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正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【東京】企業受付◆東証プライム上場・無借金企業/家族手当有/年休126日/東京駅直結の新しいオフィス
【接客接遇経験を活かしたお仕事ご希望の方歓迎/東証プライム上場・無借金企業】
■業務概要:
・この度、東京駅直結の新しいオフィスにて、来客対応を中心とした幅広い事務業務を担っていただく事務スタッフを募集いたします。
・洗練されたオフィスで、来客者の方々への丁寧な対応を通じて、快適なオフィス環境づくりに貢献していただきます。
■主な業務内容:
・来客対応
・テナント外からの来客者受付、応接室へのご案内
・オフィス内のご案内
・ビル周辺施設のご案内(交通機関、最寄りのATM、ビル内飲食店など)
・お茶出し、お預かりした荷物の管理
・電話対応 電話の取次ぎ
・データ入力 顧客データ等の入力・管理
・会議・イベントサポート
・社内イベントや会議時のスペース管理(名古屋オフィスとの連携あり)
・イベント時のケータリング手配、ベンダーとの調整
・その他庶務
・備品管理、発注、郵便物対応、ファイリング、併設される支店の事務業務サポート
■業務の特徴:
・ホテルフロント業務に近く、人を喜ばせることやホスピタリティ力を活かしたい方にピッタリの環境です。
・英語が話せなくてもOKです、運転業務、現金取り扱い業務はございません。事務業務も対応いただきますが、ワード、エクセルは入力できれば問題ございません。
■当社の特徴:
プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区丸の内1丁目9-1 グラントウキョウノースタワー40階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):121,400円~142,600円 その他固定手当/月:101,000円~116,000円 <月給> 222,400円~258,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(会社規程に準ずる) 家族手当:配偶者1万円、一子につき5千円(扶養者) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金支給 <その他補足> ■家族手当支給 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■福利厚生施設(国内外)あり 等 ■服装について: ・制服貸与あり ・髪色、ネイル自由 ・パンプス、動きやすい靴でもよい ※ストッキングは持参していただきます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※土日を含む週5日勤務(シフト制) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企業での来客対応経験、またはそれに準ずる接遇・ビジネスマナー経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東建コーポレーション 株式会社 |
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所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル |
事業内容 | 【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】 地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業/リゾート事業/旅行事業などにも積極的に参入をしております。 【無借金経営の安定性と、設立27年でプライム市場上場の成長性】 2000億円を超える売上高と無借金の経営体制から高い安定性を誇ると共に、プライム市場上場を果たした後も高い成長性を維持。2017年4月期には、グループ連結売上3000億円を突破しています。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。 ■規格商品化による低価格帯での商品提供:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。 ■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。 ■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。 |
代表者 | 代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛 |
URL | http://www.token.co.jp |
設立 | 年1976年7月 |
資本金 | 4,800百万円 |
売上 | 316,849百万円 |
従業員数 | 5,451名 |
平均年齢 | 39.4歳 |
主要取引先 | - |
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