャーの立ち上げメンバーに★ "私らしい"キャリアを爆速で手に入れよう！
「未経験だけど、新しいことに挑戦したい」
そんなあなたには、SWETHがオススメ。
◆*未経験スタートでも安心の研修
充実した研修制度があるので
経験がなくても大丈夫♪
代表自ら、営業や人材管理のノウハウを
イチから教えていくので、
着実な成長を実感できます◎
◆*頑張りがしっかりカタチに
成果は昇給やインセンティブにダイレクトに反映。
年齢や経験に関係なく
頑張った分だけキャリアも収入もUPしていきます。
入社半年で月給3〜4万円アップした先輩も！
さらに、働きやすい環境も魅力です！
★髪型・ネイル・服装自由※規定あり
★残業月10h以内
★20代多数活躍
当社で「なりたい自分」を叶えてください♪
ポイント2ベンチャーらしく、キャリアの選択肢は多彩！
次々に新しい事業が生まれ、軌道に乗っているSWETH。直近にも、新たな商材を扱う営業の新事業が立ち上げられるなど、多角的に広がる事業の多くが、メンバーの「やってみたい」から動き出しています。
さまざまな可能性が広がる当社だからこそ、将来的には営業の管理職はもちろん、「新事業を提案して責任者に！」なんて道もアリ。自分らしいキャリアを実現してください！
ポイント3せっかくなら、楽しく働いてほしいから。
「せっかく入社してもらうのだから、楽しいと思ってもらいたい」との代表の想いから、「一人で頑張る」のではなく「みんなで協力する」文化が根付く当社。役員も含め全員で仕事を分けあうこともあり、孤独を感じることなく働けます！
また、社員のほとんどが20代。同世代が多いから自然と距離も縮まり、時には全員で食事に行ったり、BBQを開いたり、ドライブに出かけたり…仕事の垣根を越えた交流もさかんです♪
ポイント4女の転職！取材リポート
設立2期目のベンチャーながら、急成長を続ける同社。社員一人ひとりの個性を活かせる環境で、会社の成長にダイレクトに貢献できるやりがいを味わえます！ベンチャーながら残業は少なく、自分らしいオシャレを楽しみながら働ける環境も魅力。「会社と一緒に成長したい」という方にピッタリの環境です！ぜひ応募を検討してみてください♪
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中（6ヶ月）は契約社員になります。 契約社員中は3ヶ月更新となります。 ※試用期間終了後より正社員として雇用します。 |
| 勤務時間 | ◆原則以下の勤務時間となります。（実働8時間、休憩1時間） 10：00～19：00 11：00～20：00 ※勤務日により勤務時間は変動します。 【残業について】 ★残業は月10時間以内と少なめ！ メリハリある働き方を大切にしており、ほとんどの社員が定時に退社。 定時には社長や役員が「帰ろう！」と呼びかけています。 もちろん「もうちょっとこだわりたい」「もう少し頑張りたい」と残業して成果につながった場合は、"頑張り"としてしっかり評価します◎ |
| 勤務地 | ★横浜駅から徒歩6分／転勤なし ★直行直帰OK 【本社】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-14 エクレール横浜西口10F ※人材アウトソーシング事業は日ごとに就業場所が変動します ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社アクセス】 ◆JR各線、みなとみらい線、東急東横線「横浜駅」より徒歩6分 |
| 給与 | ★1年目想定年収：330万円～700万円 ┗月給25万円～50万円＋賞与年2回（業績による）＋各種手当 ※上記にはみなし残業代（月10時間分／14,538円～）を含みます 超過分は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません） ☆今後インセンティブ制度の導入も予定されています！ ☆入社から半年で月給3～4万円UPした例も！ 【給与例】 年収330万円／入社1年目（22歳） 年収450万円／入社3年目・リーダー（25歳） 年収600万円／入社5年目・マネージャー（27歳） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ※業績による ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給あり ◆服装・髪色・髪型自由／ネイルOK ※規定あり ◆社員旅行／社内イベント多数 ◆完全分煙 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（月～金の中でシフト制） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ┗"有給推奨DAY"あり ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 応募資格 | ＼人柄重視の採用です！／ ★未経験歓迎 ★第二新卒・正社員デビューOK ★学歴不問 【 こんな方にピッタリ！ 】 ◎一緒に会社を大きくしていきたい ◎人と話すことが好き ◎ベンチャー企業で働きたい ◎頑張った分、しっかり評価されたい 【あると望ましい経験・能力】 必須ではありませんが、経験をお持ちの方はお仕事スタートがスムーズです！ ★人材コーディネーターの経験がある方 ★法人営業の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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