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正社員
☆。・= 「人の未来」をコーディネート =・。☆
◆20代&未経験から社員へ。人生を支える提案営業
◆得意を活かして成長! チームで動くから安心感◎
◆残業少なめ!プライベートも充実できる働き方
企業の「こんな人がほしい」というニーズに対して、
スタッフの「こんな働き方をしたい」という想いをつなぐ提案営業。
人の人生に関わる“ありがとう”の多い仕事です。
成長と貢献を実感できるステップアップ
●未経験でも安心!成長できる理由
最初は商談同席からスタートし、トークの流れやヒアリング方法から一つずつ習得します。「話すのが苦手」だった先輩も、得意の「気づける力」を活かし、「丁寧に状況を察してフォローできる営業」として活躍しています。あなたの個性を活かせる場所です!
●担当する業務
企業へのニーズヒアリング・提案
新規アプローチ(テレアポは必要最低限)
既存企業のフォロー
コーディネーターとの連携(人選・募集調整)
営業とコーディネーターがチームで動くため、
「ひとりで抱え込まない安心感」があるのも魅力です。
●プライベート充実!メリハリある働き方
忙しいのは10~11月、4~5月の試験シーズン。それ以外は残業少なめで、「平日の夜にヨガ」「推しのライブ遠征」「友達とディナー」など、自分時間が充実。「休む時はしっかり休む」、メリハリをつけて働けます。
【働く環境の魅力】
●20~30代前半がメイン。相談しやすさ抜群
同世代が多く、悩みも共有しやすい環境。
「こうした方がうまくいくよ」などアドバイスが自然と飛んできます。
●あなたの得意をちゃんと見つけてくれる会社
ヒアリングが得意、調整が得意、資料作成が得意…何でもOK。
得意から仕事を割り振るカルチャーだから、無理なく成長できます。
●長期的に働ける安心感
産育休復帰の実績あり。復帰後にマネジャーへ昇格した女性も在籍。
女性のキャリアに理解のある会社です。
【「残業少なめ」だから叶う!私のためのワークライフ】
メリハリのある働き方で、
あなたの「やりたいこと」を諦めずに仕事に取り組めます。
【ある一日の過ごし方(例)】
10:00: 出社、メールチェック
11:00: クライアント企業へ電話訪問
13:00: 同期とランチ
14:00: 営業ミーティング、コーディネーターと情報共有
16:00: アポ訪問(先輩と同行)
18:30: 事務作業・日報作成
19:00: 退社!
【プライベートの充実例】
週末: リフレッシュ休暇を利用して、友達と旅行!
平日夜: 定時後すぐに習い事へ直行。料理教室やヨガで自分磨き。
連休: 試験の時期を外して長期休暇を取得し、海外旅行も楽しめます。
【この仕事で磨ける経験・能力】
基本から丁寧に学べる研修をご用意。ビジネスマナーやPC、人材業界の知識など、どの会社でも活かせる汎用スキルがしっかり身につきます。また、『大人の家庭教師トライ』や『Try iT(トライイット)』の受講制度を活用すれば、資格取得や専門スキルのレベルアップも可能。未経験から着実にステップアップできる環境です。
【教育制度について】
社員一人ひとりの伸びしろを大切にする社風。OJTで先輩がそばにつき、できるようになるまでフォローします。キャリアアップにも積極的で、管理職へのチャレンジも年齢に関係なく歓迎。あなたのペースで成長していけます。
【女性管理職について】
20代~30代の若手女性管理職が多数活躍中。ロールモデルが近くにいるので、将来のキャリアを描きやすい環境です!実際にあなたが入社後に付くチームの上長は、32歳の女性リーダー/30歳の女性メンバーを想定。皆さんと同じように未経験入社でステップアップした先輩なので、たくさん頼ってくださいね!近い存在の方を目標にしやすいので、管理職への昇進も十分に叶います!
ポイント1誰かの一歩を支える営業♪ トライなら未経験でも安心スタート☆彡 得意を伸ばすサポート体制もばっちり!
当社は、社員数1000人超・500億円規模の売上を誇る<家庭教師のトライ>のトライグループの一員です。教育のノウハウを活かした人材サービスを展開。企業支援や国家試験運営など依頼が拡大し、組織強化を目指します。
■安心の環境
最初の出会いはオンライン。1次面接は会社説明会も兼ねた気軽な雰囲気が特徴です。「入社の決め手は面接」と語る先輩は多数。前職はアパレル・販売・保育士、営業経験者まで多彩。中途比率は95%で20~30代前半中心です!
■理想的に成長
20代でマネジャー昇格、産休育休・復帰制度など、社内体制が充実。個々の得意分野を理解し、スキルを伸ばす社風です。育成もしっかりトライする環境で新しい自分に☆彡
ポイント2営業部/女性(27歳)/入社2年目
「前職はアパレル販売。営業経験ゼロでも安心してスタートできました」
入社当初はドキドキしていましたが、
先輩が商談に毎回同席してくれて、
終わったあとに優しくフィードバック。
◎どう伝えればいいか
◎お客様が求めていることは?
など、営業のイロハを実践で学べました。
チーム制なので困ったらすぐ相談できますし、
女性管理職も多く、
「私も挑戦したい♪」と思える雰囲気です。
ポイント3女の転職!取材リポート
若手を信じて任せる同社の姿勢が印象的でした。人材サービスに国家試験の運営などスケールの大きいBPO事業も扱う当社。やりがいある仕事に早期から挑戦できる環境に感じました。入社後はグループ研修やOJTで伴走する文化が根づいており、手厚いサポートが魅力。産育休からの復帰実績や女性管理職の登用も進んでおり安定して働ける基盤があります。自分のキャリアを前向きに描きたい方にぜひおすすめしたい職場です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間2ヶ月あり (期間中の給与・待遇は変わりません) |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) 【残業について】 ★残業は月10〜15時間程度と少なめ |
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都千代田区九段北1-6-4 日新ビル4階 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 交通 | 地下鉄「九段下駅」より徒歩2分 |
| 給与 | ◆月給30万円~50万円 (想定年収420万円~700万円) 上記額にはみなし残業代 (月30時間分/5万6032円分)を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 ◎みなし残業代 5万6032円以上 ◎みなし残業時間 30時間 ※平均残業時間は10~15時間程度 ※超過分は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆時間外手当(超過分) ◆PC・iPhone貸与 ◆立候補制度 ◆子ども手当(1人5,000円) ◆定期健康診断 ◆ノー残業デーあり |
| 休日・休暇 | <年間休日120日> ◆週休2日制(月7〜9日/シフト制) ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW ◆産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり) ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ー・< ひとつでも当てはまれば歓迎 >・ー ◎営業・接客・販売・サービス業など 人と接する仕事の実務経験がある ◎正社員としてキャリアを積みたい ◎未経験から人材ビジネスに挑戦したい ◎素直に吸収し、成長したいタイプ ◎最後にもう一度「頑張りたい」と思える環境で働きたい ★業界経験者や提案営業経験者は優遇 【過去に採用した転職者例】 元販売・サービスなどの接客業、保育士など フリーターや第二新卒の方も歓迎! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社トライ・アットリソース【トライグループ】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆労働者派遣事業 (派13-300151) ◆有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ◆販促支援事業 ◆採用代行事業 ◆研修代行事業 【関連会社】 ◇株式会社トライグループ ◇株式会社TRGネットワーク(個別指導塾トライプラス) 【備考(事業所)】 【東京本社】 千代田区九段北1-6-4 日新ビル4F 【大阪支店】 大阪市中央区南本町3-6-14 イトゥビル8F |
| 代表者 | 代表取締役 髙橋 義定 |
| URL | |
| 設立 | 2004年4月 |
| 資本金 | 4,750万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75 名 (2022年5月1日現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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