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正社員
『新規開拓こそ営業の醍醐味！そんな考えと情熱をお持ちのあなたへ。』
あんしん財団は、1964年の創立から60年以上にわたり、日本全国にある中小企業のお悩みを解決してきました。当法人が手掛けるオリジナルのパッケージ型商品は、従業員のケガや労働災害、福利厚生などに関する課題を解決するものです。実際にこれまでにご提案してきたお客様からは「こんなに良いものがあったのか！」と喜ばれています。
当法人のパッケージ型商品のニーズは、全国的にまだまだ拡大していくことが予想されるため、これからのための体制強化が必要に…。特に新規開拓を得意とする方を積極的に採用していく方針です。前職の業界や取り扱ってきた商材は問いませんが、“新規開拓こそ営業の醍醐味”と情熱を持って取り組んでいただける方を歓迎します！
成果を上げていけば、正当な評価制度によりインセンティブとして収入に反映されるため、大きなやりがいを感じていただけるはずです。さらにキャリアアップに関しても、成果に応じて早期に重要なポジションに就くことができます。
また、当法人は働きやすい環境があるところも魅力のひとつ。業務効率化を推進しているため、無駄な残業はなく、平均残業時間は年間を通して月4分程度です。17:30の定時退勤が通常であり、休日も完全週休2日制とワークライフバランスが整っています◎
【具体的な業務内容】
＼営業の流れ/
?アポイントの取得
独自のテレアポリストをもとにお客様にお電話でアプローチします。
当法人が用意したリストからの新規開拓、お問い合わせ、DMからの反響の中で、特にあなたには新規開拓の分野で力を発揮していただきます。
?お客様との商談（オンラインでの商談もあり）→?成約
商談の件数は月10件程度で、オンライン商談もOK！当法人の最大の強みである「唯一無二の独自商品」は、ご提案すると「こんな良い商品あったんだ！」と喜んでいただけるのが嬉しい瞬間◎
《日本にある企業の約99.7%が中小企業》
商材は、「ケガの補償」「福利厚生サービス」「災害防止サービス」がひとつになった、オリジナルのパッケージ型商品です。この商材を、「従業員のケガ・労働災害に備えたい」「魅力的な福利厚生を導入したい」といったニーズのある中小企業にご提案していきます。
＊
あなたには、特に新規開拓で経験やスキルを発揮していただく考えです。日本にある企業のうち、約99.7%が中小企業。つまりニーズは全国各地に広がり、営業として培ってきた力を発揮できる場面は豊富にあります。
【入社後の一ヶ月間は】
経験者の方であっても入団後は研修からスタートします。1カ月半の期間をかけて事業内容や法令、商品知識といった基礎を習得。その後は先輩職員のフォローを受けながらも得意とする新規開拓で実力を発揮していただきます。
【達成感を感じる瞬間】
中小企業が抱える課題やお悩みを解決できることに大きな達成感があります。特に新規開拓のニーズに応え、お客様から喜びの声をいただいた際には特別なやりがいも得られるでしょう。また、成果は収入やキャリアアップにもつながるため、モチベーションも高まります。
【この仕事の大変なところ】
確度の高いリストからお客様を見出していきますが、いつも新しいお客様が見出せるとは限りません。根気よくアポイントの取得や商談を進めていくことが大切ですが、新規開拓を得意とする方にとっては、大変なところではなく、必要な工程と考えていただけるはずです。
ポイント1上司からのメッセージ
『新規開拓の能力を認めてもらえる環境を選びました！』
年功序列ではなく、実力で昇格や昇給のチャンスを掴めることに魅力を感じ、入団しました。以前の職場では、成果を上げても特別な評価をされることはなく、モチベーションも維持することが難しかったことを覚えています。
転職を決断することに勇気は必要でしたが、やはり営業として最前線で闘ってきた経験を認めてもらえる環境で働きたいという想いからあんしん財団を選びました。現在は管理職のポジションに就いていますが、新たに入団する方には、自分がサポートしてもらったように、理想のキャリアを描けるように私が全力でサポートしていこうと思っています！
少しでも魅力を感じてくださった方は、ぜひお気軽にご応募ください！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■9：00〜17：30（実働7.5時間・休憩1時間） ＼残業時間は月平均4分/ 残業はほとんどなく、1年を通して月平均4分程度です。また、定時の17：30以降に団体の会合や懇親会などに参加する場合は、「タイムシフト制度」という時差出勤制度で超過時間分を当日の勤務時間で調整します。 ※会合・懇親会の参加費用は当法人が負担 |
| 勤務地 | ＼全国18拠点のいずれかで勤務/ ◎最初は希望する拠点で勤務いただきます。 ◎入団後の研修（1カ月半）は本部で実施するため、遠方の方はマンスリーマンションをご用意します！ ■本部/東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー ＼研修後は以下いずれかの支局に配属/ ■北海道支局（札幌）■北東北支局（盛岡） ■東北支局（仙台） ■福島支局（郡山） ■東京支局（新宿） ■神奈川支局（横浜） ■埼玉支局（大宮） ■千葉支局（千葉） ■茨城支局（つくば）■栃木支局（宇都宮） ■群馬支局（高崎） ■長野支局（長野） ■新潟支局（新潟） ■静岡支局（静岡） ■東海支局（名古屋）■北陸支局（金沢） ■九州支局（福岡） ■南九州支局（熊本） ※将来的に全国の支局に転勤の可能性もあり。その場合は赴任者家賃手当を支給します。 ※赴任者家賃手当の詳細は「赴任者家賃手当詳細」をご参照ください。 ※《UIターン応援＊全国18拠点のいずれかで勤務》★初任地は必ず希望勤務地に配属！★本社：東京都新宿区 |
| 交通 | 勤務地により異なる |
| 給与 | ■月給22万4000円〜38万5,000円＋賞与（年2回）+各種手当 ◎これまでの経歴や能力を考慮して決定します。 ◎頑張りはインセンティブとして賞与に反映！ ※試用期間3カ月あり（期間中の待遇変動なし） 例）966万円/入社5年目43歳（管理職）805万円/入社3年目41歳 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回（夏） ■賞与年2回（夏+冬+業績賞与+インセンティブ） ◎2024年度の賞与実績は5.01ヶ月分でした！ 【諸手当】 ■通勤交通費支給（月15万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■地域手当 ■出張手当（日当） ■赴任者家賃手当 ■単身赴任手当 ■単身赴任者帰宅交通費（月2回まで/内1回は家族が赴任先に来るのに利用可） 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■退職金制度（定年65歳） ■職員向け福利厚生サービス「WELBOX」 （旅行・映画の割引利用、無料eラーニングなど） ■健康支援サービス「KENPOS」 ■人間ドック受診費用補助（40歳以上、上限4万円） ■インフルエンザ予防接種補助 ■安全衛生優良企業（厚生労働省認定） ■健康優良企業「金」（協会けんぽ認定） ■障害者雇用優良中小企業（東京労働局認定） |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日/ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 【必須の経験・スキル・資格】 ・何らかの営業実務経験（業界・商材不問） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ★営業として新規開拓に注力してきた経験★ 上記をお持ちの方は特に優遇します！ 【求める人物像】 ■新規開拓を得意とし、その力を発揮したい方 ■ひとつの商材に専念して専門性を高めたい方 ■実績が正当に評価される職場で活躍したい方 ■ワークライフバランスの整った環境で働きたい方 【募集背景】 あんしん財団は1964年創立以来、日本経済を支える中小企業の発展に貢献してきました。長い歴史の中で重ねてきた実績は特別な信頼となり、当法人が手掛ける「ケガの補償」「福利厚生サービス」「災害防止サービス」の3事業は、たくさんのお客様から強く求められています。一方でニーズが顕在化していない中小企業も多いため、この度、新規開拓を得意とする営業経験者の積極採用を行っています。 （採用予定人数：5名以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ご応募→WEB書類選考→面接（最寄りの支局で実施）＋適性検査→最終面接（本部/東京都新宿区で実施）→内定・入団 ◎ご応募の際は、これまでのご経歴を詳細に記載いただくことで、あなたのことをしっかりと理解することができます。 ◎面接日・入団日はご相談に応じます。在職者の方もお気軽にご応募ください。面接では、求人広告でわからないことや、少しでも不安に感じていることを遠慮なくご質問ください。 ※ご応募書類の返却はありませんが、ご提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供は行いません。 |
| 会社名称 | 一般財団法人あんしん財団 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー21F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・中小企業における特定保険業 ・中小企業の災害防止に関する調査研究及び災害防止活動に関する助成、指導援助 ・中小企業における災害防止のための機械、設備等及び職場環境改善に係る費用の助成 ・中小企業の福利厚生に関する事業 ・中小企業の健康の保持増進に対する指導援助 ・中小企業の職場環境改善に対する指導援助 ・広報誌の発行 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務（認可特定保険業者等に関する命令第62条に規定するものに限る。） ・前各号の事業に付帯する事業 |
| 代表者 | 理事長 山岡 徹朗 |
| URL | https://www.anshin-zaidan.or.jp/ |
| 設立 | 年1969年2月 |
| 資本金 | 21744000000円 |
| 売上 | 133億円（2024年3月期実績） |
| 従業員数 | 193名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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