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正社員
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「会社や社員を守りたい」と考える中小企業の経営者に向けて、
ケガの補償・福利厚生・災害防止をまとめた
独自サービスをご提案するお仕事です。
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◎扱う商品は1つだけなので、未経験の方でも始めやすく安心です。
【お仕事の流れ】
▼お客様との接点づくり
本部が用意した企業リストからアプローチ。
既にお付き合いあるお客様から「こんな会社もあるよ」と
紹介してくれることもあるので、お客様探しには困りません◎
◆商品提案
オンラインや訪問で、お客様に当法人の商品をご紹介。
ノウハウの詰まったトークスクリプトがあるので、
安心して商品の提案ができます。
※専門知識は入社後に覚えればOK！
◆契約のお手続き
ご納得いただけたら契約書を作成して、契約のお手続きまで実施。
契約後は本部にバトンタッチ。フォローは本部スタッフが担当するので、
あなたは提案だけに専念できます。
※変更の範囲：上記業務を除く当法人業務全般
【営業スタイル】
◎オンライン商談では上司が隣でサポートしてくれるので安心
◎営業先リストやトークスクリプトは全て完備
◎扱う商品は1つのみなので、覚えることは比較的少なめです
【お客様からも好評の、シンプル＆充実のサービス！】
[1]ケガの補償
仕事中はもちろん、日常生活でのケガもカバー。
[2]福利厚生サービス
「あんしん財団WELBOX・KENPOS」を通じて、
従業員の健康促進と満足度アップを支援。
[3]災害防止サービス
安全設備や備品への補助金支給、各種セミナー開催、
視聴覚教材の貸出などで労働災害の予防をサポート。
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中小企業向けの3つのサービスを1つにまとめた
独自の商品1つのみのご提案です◎
すべて合わせて、おひとり様月々2,000円の会費で利用可能なのも、
お客様に喜ばれるポイントの1つ。
【入社3～4年目で年収800万円も夢じゃない！】
商品がシンプルで他社との差別化も明確だからこそ、
お客様へ自社商品の魅力を伝えやすく、
未経験から成果を出しやすいのが嬉しいポイント◎
頑張りがしっかり評価されるインセンティブと
年2回の賞与が支給されるので
入社3～4年で年収800万～900万円以上を実現する職員もいます！
前職からの大幅な年収アップが叶います。
【身につくスキル・キャリアパス】
年齢や勤続年数に関係なく、
実力次第でキャリアアップできる環境です。
実際に入社2～3年で拠点責任者に
抜擢されたメンバーもおり、
誰にでも何度でもチャンスがあります。
ポイント1【オンライン商談あり＆契約後フォローは本部が対応】 効率重視の営業術で《定時退社×高収入》が叶います！
「もう若手の頃みたいに夜遅くまで働けない」
「体力勝負の営業は、そろそろ限界かも」
「でも、年収は下げたくない…」
…そんな想いを抱えた方には当法人が最適です◎
＼【定時退社で高収入】が実現できる理由を解説／
【理由1】商材力が圧倒的
当法人が扱うのは、オリジナルのパッケージ型商品1種類のみ。
手ごろな価格（おひとり様月々2,000円）で企業防衛と福利厚生が叶う商品なので、
中小企業の経営者からも「こんな商品を待っていた！」と好評。
そのため、営業提案もスムーズに進められます。
【理由2】効率的な営業スタイル
◎月の商談件数は10件程度（オンライン・訪問）
◎リスト・トークスクリプト完備でご提案に集中
◎契約後のフォローは本部が対応
そのため、成果を出しながらも毎日定時で帰れます。
【理由3】正当な評価制度
新規獲得に応じたインセンティブを支給！
賞与年2回+インセンティブで昨年度実績5.01ヵ月分！
（★インセンティブは支給条件なく新規獲得分は必ず支給）
入社3年目で年収800万円超の実績もあります。
あなたも当法人でプライベートと収入の
理想のバランスを叶えませんか？
ポイント2自信をもっておすすめできる商品です！
私たちの仕事は、中小企業で働く人を守るための大切なサービスを届けること。お客様に実際に紹介すると、「こんなに良い商品あったんだ…！」と言ってもらえることもよくあるんです。中小企業に向けたサービスなので、家族や友人に売る必要もないので、過度なプレッシャーを感じることなく、安心して始められる環境だと思います！
ポイント3成果を出しやすいのに、17:30には退勤できます！
当法人の営業スタイルは効率重視だと思います。過去のデータをもとに“成果が出やすい時間帯”に集中してアプローチしたり、マニュアル化されたトークスクリプトを活用してお話したり…。しかも、扱うのはパッケージ型の1商品だけなので、提案書作りに時間を取られることもないのが嬉しいですね。ちなみに、月の商談件数は10件程度で、オンラインの商談も多いので、慣れてくると自分のペースで進められるようになりますよ！
ポイント4取材担当者より
日本企業の99％以上を占める中小企業の発展と福祉の向上を支えるため、ケガの補償と福利厚生で様々なサービスを提供している同社。「会社や社員を守る」ための独自の仕組みを提案し、企業経営の安定や課題解決に貢献している。今回は、そんな同社の理念を現場で体現する営業ポジションの募集。お客様との信頼関係を築きながら、自信を持って提案できる営業スキルを磨ける環境が整っている。成果やプロセスをしっかり評価する社風のため、「成長したい」「実力を正当に認められい」という方には最適だ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 【基本定時退社で18時前に退社可能】 9:00～17:30（実働7.5時間） ◎その日のスケジュールに合わせてタイムシフト（時差出勤）も可能です 【残業について】 原則残業は行わない方針なので、残業は月4分以下とほとんどありません。 ※定時を超えて各種団体主催の会合などに参加する場合、その時間分を当日の勤務時間で調整するタイムシフト（時差出勤）制度も導入しています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【新宿・横浜・名古屋・札幌・仙台・博多など全国18拠点にて募集】 ◎入団後は本部（新宿）で1ヶ月半の研修を実施した後、希望する支局へ配属となります。（初任地確約） ＜支局＞ ◆北海道・東北 *北海道支局（札幌） *北東北支局（盛岡） *東北支局（仙台） *福島支局（郡山） ◆関東 *群馬支局（高崎） *栃木支局（宇都宮） *茨城支局（つくば） *東京支局（本部/新宿） *神奈川支局（横浜） *埼玉支局（さいたま） *千葉支局（千葉） ◆中部・北陸 *新潟支局（新潟） *長野支局（長野） *静岡支局（静岡） *東海支局（名古屋） *北陸支局（金沢） ◆九州 *九州支局（福岡） *南九州支局（熊本） ※将来的には全国への転勤の可能性あり その場合、赴任者家賃手当（※地域により変動あり）を支給 └家族帯同の場合：9万4,000円～15万円 └単身赴任の場合：6万5,000円～10万5,000円＋単身赴任手当＋帰宅旅費 ※月2回まで ※平均5年で転勤と頻度は低めです。同じ拠点でじっくり実績を積みながら、適度なタイミングで新しい環境にチャレンジできます。 ※変更の範囲：上記を除く当法人関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【昨年度賞与実績5.01ヶ月分｜インセンティブ含む】 ◆営業経験者 月給27万円～42万8000円＋賞与年2回（別途、業績賞与あり）＋インセンティブ＋各種手当 ◆未経験者 月給25万円～42万8000円＋賞与年2回（別途、業績賞与あり）＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません）内1ヶ月半は研修期間となり、勤務地が変更になりますので、詳細は【勤務地】欄をご参照ください。 【インセンティブについて】 新規獲得の数に応じて、賞与と一緒に支給。 支給条件なく新規獲得分は必ず支給します◎ 【手当について】 ◆地域手当 ◆役職手当 ◆時間外手当（全額支給） ◆交通費支給（月15万円まで） ◆出張手当（日当） ◆単身赴任手当 ◆単身赴任者帰宅交通費（月2回まで） ◆赴任者家賃手当（※地域により変動あり） └家族帯同の場合：9万4,000円～15万円 └単身赴任の場合：6万5,000円～10万5,000円 【実際の給与例】 年収805万円／41歳（入社3年目） 年収966万円／43歳（入社5年目・管理職） 【賞与について】 年2回（夏+冬+業績賞与+インセンティブ） ◎2024年度実績5.01ヶ月分 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（6月） ◆賞与年2回（6・12月）※別途、業績賞与あり ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月15万円までの実費支給） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆支度金/引越費用/赴任者家賃手当 ※6.5～15万円/転居を伴う転勤時 ◆単身赴任手当 ◆単身赴任者帰宅交通費 ※月2回迄 ◆通信教育援助金制度 └上期・下期にそれぞれ2講座まで受講可能 └英会話や歴史などの一般教養、ビジネス誌などの定期購読、ITスキルアップなど約200講座から選択可能 ◆資格取得援助金制度 └ファイナンシャルプランニング技能士1級～2級など、対象資格取得時に一時金と受験費支給 ◆福利厚生サービス「WELBOX・KENPOS」導入 └旅行・映画の割引利用、無料eラーニングなど ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆人間ドック受診費用補助（上限4万円 ※社内規定あり） ◆安全衛生優良企業 認定 ◆健康優良企業（金）認定 ◆障害者雇用優良中小事業主 認定 ◆ネイルOK ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上｜6連休以上OK】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（12月29日～1月4日） ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◎取得・復職実績あり ◆育児休暇 ◎取得・復帰実績あり ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 |
募集背景
新規開拓先拡大のため、【営業】を増員募集することに決定いたしました。
【年間休日125日×基本定時退社】で、ワークライフバランスを重視する方にも満足いただける働き方をご用意しています！
| 応募資格 | 【ブランクOK｜20代・30代活躍中】 ◆学歴不問 ◆何らかの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 《こんな方にオススメ》 ◎営業の仕事に興味がある ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定収入を得ながらステップアップしたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 一般財団法人あんしん財団 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー |
| 事業内容 | ■中小企業における特定保険業 ■中小企業の災害防止に関する調査研究及び災害防止活動に関する助成、指導援助 ■中小企業における災害防止のための機械、設備等及び職場環境改善に係る費用の助成 ■中小企業の福利厚生に関する事業 ■中小企業の健康の保持増進に対する指導援助 ■中小企業の職場環境改善に対する指導援助 ■広報誌の発行 など |
| 代表者 | 理事長｜山岡 徹朗 |
| URL | https://www.anshin-zaidan.or.jp/ |
| 設立 | 昭和44年2月 |
| 資本金 | 133億円（2024年3月期実績） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 188人（2025年10月1日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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