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正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【大阪/富田林】 医療ヘルスケア製品・ロボット等試作品製造職/中途入社者多数活躍/フレックス
【三井化学グループ/平均勤続年数17年以上/中途入社者も多数活躍中/マイカー通勤可/自動車、家電を中心に試作品製作のリーディングカンパニー】
■業務内容:
当社にて医療ヘルスケア製品・ロボット等試作品などの試作品製造を担当いただきます。
多種多様な製品および業務い関わりながら、ご自身のスキルアップを目指してください。
製造する試作品は、豊かな社会生活を創出し、社会問題解決につながる新製品のベースとなります。
非常に重要な役割をもつ職務です。
■業務詳細:
下記いずれかの業務をご意向・ご経験・適性を踏まえて、担当していただきます。
・ 機械加工(CNC・フライス盤)
・ データー作成(CAD/CAM)
・ 注型成形
(注型はマスターモデルと言われる原型をもとにシリコンゴムで型を取り、真空中で樹脂の注型を行います)
・ 表面処理:塗装
など
■入社後/キャリアパスに関して:
当社では、一つの領域を極める、複数の領域を担当する多能工、顧客と直接コミュニケーションをとり納品まで案件を管理するプロジェクトリーダーなど、多くのキャリアパスをご用意しております。
※新卒から中途入社まで、幅広い年代が活躍しています!
■働き方:
新卒から中途入社まで幅広い年代が活躍しており、平均勤続年数は17年以上。男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■株式会社アークについて:
・世界規模での事業展開:世界5極(欧州・アセアン・中国・日本・北米)に事業展開をしており、顧客は日本を代表する自動車、家電、医療機器等、グローバル且つ大手企業と多岐に渡っています。
・ビジネスモデル:量産前の試作品に特化だけでなく、デザインから少量生産まで対応可能な独自のビジネスモデルを構築。現在成長中の、ロボット・医ドローン分野の顧客とも幅広く取引があるため基盤も安定しています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府富田林市川面町 2-4-3 勤務地最寄駅:近鉄長野線/貴志駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的に、東京本社・名古屋支社・富士吉田工場等に、転勤の可能性はございます。 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当(20時間相当分)、想定賞与(3.5ケ月分)を含む金額です。 ※詳細は経験、年齢、前職収入を考慮のうえ決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※会社業績及び目標管理制度による個人評価を反映した業績連動賞与のため変動いたします。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 住宅手当:支給要件を満たす場合、入社後3年間に限り住宅手当支 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年後から支給対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、職種別研修、階層別研修、親会社によるeラーニング研修、など <その他補足> ■企業型確定拠出年金制度 ■親会社従業員持ち株会 ■定期的なエンゲージメント調査およびストレスチェック実施 ■車両紹介制度 ■貸付金制度 ■住宅手当支給対象者に転居準備金支給および転居費用一部補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 土曜、日曜、年末年始、GW、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(初年度10日※入社半年後に付与) ※会社カレンダーにより祝日勤務あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件 ・学生時代にデザイン系・機電系を専攻されていた方 ■歓迎条件 機械加工/塗装/CAD設計/ハンドワーク(手作業)のご経験をお持ちの方歓迎! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アーク |
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所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル 11F |
事業内容 | 【会社のビジョン】 弊社は、2018年から三井化学グループの一員となり、新たに「市場の半歩先を行き、お客様のイノベーションを支える企業でありつづけたい」というビジョンを掲げました。 当社の対応サービスの幅の広さ、技術力を最大限に生かし、イノベーションに挑戦する企業様に対して、当社独自サービスの組み合わせで開発プロセスをカバーした「パッケージソリューション」の実現および三井化学の最先端材料と私たちだからできるモノづくりの融合を通じ、新たな顧客価値の創造を目指してまいります。 【企業としての独自性】 グローバルに新製品開発の上流から下流までのサービスを提供する、独自のビジネスモデルを構築。 自動車・家電など工業製品の先行デザイン・デザインデーター作成・解析シミュレーション・製品設計・試作品製造・金型製造・少量品生産まで、世界5地域に存在するグループ会社を駆使し、タイムリーにお客様の求めるサービスを提案・提供しております。 【新人事制度導入について】 2020年4月、人事制度の根幹である「人材マネジメントポリシー」を制定するとともに、評価制度と報酬制度を全面的に改定しました。貢献度が高い場合は市場を大きく上回る報酬が実現されるほか、公正性・透明性を高めるための評価プロセスにも徹底的にこだわった制度です。 成果と行動の両方を重視し、1人ひとりの貢献度に適正に報いていく-そんな私たちの信念を具体化したしくみができたと自負しています。 今期以降も、人材育成施策の拡充や新しい時代にふさわしい働き方の検討を始めるなど、すべての従業員が長きにわたって意欲的に働きたいと思えるような組織づくりに取組んでいきます。 |
代表者 | 大泉 毅 |
URL | http://www.arrk.co.jp/ |
設立 | 年1968年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 10,108百万円 |
従業員数 | 727名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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