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正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【大阪市】≪働きやすい環境◎≫グッズ・物販・パッケージの企画営業職/誰もが知る有名商品の販促支援★
<セールスプロモーショングッズを活用した販促提案/既存顧客が中心/20~30代活躍中/研修・教育制度◎/年間休日124日・土日祝休み>
■業務内容:
設立100年以上の安定基盤を誇る当社にて、セールスプロモーション資材の提案を通じお客様の売上向上に貢献していただきます。
ノベルティグッズ、キャラクター・アーティスト物販、テーマパーク・観光地お土産向けなどの高付加価値パッケージの企画営業を通して、お客様の商品やブランドイメージを向上させ、さらなる事業成長を支援しております。
顧客へヒアリングを行い、課題解決に繋がる商材を自ら企画提案して形になった商品が店頭に並び多くの方に届きます。
■担当顧客:
化粧品・雑貨および食品メーカーなどの企業をメインで担当していただく予定です。
既存顧客との取引が中心ですが、展示会やテレアポなどで新規顧客の獲得もしていただきます。
■提案・実用事例:
顧客の商品やIPを使用したオリジナルくじの展開/有名お菓子メーカーのバレンタイン商品に使用される商品のパッケージ (※これらは入社1~3年の社員の事例となります。)
時には商品のパッケージから展示をする什器のデザインや形状提案を担当し、”売り場を丸ごと”トータルに提案することもあります。
■入社後の流れ:
入社後は、座学研修やOJTにより着実に業務理解を深めていただきます。
半年から1年程度で独り立ちする方が多く、それまでは先輩社員の同行訪問なども可能です。
業界経験がない方でもしっかりと商品知識を身につけることが可能です。
■組織構成:
配属予定の部署は11名で構成されており、2~30代を中心に活躍しております。
和気あいあいとした雰囲気で相談もしやすい環境のため、安心して業務に取り組んでいただけます。
■当社について:
スイーツやパン、惣菜などの食品を包む『食品パッケージ』、化粧品・日用品・雑貨などの製品を守る『包装資材』、ノベルティや雑誌付録、イベントグッズなどの『プロモーショングッズ』など、日常生活になくてはならない商品を幅広く手掛けています。
顧客課題を解決するために、顧客ごとの商品を深く理解し、商品の魅せ方を考え課題解決に臨みます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 別館 住所:大阪府大阪市天王寺区玉造本町11-23 勤務地最寄駅:JR 大阪環状線/玉造駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 事前に転勤についてのご意向をお伺いいたします。 |
給与 | <予定年収> 392万円~524万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の想定年収は、残業20時間/月分の残業代を含んでおります。 ■賞与実績:初年度は年2回、2年目~年3回(決算賞与有) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで 家族手当:扶養家族(配偶者)10,000円(子)4,000円 住宅手当:(本人名義契約の賃貸あるいは持家)20,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社丸4年経過後(5年目)より発生 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■外部研修 ■階級別・職務別研修 ■専門資格取得奨励制度 <その他補足> ■家賃補助(月20,000円) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病 等) ■永年勤続表彰・慰労金 ■定年退職者再雇用制度 ■専門資格取得奨励制度 ■社員旅行 ■医療相談窓口有 ■医療費自己負担分補償制度(病気などで入院をする際に発生する自己負担費用を補償/当社規定有) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、 資格取得休暇、生理休暇、母子健康管理休暇など ※有給休暇計画取得制度有り |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須 提案営業経験(業界未経験可) ■歓迎 ノベルティグッズ、キャラクターグッズ営業経験 (中国生産品を中心とした雑貨、グッズ関連の知識があれば尚可) ※入社後はOJTを通じて専門知識を習得いただきます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 廣川ホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒543-0013 大阪府大阪市天王寺区玉造本町8-3 |
事業内容 | ■事業内容: グループ会社の経営管理、ならびにそれに付随する業務 <グループ企業> ●廣川株式会社 和・洋・特殊紙及び各種産業用紙の企画・開発・販売 ・エースパック事業部:和洋菓子・パン・惣菜・冷食等、食品パッケージの企画・開発・製造・販売 ・パッケージ事業部 :包装資材(化粧箱、クリアケース、シール&ラベル)、和紙・洋紙・特殊紙、商業印刷(カタログ・ポスター・POP)、物流・梱包資材の企画・製造・販売 ・プロテック事業部 :セールスキャンペーン、ノベルティ、プロモーションツールの企画・開発・輸入・販売 ・廣川マテリアル株式会社 食品軽量容器用のプラスチックシートの生産 ●廣川エスベックス株式会社 菓子類を中心とした食品用副資材類 (紙・アルミケース・レースペーパーなど)の製造・販売 ●株式会社エースパック 食品・工業用軽量プラスチックパッケージの企画・開発・製造 ●廣川ホライズン株式会社 廣川グループの3つの事業領域、 パッケージ事業領域、 エースパック事業領域、 プロテック事業領域それぞれの技術と知見を統合し、包装や販促に関するトータルソリューションをワンストップで提供 ■特徴(TOPICS): 創業100年以上に及ぶ長い歴史と、パッケージからプロモーションまでの幅広い実績によって、グループ内と取引ネットワークには豊富な課題解決事例が蓄積されています。 その中から、それぞれの顧客にとって最適の事例を選び出し、最新の素材や手法と組み合わせて提案を続けていきます。 |
代表者 | - |
URL | https://hirokawa.holdings/ |
設立 | 年1916年4月 |
資本金 | 45百万円 |
売上 | 29,021百万円 |
従業員数 | 220名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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