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正社員
掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【週4在宅可】iOSエンジニア（Swift）◆業界トップクラス飲食店向け予約管理システムebica
■業務内容：
ebicaの店舗向けiPadアプリケーションの開発を担当。主にSwift／SwiftUIで構築されたアプリへの機能追加・運用保守が行います。開発はスクラムで2週間のスプリントでリリースするサイクルとなっています。2024年5月にシステム刷新をおこない、Swfit／SwiftUIへの移行は完了したものの、パフォーマンス・保守性の観点から内部アーキテクチャを大幅に見直していく必要がある状況です。そのためのゴール設定から始まり、アーキテクチャ設計、目標達成までのロードマップの作成をおこない、機能開発・運用と並行してこれらを推進を担います。またプロダクトが成長するにつれ、アプリの操作性、信頼性、パフォーマンス向上の重要性がより高まります。そのためアプリだけでなく関連するバックエンドのシステムなども考慮した設計・実装によって課題を解決し、顧客に安定してサービスを提供することに強い関心のある方を探しています。現在、開発体制にスクラムを導入しプロダクト開発を実施。まだまだ小規模な組織であるため、iOS開発を軸足にしてフロントエンド／バックエンド開発も担当することなども可能です。
■業務詳細：
Swift／SwiftUIを用いたiPad アプリ開発：実装、ユニットテスト実装、コードレビュー、動作検証、リリース作業
仕様検討・設計：チームで実施する仕様検討に主体的に参加し、基本設計・画面設計・アーキテクチャ設計・リファクタリング方針検討・パフォーマンスチューニング等のアウトプット
スクラムイベントを踏まえた開発スケジュールの検討と調整・プロセス改善
問合せ対応：問合せ/障害の原因調査・特定により関係者と協力した問題解決
■開発環境：
◆開発フロー
スパイラルモデル／アジャイル開発（アジャイル開発にシフトしていく予定）
GitHubを用いたPull Requestベース開発
Backlogを利用したチケットベース開発
◆その他領域
フロントエンド：Vue.js／Nuxt.js／TypeScript／JavaScript
バックエンド：Golang／Java／Kotlin
◆インフラ
AWS：RDS (PostgreSQL)／DynamoDB／ALB／ECS／Fargate／CodeBuild／CodeDeploy etc
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 勤務地最寄駅：山手線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR 恵比寿駅から徒歩4分、東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩7分、東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩15分 ※基本的には週1日程度の出社 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,286円～435,048円 固定残業手当/月：110,714円～135,952円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回（業績による） ※昇給：年2回（4月・10月） ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補助 ※条件有り 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助（合格時に受験料を補助します）…AWS アソシエイトレベル 1万6200円、AWS プロフェッショナルレベル 3万2400円 ＜その他補足＞ ■時短勤務制度 ■MacBook支給 ■ピアボーナス制度によるカフェ、飲み会、家事代行費用等の補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・3年以上のSwiftを利用した開発経験 ・開発チームをリードした経験 ・アーキテクチャ・ライブラリ選定） ■歓迎条件： 操作性・パフォーマンスを考慮した大規模アプリケーションの開発・運用経験 ・SwiftUI／Combine／Swift Concurrencyを用いた開発経験 ・GitHub／Gitlab等を利用したPull Requestベースの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エビソル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館8F |
| 事業内容 | ■エビソルは2011年の創業から「“体験”をアップデートして社会に貢献する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトの提供を通じて「外食サービスのEC化」を進めてきました。今後、2030年に向けて日本が観光立国を目指すためには、日本が世界に誇るホスピタリティ産業のデジタライゼーションを進め、日本の魅力的な体験をわかりやすく世界に発信することが不可欠です。特にインバンドはこれからの日本の経済を支える柱として国も大きく期待を寄せており、当社の観光SaaS「Japan ticket」を使った取り組みには行政や各種事業者から注目が集まっています。 ■外食向けサービス「ebica」に続き、まだ提供から3年未満のサービスである「Japan ticket」についても開始2年目にしてすでに黒字化を実現しており、今年度も300%成長を予定しています。 【アライアンスパートナー】インプレイ、デジサーフ、KLOOK、KKday、Headout Inc.、JTB、Tripadvisorグループ、Trip.comグループ、TUIグループ、美団、ファンナウジャパン、馬蜂窩、樂吃購 他。 海外の企業も多く、世界中のサービスとの連携開発に携わっていただくことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ebisol.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 302百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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