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正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【東京/OA機器・オフィス家具の法人営業】第二新卒・未経験歓迎/プライム上場G/借上社宅制度アリ
◆◇未経験でも活躍可!オフィス空間のトータルコーディネーター/東証プライム上場のトピー工業グループの中核企業/充実した福利厚生で長期的にキャリアを築ける/平均勤続年数16.1年◇◆
■職務内容:
OA機器やオフィス家具等の販売を手掛ける【ファシリティ営業グループ】で以下の業務をお任せします。
・オフィス空間設計の提案営業
・商品提案、受発注、デリバリーに係る業務
・施工業者手配、現場立ち合い
丁寧なヒアリングと多彩な提案を強みとし、オフィスレイアウトの提案~機器・家具の調達~各種工事の手配までサポートすることで、最適なオフィス空間の創出に貢献しています。
■営業スタイル:
得意先への深耕営業メインのルート営業が中心です。
社内で連携し、他部署の既存取引先への同行営業を行うこともあります。
■入社後の流れ:
当社は研修・教育に力を入れており、未経験の方でも安心して就業いただけます。上司・先輩からのフォローを受けられる万全の体制を整備しているので、業界・商慣習の理解、商品知識や社内ルールの習得や同行営業を通じて、着実にステップアップしてください。
■就業環境:
グループのメンバーは、グループ長(40代)、営業担当(50代~20代)2名、営業事務(40代)の計4名です。
月平均残業時間は10~15時間程度です。土日祝日休みで、プライベートも充実させることができます。
■当社について:
70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 2ヶ月 試用期間は年次有給休暇使用不可 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:34時間15分 対象期間の総所定労働時間:1815時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面の間は本社での勤務を想定していますが、将来的なキャリアの中で転勤が発生する可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 485万円~616万円 <賃金形態> 日給月給制 賞与(年2回:7月・12月)※前期支給実績:4.86ヶ月 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <モデル賃金> ■25歳(担当)/513万円 ■30歳(主任)/580万円 ■35歳(リーダー)/663万円 ■40歳(上級スタッフ)/818万円 ■45歳(グループ長)/862万円 ※モデル年齢25~35歳は、時間外手当20h/月応答額、家族手当(0~2名分)を加算 ※賞与は前期水準で計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養1人目19,300円、2人目以降各4,000円 住宅手当:世帯主の社宅非入居者に支給 寮社宅:借上独身寮:30歳迄/基準額の8割会社負担 社会保険:補足事項無し 退職金制度:退職一時金制度、確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別(中途採用者/中堅社員/初級管理職等)、職能強化(国際化/事業部別等)、マネジメント強化(プレマネ/評定者/財務リテラシー等)、その他(DX/キャリア/投資/コンプライアンス等)※資格取得支援有 <その他補足> ・借上社宅制度:基準額の7割会社負担 ・慶弔給付、永年勤続表彰、財形貯蓄、団体生命保険、社員持株会、保養所(箱根)、福利厚生アウトソース契約等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 休日:土日祝、年末年始、創立記念日、グループ記念日 有給:初年度2~14日(最大20日)、半日・時間単位取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・自動車免許(移動手段として、社用車やレンタカーを利用することがあります) 【歓迎条件】 ・法人営業のご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トピー実業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F |
| 事業内容 | ■事業概要:鉄鋼原料、一般鋼材、建築材料、建機部品、非鉄金属、工業用ファスナー、自動車ホイール、タイヤチェーン、OA機器等の国内販売及び輸出入をしています。 ■詳細:下記6つの事業を柱としています。 (1)マテリアル事業…鉄鋼・非鉄金属製品の製造に必要な原材料(鉄スクラップ・非鉄スクラップ等)を、グループ企業や国内外の鉄鋼メーカー・非鉄精錬メーカー等に供給。 (2)鉄鋼・建設事業…鋼構造物の製造販売、支保工はじめとしたトンネル資材、鋼材販売。 (3)産業機械事業…工場の設備全般の販売・設置・配管配線工事・メンテナンス。 (4)建機部品事業…パワーショベル等、建設機械の足廻りおよび周辺部品の流通・販売。 (5)自動車部品事業…乗用車・軽自動車・大型車輌・特殊車輌のスチールホイール、アルミホイールの流通・販売。 (6)サインシステム事業…屋外メディア販売、広告印刷・施工、総合メディアサービスを展開。 ■特徴:東証プライム上場の総合金属メーカーであるトピー工業株式会社を中心とするトピーグループ唯一の商社です。鉄・建築、自動車、建設機械といった日本の基幹産業と密に取引を行っており、従業員一人当たりの売上高が約3億円と、少数精鋭主義を標榜しています。直系子会社4社を有し、グループ経営の強化を目指しています。また、ホップ(3年)・ステップ(4年)・ジャンプ(3年)のステップ4期目を迎える中期経営計画『- Change for Value Creation 2021- toward 2028』の下、「価値創出・シナジーの拡大・ダイバーシティの拡大」をキーワードに、全社一丸となって「豊潤なる企業」を目指しています。 ■組織風土:伝統的に温和な社風と、自立の精神が浸透しており、各階層において業務の権限委譲が進んでいます。人事処遇はオーソドックスで、30代中盤までは「生活保証」に重点をおいた年功的処遇、それ以降は職責・業績・発揮能力を重視した実力主義処遇としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.topy-ep.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 35,125百万円 |
| 従業員数 | 285名 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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