【株式会社ｓｏｅａｓｙ】クリニック向けSaaS営業◆SNS×動画マニュアルで社員教育サポート◆継続利用率97％以上／裁量権○【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


クリニック向けSaaS営業◆SNS×動画マニュアルで社員教育サポート◆継続利用率97％以上／裁量権○


★顧客満足度10点満点中9.22点！継続利用率97%の人材育成DX化ツール「soeasy buddy」を展開！”おしえあうって、すばらしい。”を掲げ、動画マニュアル＆研修ツールやナレッジデータベースなどをまとめた、プラットフォームを展開！
★年休123日・平均残業20h程度・フレックスが可能と柔軟な働き方が可能です！

「soeasy buddy」のメイン領域としている、歯科・美容・医療業界を中心に、新規提案から契約締結までをお任せします。
※契約後は専任のカスタマーサポートがクライアントへの導入支援を担当します。
＜業務詳細＞
◇新規開拓のためのリスト生成
└顧客接点の創出
└新規代理店の開拓
◇導入前顧客を集めたセミナー開催（企画～実行まで）
◇初回商談、課題に合わせた提案
◇契約締結
【動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”】
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも
簡単におしえあうことができるサービスです。お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率97％以上の実績を誇ります。

■顧客が抱える課題の一例：
以下のような課題を解消しております。
・教育担当の業務が忙しく、新入社員教育に時間がなかなか取れない
・新入社員が入るたびに同じ説明を繰り返していて非効率だと感じている等

■キャリアパス・評価制度
評価制度として、MBOを導入されており、会社・部署の目標に照らし合わせながら個人の目標を立て、半期ごとに評価を行っていらっしゃいます。評価の結果に関しましては、昇格・昇給に反映されております。
また、キャリアパスとしては、メンバー・リーダー・部長・本部長と昇格していくことが可能であり、ご本人の希望を踏まえて「セールスからカスタマーサクセス」などといった社内異動もございます。

■裁量権ある活躍環境
毎月キックオフミーティングを行い、戦略・戦術を共有しながら、各自が顧客への最適なアプローチを考えて、進めていらっしゃいます。また、個人プレイではなく、コミュニケーションを取りながら部署として最適解・最善策を実現することを重視されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】