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正社員
ITエンジニアとクライアントの
マッチングをお任せします。
人と関わる力を活かして、IT技術を通じた
ソリューションを生み出すお仕事です。
【具体的な仕事内容】
・クライアントへのアプローチ
・関係構築／ヒアリング
・ITエンジニアとの面談
・マッチング／サポート
・その他コンサルティング業務
【お仕事の流れ】
■クライアント企業へアプローチ
大手金融機関・教育機関・有名IT企業などを
はじめとした様々なクライアントへ、
多角的な手法を活用してアプローチを行います。
需要の大きな業界であることに加え、
業界内外から信頼を獲得しているため、
30％以上のアポイント率を実現できています。
■エンジニア対応
自社のエンジニアにスキルや
希望する働き方などを確認し、
企業とのマッチングと
就業中のフォローを行ないます。
エンジニアの方々が志すキャリアパスに
寄り添いながらサポートすることが重要です。
■アフターフォロー
その後も継続的にクライアントと
エンジニア双方と関係構築を行い、
長期的なサポートを行います。
【HRの専門家へ】
未経験からでも、人と関わる力を
最大限に活かしながら成長できるポジションです。
ITエンジニアやクライアントとの
やり取りを通じて、コミュニケーション力や
課題解決力、交渉力が自然に身につきます。
「誰かのキャリアを一緒に描く」
「企業の課題を解決する」という経験は、
社会人としての幅広い視野や信頼を得る力にもつながります。
将来的には、人材戦略の企画や組織開発、
HRコンサルタントなど上流ポジションへの
キャリアも描けるかもしれません！！
未経験からでも
“人とITをつなぐプロフェッショナル”として、
自分の成長と人の成長を同時に
実感できる特別な仕事です。
【ITの知識も身につく日々へ】
ITの知識がなくても大丈夫。
働きながら最新の技術や業界トレンドに触れ、
自然にITスキルを身につけられる環境です。
エンジニアのスキルや希望に合わせた
マッチングを行う中で、技術がどのように
企業の課題を解決するかを実感できます。
「ITって面白い！」
「自分も技術で価値を生み出せる！」という気持ちを、
日々の仕事で体感できます。
未経験からでもITコンサルタントや
プロジェクトマネージャーなど、
技術を軸にしたキャリアへの挑戦も可能。
学ぶ楽しさと人の喜びを同時に味わいながら、
自分だけの成長ストーリーを描ける仕事です。
【身につくスキル・キャリアパス】
◆ITエンジニアやクライアントとの
折衝を通じて身につく
コミュニケーション力・交渉力
◆クライアント課題の解決や
エンジニアサポートで磨ける問題解決力・企画力
◆IT業界の知識・最新技術トレンドへの理解
◆エンジニアのキャリア支援経験から
得られる人材コンサルティング力
◆将来的にはHRコンサルタント、
人材戦略担当、組織開発担当など
上流ポジションへのキャリアパス
◆ITコンサルタントや
プロジェクトマネージャーなど、
技術力を軸にしたキャリアにも挑戦可能
【入社後の成長サポート】
少数精鋭の組織だからこそ、
入社直後から代表や経営層と
近い距離で業務に関わることができます。
複数拠点のチームとも連携しながら、
実践を通じて課題解決力や
コミュニケーション力を磨けます。
先輩や上司が近くで伴走するため、
分からないこともすぐ相談可能です。
裁量を持って仕事に挑戦できる環境なので、
意欲次第で早期に責任ある
ポジションやプロジェクトに参加できます。
「成長したい」
「自分の力を試したい」という気持ちを、
入社直後から形にできるサポート体制が整っています。
ポイント1“人と関わる力”が未来を創る。 IT業界×人材スキルで独自の価値を習得！ 未経験からコアメンバーへ☆
2021年の設立以来、急成長を続ける
株式会社ジンアース。
今回募集するのは
HR×IT領域のソリューション営業職。
人と関わる力が、“未来の当たり前”を
創る実感を味わっていただけます。
≪ 魅力をまとめてcheck！≫
＃少数精鋭の企業体制でコアメンバーへ！
＃設立5期目の急成長中ベンチャー
＃年間休日130日＆5日以上の連休取得可♪
＃未経験でも活躍できる環境
＃月給30万円～＆早期昇給可能！
＃HRスキル×IT知識で独自の人材へ
【★】少数精鋭体制
一人ひとりが裁量を持って働けるのは、
少数組織ならでは。
経営メンバーとの距離も近く、
企業のコアでご活躍いただけます。
【★】ハイスピードな成長
成果を還元する文化があり、
年5万～10万円ほど昇給する人も多数。
挑戦できる領域も増え、
幅広いスキルを習得できます。
【★】未来を創る実感を
人と向き合う力を活かして、
IT業界を加速させるお仕事です。
独自のキャリアを形成しましょう。
ポイント2昨年度はリファラル採用17名！
定着率96％という
高い社員満足度を誇るジンアース。
社員一人ひとりの働きやすさを
最優先に考えた制度設計が強みで、
キャリア支援、働く環境づくりまで、
細やかなサポートが徹底されています。
こうした“社員想い”の姿勢が
社内に浸透しているからこそ、
日々の安心感や仕事のやりがいにつながり、
自然と社員の定着率向上へと結びついています。
その想いは社外にも確実に広がり、
昨年はなんと17名ものメンバーが
リファラル（社員紹介） で入社。
実際に働く社員が友人や知人に勧めたくなるほど、
職場の雰囲気や制度への満足度が高い証拠です。
「安心して友達に紹介できる会社」
ジンアースはまさに
そんな信頼される環境を実現しています。
ポイント3安心できる職場環境
≪ キャリアアップ例 ≫
前職が社内SEだった社員がわずか3年でPLに昇格したりと、着実にキャリアを広げた実例が多数。テスト工程からキャリアを始め、1年後には要件定義に携わるなど、段階的にスキルアップできるのが特徴です。
≪ 未来を見つめられる場所 ≫
「安心できる会社に出会えたから、結婚を決めました」──そんな声が社員から多く寄せられています。実際、2024年だけで10名以上のエンジニアが結婚。長期的にキャリアを築ける環境があるからこそ、将来のライフプランも自然と描きやすくなります。
≪ 福利厚生も魅力 ≫
結婚祝いや出産祝い金の支給、子どもの成長休暇、さらに家族も一緒に楽しめる社員旅行や、ホテル・映画などが割引になる福利厚生サービスなど。家族を持つ方に優しい環境です。
ポイント4取材担当者より
ジンアースの魅力は、安定性と成長機会の両立にあります。上場企業グループとしての確かな経営基盤があるため、長期的に安心してキャリアを描ける土台が整っています。その一方で、社員一人ひとりの希望やスキル、将来ビジョンに合わせて未来像を丁寧に提案してくれる点がとても印象的でした。本人の成長やキャリアの幅を広げるための支援が徹底されています。
また、家庭を持つ社員が多数活躍しており、結婚祝い金や子どもの成長に合わせて取得できる休暇制度など、ライフイベントをしっかり支える福利厚生も充実しています。仕事と家庭の両立がしやすく、長く働き続けられる環境が整っていることは大きな魅力です。
安定した環境の中で、無理なくスキルを伸ばし、将来を見据えて新しい挑戦ができる――ジンアースは、そんな“安心と成長”を同時に実現できる会社だと感じました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません。 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00（実働8時間／休憩60分） 【残業について】 ≪ 残業時間について ≫ 月平均の残業時間は8h。 基本的には定時で退社いただける環境です。 プライベート重視の方もお待ちしています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 東京本社・横浜・大阪 ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望を最大限考慮して決定いたします。 ≪ 配属拠点例 ≫ ◆東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-10 赤坂ビルディング2F ◆横浜営業所 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい10F ◆大阪営業所 大阪府大阪市西区京町堀1-7-23 b.KYOMACHIBORI 5F |
| 交通 | ◆東京本社 「原宿駅」徒歩9分 「北参道駅」徒歩7分 ◆横浜営業所 「みなとみらい駅」徒歩1分 ◆大阪営業所 「肥後橋駅」徒歩3分 |
| 給与 | 月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には固定残業手当（月30時間分・5万5,900円～）を含みます。超過分は追加支給いたします。 経験年数により給与体系や初任給が異なります。 能力・スキル・年齢などを考慮し、規程により優遇いたします。 ※試用期間6か月（待遇変更なし） ※前職の給与を保証いたします。 ※今後、評価制度などに関してもさらに改善していく予定。制度に関する意見も、ぜひ積極的に発信してください！ ＼ 早期の昇給可能！／ 年間で5万円、10万円と大幅に昇給していくことも可能です。頑張りは、昇給や賞与でしっかり還元します！ 【実際の給与例】 462万円／26歳【月給33万円+賞与年2回】 560万円／31歳【月給40万円+賞与年2回】 770万円／42歳【月給55万円+賞与年2回】 980万円／45歳【月給70万円+賞与年2回】 【賞与について】 年2回（7月、12月） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給査定（4月） ■賞与（7月・12月） ■勤続年数手当 ■前払い退職金制度（基本給の6％） ■各種社会保険完備 ■通勤費全額支給 ■役職手当 ■出張手当 ■扶養手当 ■慶弔見舞金 ■結婚祝い ■出産祝い ■スキルアップ支援制度（セミナー負担・教材費負担） ■資格取得サポート（合格時の受験料負担・お祝い金） ■評価制度 ■表彰制度（年間MVPなど） ■社員旅行(年1回実施 参加無料) ■福利厚生クラブ（リロクラブ） ■テレワークOK ■自社サービス関連のコンペの開催（賞金あり） ■フォトコンテスト（賞金あり／社員旅行・季節イベントなど） ■インセンティブ(勉強会実施・自社開発参加等) ■サークル活動 ■新事業企画会議 ■技術学習会 ■e-ラーニング ■引っ越しサポート（U・Iターン支援あり） ■服装自由（案件による） ■社員持株会 ■オンライン診療サービス(NEW!!2025年8月追加) |
| 休日・休暇 | ＼＼年間休日130日以上！／／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（5日以上の連続休暇も取得可能） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■誕生日休暇 ■子供の成長休暇（有給とは別で使用可能・上限なし） |
募集背景
2021年の設立以来、
ハイスピードな成長を実現してきた
株式会社ジンアース。
今後の事業発展を支える新しいメンバーとして、
営業職メンバーを募集いたします。
| 応募資格 | ＃学歴不問 ＃職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎／ブランクOK ■経験・資格などは一切問いません！ └様々な方とお会いしたいと考えています。未経験の方も、お気軽にご応募ください！ ＼ こんな方、ご応募を！／ □ 早期にスキルを伸ばしたい □ 成長中の企業で働きたい □ 経営者など、実力のある人と直接関わりたい 新しいことに前向きに挑戦し、 人や組織の成長に関わりたいという 意欲を持つ方にぴったりです!! 【歓迎する経験・スキル】 必須ではありませんが、 IT業界での勤務経験をお持ちの方や、 マネジメント経験をお持ちの方であれば、 早期に役職に就いていただくことも可能です。 経験や資格などに関しては、 ぜひWeb履歴書でアピールしてください。 【この仕事に向いている人】 人と関わるのが好きで、 相手の話をしっかり聞きながら 最適な提案を考えられる方に向いています。 未経験でも好奇心を持って ITや業界知識を学び続けられる方や、 積極的にコミュニケーションを取りながら 裁量ある仕事に挑戦したい方に最適です。 自分の成長と周囲の成果を 同時に楽しめる方におすすめです。 【この仕事に向いていない人】 人と関わることやコミュニケーションに消極的で、 指示待ちになりがちな方は向いていません。 また、新しいことを学ぶ意欲が低く、 ITや業界知識の習得に取り組む意識がない方や、 変化やチャレンジを避けて安定だけを求める方には 適さない環境です。 自ら行動し、周囲と協力しながら 成長していく姿勢が求められます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ジンアース |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-10 赤坂ビルディング2F |
| 事業内容 | ■システムエンジニアリングサービス（SES）事業 ■システム開発事業 ■ITインフラ構築事業 ＜免許・資格＞ ・労働者派遣許可番号：派13-315750 ・ISMS認証（ISO27001）東京本社SES事業 ・プライバシーマーク 登録番号：第17004540(02)号 |
| 代表者 | 川崎 雅史 |
| URL | https://www.jinearth.co.jp/ |
| 設立 | 2021年5月19日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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