正社員
掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【港区】サステナビリティ推進◆エレベータ業界5大メーカー／賞与6.1ヵ月／年休124日
～業界大手フジテック／暮らしに欠かせないエレベータ・エスカレータを取り扱う国内5大メーカー＜建物がある限りなくならない安定性＞／年休124日／賞与6.1か月～
■業務内容
サステナビリティ（SDGs・ESG・CSR）に関わる取り組みを推進いただきます。
＜具体的な業務＞
・ESG広報(全社情報収集、プレスリリース作成・配信、公式サイトの更新企画、社内向け広報ツール記事作成・掲載など）
・全社の環境・人材・人権関連データ収集、管理および課題整理
・サステナビリティ関連アンケートの回答対応・評価分析
・サステナビリティに関するグループ戦略の企画・実行推進・情報リサーチ
当社は環境や社会にやさしい企業として、「脱炭素」や「感染症対策」など社会的課題の解決に向けて、社会インフラを担う当社ならではの貢献ができることをしっかり定め、社会的責任を積極的に果たしていきます。
具体的には、高度な機能を有する昇降機の開発によるスマート社会の実現、省エネ性能の高い最新技術を用いたモダニゼーションによる脱炭素化の推進などに取り組んでいきます。
世界中の子どもたちやシニアの方々など区別なく、全ての人々が“安全・安心”で快適な生活ができる社会を創っていくことを目指します。
■フジテックの特徴・魅力
・国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、同社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップに位置しています。
・同業に先駆け、早期かつ積極的に海外展開を進めており海外売上比率は6割以上です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー9階 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ南北線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤の可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～437,500円 ＜月給＞ 183,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与＋業績連動型賞与＋想定残業手当20時間分＋地域手当 ■賞与実績6.1か月（2024年実績） ■モデル年収：25歳／464万円、30歳／523万円、35歳／612万円、40歳／708万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限70,000円（新幹線規定あり） 家族手当：支給要件あり 住宅手当：世帯主：36,000円 ／独身16,000円 寮社宅：独身寮、借り上げ社宅制度あり。※転勤時のみ適用 社会保険：補足事項なし 退職金制度：詳細は福利厚生その他欄参照 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別・目的別（社内外研修、通信教育など）、選抜教育 ＜その他補足＞ ■手当：地域手当 ■任意保険：生命保険、介護保険、がん保険、シルバー年金保険、自動車保険等 ■制度：奨学金返還支援制度、退職年金、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度、育児休業制度等 ■施設：健康管理室、保養所等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇14日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（14日※有給は入社半年で取得可）、慶弔休暇、教育訓練休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 広報宣伝（社内・社外広報、宣伝、IRなど）の業務経験 サステナビリティやESG・SDGｓ、CSRに関わる業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒381-2244 長野県長野市三本柳西2-35 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）土木設計…河川・砂防、道路、橋梁・構造物、補修・補強 （2）測量…GNSS測量、水準測量、路線測量、河川測量、用地測量、地形測量、3D計測 （3）補償・調査…物件、事業損失、土地調査 （4）点検業務…橋梁点検、のり面点検、河川・砂防施設点検、その他道路構造物点検 ■事業の特徴： 土木設計をとりまく環境は、目まぐるしい変化で進んでいます。これまでのコスト縮減に加え、CO2削減、環境配慮というように、新たな価値観に対応した機能が求められています。当社では最新の講習会参加や継続教育（CPD）の充実に加え、デザインレビュ－（社内技術検討会）などを通して、個人の技術力向上、研鑽に力をそそいでいます。 ■主な実績： ・河川、砂防部門…河川災害復旧測量設計 （長野建設事務所）、砂防えん堤の設計 （土尻川砂防事務所）、水路排水計画および水路流出解析 （松本地方事務所）、軟弱地盤上の築堤設計 （諏訪建設事務所）、親水水路設計（長野地方事務所）、河道整備計画 （佐久建設事務所） ・道路部門…歩道詳細設計および電線共同溝修正設計（長野県軽井沢町）、 補強土および函渠詳細設計（長野県売木村）、吹付法枠＋ロックボルト詳細設計（長野県伊那市北割）、道路の詳細設計（長野県長野市小島田、長野県生坂村古坂、長野県須坂市仁礼等）、落石対策工の設計（長野県高山村関場）、法面対策工の設計（長野県須坂市樽の沢）、横断地下道の設計（長野県長野市吉田） ・橋梁、構造物部門…橋梁設計（長野県飯綱町北川）、橋梁の補修設計（長野県上田市鹿教湯温泉、笠岩橋、他）、門型カルバートの設計および門型カルバートへの構造変更（長野県諏訪市湖南）、鋼単純非合成鈑桁橋の設計（長野県佐久穂町佐口）、落橋防止システムの設計（北安曇郡小谷村、柳瀬橋※国道148号）、道路構造物の設計（長野県中野市七瀬）など |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 仁 |
| URL | http://www.k-fujitec.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 502百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | ユアサ商事株式会社 / 日立空調ソリューションズ株式会社 / 株式会社RYODEN / 株式会社富士通ゼネラル / トシン電機株式会社 / 小島電機工業株式会社 / 橋本総業株式会社 / 冨士機材株式会社 / 因幡電機産業株式会社 / 株式会社小泉中央 / 田中商事株式会社 / アイリスオーヤマ株式会社 |
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