正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【川崎】電子部品の法人営業~新規開拓なし/海外駐在にもチャレンジ可/残業10h/ノルマ無し
【大手メーカーからの信頼が厚い独立系電子部品メーカー~IoT家電や電気自動車の需要に伴い売上好調/海外駐在のチャンスあり/ノルマ無し/景気に左右されにくい事業展開~】
■業務内容:
独立系電子部品メーカーである当社で法人営業(B to B)をお任せいたします。2~5年後には海外駐在にチャレンジすることも可能です。
駐在先は香港、上海、ベトナムなどになります。
キヤノン、ソニー、パナソニック、富士フイルム、ブラザーなど数多くの大手企業とも長年のお付き合いがございます。
世の中にこれから出回る新製品に開発段階から関わるれることがこの仕事の醍醐味の一つです。
※完成品の製品サイクルに左右される商材の為ノルマはございません。
■業務詳細:
20~30社のユーザーを担当いただき担当顧客への深耕営業をお願いします。ユーザーの新製品、モデルチェンジに伴う新規受注を獲得すべく担当企業からの情報をいち早くキャッチいただくことを期待しております。
国内営業として経験を積んでいただいた後は海外営業として駐在し現地責任者として、品質管理や納期対応、現地スタッフのマネジメントをお任せいたします。
※駐在となった場合は赴任手当として179,000円~209,000円/月が支給されます
【営業拠点】
<本社>約12名(名古屋以東担当)<大阪>約2名(左記以外)
【開発】
本社
【工場】
中国 他※量産品の生産は100%海外生産です。
■同社の魅力:
<働き方>
一人一人の従業員を大事にする社風で、毎週水曜日をノー残業デーをしています。また、有給取得奨励日を設けており、取得率は70%以上と取得しやすい環境を整えています。
<福利厚生>
副業可能です。また、育児・介護支援制度や研修支援制度もございます。
<品質基準の考え方>
大手完成車、自動車部品メーカーと取引実績0の状態から何度も試行錯誤を重ねて同社の製品が売れる状態まで品質基準を向上させていきました。命を預かる大手完成車・自動車部品メーカーには高い品質基準を求められます。日産自動車のOBである社長が、先陣を切って品質改善を行いながら、Tier1の自動車メーカーを開拓した軌跡と実績がございます。同社が扱う車載部品の一部では国内シェアの9割を占めているものもあります。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル9F 勤務地最寄駅:東海道本線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 海外工場 住所:中華人民共和国 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 海外工場 住所:ベトナム 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~680万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):268,000円~303,000円 <月給> 268,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 海外駐在となった場合は赴任手当として179,000円~209,000円/月が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:8,000~18,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:DB(確定給付型)とDC(確定拠出型)併用 <定年> 60歳 65歳まで再雇用契約あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得語制度:従業員の自己啓発の促進及びリスキリングの一環としての資格等取得補助制度あり。 TOEIC(R)テスト600点以上・MOS・簿記2級等、13資格について受験料+合格お祝い金を支給 <その他補足> ■地域手当:5,000~15,000円 ■児童手当:一子につき10,000円 ■海外出向手当 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■作業着支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 必須条件: 営業経験をお持ちの方 歓迎条件: ・海外駐在など、海外でグローバルな活躍を希望する方 ・法人営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 神明電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0015 神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・各種スイッチ製品(精密機械、自動車部品、事務機器等用)の製造、販売 ・各種ソレノイド製品の製造、販売 ・各種リレー製品の製造、販売 ■事業の特徴: 1958年設立のスイッチ、ソレノイド、リレーの専門メーカーです。 1973年の台湾進出を皮切りに、日系企業ではいち早く1988年に上海、1995年に江蘇省太倉市に製造拠点を立上げ、 台北・香港・上海の各販売会社から製品を世界市場に供給しています。長い社歴と信用を基に取引先は日系大手メーカーが中心となります。 工場では、金型起工からの一貫製造を実施していますので、顧客からの要望に柔軟に対応できる体制を整えております。 ■同社製品: 検出スイッチ(小形プッシュタイプ、検出摺動スイッチ、レバータイプ、紙検出スイッチ、P.P.C用紙トレー検出スイッチ)、薄型スライドスイッチ、 スライドスイッチ、フックスイッチ、リーフスイッチ、シーソースイッチ、マイクロスイッチ(小形マイクロスイッチ)、モードセレクトスイッチ、 タクティールスイッチ、コネクター、スライド可変抵抗器、パワーリレー、シグナルリレー、車載用パワーリレー、ソレノイド ■同社製品の特徴: (1)スイッチ…プッシュ、スライド、マイクロ、タクティールなど多岐の品種および、微小電流、信号切換え用途に最適な軽薄短小スイッチから 中および大電流切換えスイッチまで、幅広く取り揃えています。事務機器、デジタルカメラ、自動車部品など、幅広い用途に搭載されています。 (2)ソレノイド…省エネに適した吸着自己保持型、一般的な吸引型、フラッパー型などを取り揃えています。 (3)リレー…信号切換え用、中および大電流切換え用を取り揃えています。 (4)カスタム部品…標準部品で蓄積した精密金型技術、精密プレス、成型加工技術、組立て技術を応用し、プレスおよび成型カスタム部品、アッセンブル品等、 顧客の要望に応じたカスタム部品に対応しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shinmei-e.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年9月 |
| 資本金 | 59百万円 |
| 売上 | 6,627百万円 |
| 従業員数 | 1,170名 |
| 平均年齢 | 46.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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広告営業/インセンあり(50万支給実績あり)/年休125日/残業月10h程
株式会社近宣 横浜支店
ルート営業#未経験OK#月給33万円可#賞与年2回#土日休み#既存メイン#個人ノルマなし
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ソリューション営業◆ノルマなし◆リモート併用◆年休129日◆IT業界未経験歓迎◆最上...
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