【株式会社サンウェル】【横浜／業界未経験歓迎】オフショア開発提案営業／IT知見◎／立ち上げフェーズ・チャレンジ◎／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【横浜／業界未経験歓迎】オフショア開発提案営業／IT知見◎／立ち上げフェーズ・チャレンジ◎／土日祝休


～年休125日／チャレンジできる社風／優秀なエンジニアと企業を繋ぐグローバル企業／土日祝休み／残業月平均20h～

■業務内容：
インドの現地法人には約 120 名のエンジニアが在籍しており、協力会社を含めると常時 500 名規模のエンジニアが待機をしている状態です。
オフショア開発としての実績も増えていく中で本格的に営業活動に力を入れていきます。
立ち上げフェーズであるため、多方向にチャレンジをしていただくことになりますが「学び」「挑戦」「知識」を身に付けることができるポジションです。

＜詳細＞
・新規顧客の獲得を目指し、クライアントの抱える様々なニーズや課題をヒアリングし、オフショアチームをベースとしたシステム開発による解決策の提案。（クライアントとの打ち合わせ時は技術営業が同席します）
・クライアント対応及び客先対応
・見積書作成
・既存顧客対応

■特徴：
開発拠点のあるインド チェンナイはベンガルール（旧バンガロール）に続く第 2 の IT都市に成長しています。日々、最先端の IT の研究開発が進められているチェンナイにおいて優秀な IT エンジニアが増えております。
現地エンジニアたちの技術力の高さ、人材の豊富さ、コストの低さなどの利点を生かしてクライアントへソリューションを提供することができます。

■魅力：
1) グローバルな環境で働くことができます。
横浜本社だけでも 6 か国、グループ全体で 13 か国からの出身者で構成され
ています。また海外子会社の社員と協力して仕事を進める必要があります。多国籍の環境で英語力や国際的なビジネス感覚を磨くことができます。

2) 事業拡大期に社会問題（人手不足）の解決に向き合うことができます。
2022 年期に過去最高売り上げとなり、今後も日本と世界をつなぐグローバル
企業としてより多くの課題に取り組めるよう拡大を目指しております。

3) ワークライフバランスがとれた生活ができます
残業が多い人材業界で、当社の平均残業時間は 20 時間とバランスのとれた
生活を送っています。学習支援制度も準備しており、会社として従業員のプライベートを大切にしております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】