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【株式会社クリエアナブキ】【大阪】新卒採用の支援業務(RPO)◆テレワーク可/完全週休2日制/あなぶきグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社クリエアナブキ 求人更新日:2025年6月12日 求人ID:38219106
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


【大阪】新卒採用の支援業務(RPO)◆テレワーク可/完全週休2日制/あなぶきグループ


【★営業職からのキャリアチェンジを希望されている方へ★年休120日・完全週休二日制・土日祝休み/産休・育休復帰実績100%/安定のあなぶきグループ】

■業務内容:
当社のクライアント企業の新卒採用支援業務(採用代行業務)をご担当いただきます。
新卒採用業務に慣れた後、少しずつ中途採用業務にも携わっていただく予定です。
・採用担当者として、学内セミナーや合同説明会、インターンシップへの参加
・大学訪問
・応募学生との面談、フォロー、意思確認
・報告書作成等の事務業務
・中途応募者の面接
※繁忙期は1~5月頃、ピークは2~4月頃です。
この期間中、業務により1~2時間程度/日の残業が発生することがあります。
※宿泊を伴う出張があります(基本的には1泊2日)

■組織構成・教育体制:
ご入社後はOJTで丁寧にレクチャーを行います。
独り立ちまでしっかりサポートしていきますので、ご安心ください。
チームのメンバーはマネージャー含め7名、20~30代前半の社員が多く在籍しています。

■同社の特徴:
2025年4月に創立39周年を迎えた総合人材サービス会社です。
当社は、中四国を基盤に地域に密着して人材派遣、人材紹介、BPO、教育研修などを幅広く展開しています。都市部からのUIターン転職支援、シニアの雇用創出、子育て女性の就業支援(クリエ×ママスクエア)、サテライトオフィスによる障がい者雇用支援(ウェル工房)、ベトナムの現地法人(HR ANABUKI)と連携した海外人材の転職支援や業務請負サービスなどは、SDGsの達成につながる事業でもあります。ブランドスローガン「ひとに翼を。」のもと、地域会社に『なくてはならない会社』を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件に変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市西区新町1丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビル3F
勤務地最寄駅:各線線/四ツ橋駅1分、心斎橋駅4分駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
395万円~437万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~260,000円

<月給>
235,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与: 年2回(2月、8月)※前年度実績計3.0か月分
※上記の予定年収には、当社の全社平均的な残業代(20時間分)を含んで算定しています
※時間外勤務20時間の場合の月収:270,820円~299,640円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限5万円)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・国家資格取得支援制度(キャリアコンサルタント、衛生管理者)
・資格試験合格講座の社内開催(キャリアコンサルタント合格講座)
・その他研修

<その他補足>
■その他手当:
地域住宅手当:10,000円~15,000円(規定により支給)
地域手当:10,000円
■待遇、福利厚生:
・確定拠出年金
・従業員持株会制度
・育児介護休暇制度
・業績に応じた報奨金制度
■休日、休暇:
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(半日有給あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・何らかの営業経験を3年以上お持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クリエアナブキ
所在地 〒760-0026
香川県高松市磨屋町2-8
あなぶきセントラルビル
事業内容 ■事業内容:
人材派遣、アウトソーシング、人材紹介、研修・適性診断テスト、採用支援、再就職支援、海外人材事業、障がい者雇用支援、副業人材サービスに関する事業を行っています。

■ステートメント:
(1)Mission/「CRIEは人が活かされ・活きるをコーディネートします」…同社がいつも考えていることは、「事業を通じて関わっていくすべての人や顧客が、よりよく生きるために何ができるのだろうか」ということです。同社は、このテーマに基づいて、機会を創り出すことと、価値を生み出すことに意味をおいています。人が「活かされ」「活きる」を考え続け、一歩ずつ近づいていきたい、それが同社にできる貢献ではないかと考えます。
(2)Vision/「CRIEは提供するサービスにおいて国内最高のクオリティをめざします」…同社が目指しているところ、それは「提供するサービスクオリティの高さで評価してもらう」ことです。そのためには、同社自身のヒューマンクオリティを最大化し、そこから生まれるサービスで、顧客から常に支持される、そんな存在になってはじめて可能になると考えています。
(3)Value/「私達には大切にしているものがあります」
・クオリティとスピード…「われわれが提供するサービスの本質は、クオリティとスピードである。クオリティは安心をもたらし、スピードは価値を生み出す。」
・Think Win-Win…「永続的な信頼関係を作り上げる唯一の方法は、Win-Winを考えることである。われわれは常に正直かつ誠実に向き合う。」
・3つの勇気…「革新し続けるためには、自己を否定する、リスクに挑戦する、責任を取る、この三つの勇気が必要である。その決意があってはじめて革新への前進が始まる。」
・楽しさと感動…「本物の楽しさや感動は、プロフェッショナルな仕事の中から生まれる。われわれはそれを共有する文化を大切にする。」
・目的共有体…「仕事は、主体的な参加である。われわれは自らの意思により目的を共有する存在である。」
代表者 -
URL https://www.crie.co.jp/
設立 年1986年4月
資本金 100百万円
売上 5,000百万円
従業員数 114名
平均年齢 38.4歳
主要取引先 -
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