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正社員
掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【首都圏】法人営業／外壁塗装※飛び込み・テレアポなし◆出社義務なし／リモート・直行直帰可◆裁量代！
～出社義務なし！／新規開拓営業なし／独り立ちまでサポート／最大9日の大型連休も可能～
■仕事の流れ
（1）現地調査
お客様からのご要望を受け、修繕が必要なマンションやアパートへ訪問
※お客様は不動産屋（賃貸マンション・アパートの管理会社）が中心です。
（2）提案・見積もり提出
まずは先輩と一緒に提案内容を作っていきます。どのように施工するか見積もりを作成し、お客様に提出。
（3）進捗確認・引渡し
提案承諾後は施工スタート。職人さんに依頼し、工程通りに進んでいるかチェックします。完成後、確認したら引渡し完了。
■入社後の流れ
約3か月間は事業長に同行し、実際の現場に行き外壁塗装について学びます。
新規事業拡大にともなって、チームのリーダーや新規事業責任者へとステップアップ可能！個人売上を伸ばしながら、将来的には新事業創出にも関わっていけます。
■魅力
◎反響営業がメインになるため、テレアポ、新規営業なし
60名規模の他事業部からのご紹介がメインのため、厳しい営業活動などは一切ありません。
◎自由度の高さ
企画から提案・施工・引き渡しまで一貫して携わることで、より自由度の高い提案が可能になっています。
・自分の仕事が“形になる”達成感のある仕事
・インセンティブで成果をしっかり反映、頑張った分稼げる
・裁量が大きく、自分の提案や行動が事業成長に直結
・雰囲気が良く、少数精鋭の立ち上げメンバーとして活躍できる環境
◎直行直帰可能。現場へ行く日を調整しリモートにするなど柔軟な働き方ができます。
※入社して2～3カ月程度は研修期間となるため、出社をお願いしますが、それ以降は出社義務はありません。案件は一都三県のため、一都三県在住の方であれば、入社大歓迎です！
■当社について
様々な事業を展開している当社では、総合リフォーム事業、意匠建築事業（ORGAN CRAFT／家町装飾）など、さらにスキルを高めるキャリアチェンジだけではなく、イベント事業やスポーツ事業など他事業にも積極的に誰でもチャレンジできる風土があります（入社4年目以降）
・イベント事業…音楽フェスなど、各種イベントの主催・制作・請負
・スポーツ事業…バスケットボール大会の主催・請負
※これらは社員の声から生まれた事業です。
変更の範囲：本人希望がある場合のみ検討
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 家族手当・役職手当・資格手当は、試用期間終了後から適用となります |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 外壁塗装事業部 住所：神奈川県横浜市中区日ノ出町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本人希望がある場合のみ検討（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■在宅勤務相談可 一人で動ける（3か月から半年後）ようになったら、その日のスケジュール次第で働く場所を決められます。 研修期間終了後は出社義務がございません。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,872円～385,321円 その他固定手当/月：1,000円 固定残業手当/月：79,128円～114,679円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～501,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：自宅作業手当として ■入社時の想定年収：月収29万円以上＋賞与年3回＋決算賞与年1回＋各種手当 ■賞与：合計4回（賞与3回／4、8、12月）・決算賞与（8月）※業績による ※決算賞与は設立以来毎年支給中 ■昇給：年2回（2、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万まで支給※会社規定に基づく 家族手当：配偶者月1万円 子ども 5000円／人 住宅手当：家賃補助サービス利用可（月2,000円割引） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（一級建築士：月5万円、2級施工管理技士：月1万円、宅地建物取引士：月2万円等） ■e-learning受講制度・外部研修制度・資格受験料負担・社内キャリア研修制度・書籍購入制度など ＜その他補足＞ ■引越し手当（店舗近くへの引越しは一律10万円支給） ■役職手当 ■各種テーマパーク割引・国内宿泊割引 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種無料 ■U・Iターン支援 ■服装自由 ■PC・社用携帯支給 ■決算報告会＆決起集会年2回（各種表彰あり）・成績優秀者には賞品授与 ■社員旅行（海外実績有）※任意参加／旅費は全額会社負担 ■忘年会 ■リペアソビ（社員同士が気軽に誘い合える掲示板。BBQやフットサルなどレクリエーション活動も多数） ■入籍祝い金制度（10万円支給）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数117日 年末年始7日※・GW5日※・夏季7日※・慶弔・産前産後（男性取得実績有）・育児入社祝い・アニバーサリー・結婚 ※2024年度予定 ※完全週休2日制＆毎週日曜＋他自由。土日に休む方が多いが毎週変更可 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：<業界未経験歓迎> ・普通自動車免許（AT限定可） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・サービス業や接客業などでの、顧客対応・クレーム対応・提案型接客などの折衝経験 ・法人顧客を対象とした、課題ヒアリング～提案・契約までの提案営業経験 ・戸建てやマンションのリフォーム業務で、営業・設計・現場管理・施工などに関わった経験 ・住宅、不動産、建材、設備機器など「暮らしに関わる商材」の営業経験（BtoB・BtoC問わず） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニタス |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-11-2 フロンティア代々木5F |
| 事業内容 | 設立以来業績拡大中/顧客満足度90%以上・社員定着率高/2024年7月期の売上高28億円 【事業詳細】： 『ひつようとされる人づくり』というという理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい業界や事業領域に挑戦していきます。 2006年の創業来、社員主体で新規事業が立ち上がり続け、リフォームに限らず多様な価値を世の中に提供しています。 ■総合リフォーム事業：建物の内装リフォームや賃貸住宅の原状回復の提案営業 ■リノベーション事業（ORGAN CRAFT）：建物全般のリノベーションや各種イベントブースの企画・設計・施工 ■意匠外構事業（家町装飾）：賃貸住宅の外装リノベーションの提案・設計・施工 ■イベント事業（norosi stand）：キャンプ・音楽フェスの企画・制作・主催・請負 ■インサイドセールス事業（ISS）：テレアポを活用した営業活動 ■スポーツ事業（B-BOOKS）：バスケットボールを誰もが楽しめる場所や機会を作る・イベント運営 ■家具事業 (SEQUENCE)■家具製造事業 (ダイシン工芸)■什器企画・製造事業 (CHROMA)等 【特徴】： 【業績、事業ともに拡大中】2006年の創業以来、業績を伸ばしています。リフォームから開始した同社ですが現在ではリノベーション事業やイベント事業など、多くの事業を展開しています。頂く案件も増加しており、顧客からの信頼を得ています。 【若手社員も活躍中】男女を問わず、若い社員も活躍しています。代表取締役・取締役が30代の若さであり、風通しも良く、活発なコミュニケーションを取りながら、一人一人が裁量をもって働いています。 【今後の展望】： 総合リフォーム事業が安定収益事業になっており、弊社の基盤になっています。その安定性をベースにして事業展開を推進し、「ひつようとされる人づくり」という理念のもと「人」にコミットして経営を継続しています。 今後の展望として、社内からの新規事業立案の実行や、M&Aによるジョイン等を積極的に行っています。社内からの場合は、有志を募り、プレゼンが通れば挑戦が可能な環境です。M&Aに関しても、加わっていただいた企業で経営者を公募する可能性もございます。今後更なる展開を進め、「やりたい」といった意欲のある方には裁量を持っていただく方向です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://e-repair.jp/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | 2,800百万円 |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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