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正社員
★女性エンジニア活躍中★女性の声から生まれた時差出勤制度も！★残業月10h程度★年休126日★有給取得率70-80%★自社内勤務が基本★服装自由★賞与年2回★土日祝休★カジュアルな面接実施中！
★大手自動車メーカーなどのプロジェクトに携われる
★基本は自社内勤務で安定した環境
≪具体的な業務内容≫
3DCADの入力作業やモデル作成を効率化するツール開発が中心です。
経験やスキルに応じて、できることから少しずつお任せします。
≪業務の流れ≫
お客様からの効率化ツール開発依頼
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クライアントの課題をヒアリング
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仕様検討・企画立案
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プログラムのインターフェースや
処理の詳細について検討
▼
仕様書作成・チーム内共有
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開発チーム内で認識をすり合わせ
▼
開発・ドキュメント作成
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操作手順書・導入手順書・
テスト仕様書などを作成
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最終確認・導入・リリース
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お客様と最終確認を行い、導入
▼
運用サポート
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エラー発生時の検証や
機能追加・改修などを実施
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【市場価値の高いスキルを身につけるチャンス♪】
≪入社後の流れ≫
【1週目】基礎研修
当社オリジナルの教材で基礎知識を習得
【2週目】実務×OJT研修
先輩社員が丁寧にサポート
【3週目以降】プロジェクト参画
適性・スキル・希望を考慮した案件にアサイン
≪開発環境例≫
■SOLIDWORKSのマクロ機能を使用した「効率化ツール」開発
【担当工程】要件確認→仕様定義→設計→開発→テスト→ドキュメント作成
【言語】VBA
【OS】Windows 10
【CAD】SOLIDWORKS
■CATIA V5、CATIA V6のマクロ機能を使用した効率化ツール開発
【担当工程】要件確認→仕様定義→設計→開発→テスト→ドキュメント作成
【言語】VBA
【OS】Windows 10
【CAD】CATIA V5、CATIA V6
【ライフステージに合わせて無理なく働き続けられる環境です◎】
「プライベートや家庭が安定してこそ、仕事も頑張れる」
という考えのもと、女性が安心して働ける環境を整えています。
残業は月10h程度を目安に
忙しい時期でも月20h以内に収まるよう調整。
また、有給の取得率は70～80%と高く、1週間連続で取得した社員も◎
リフレッシュする時間もしっかり確保できます。
＼制度作りにも参加できる！／
女性社員の声から生まれた「時差出勤制度」を導入中！
前後1時間の調整が可能で、通院や家庭の都合に合わせて柔軟に働けます。
男性が多い環境ですが、代表が女性ということもあり
女性特有の相談もしやすい雰囲気。
社員の声を大切にする社風で、トイレに鏡を設置するなど
実際の要望も実現しています。
【教育制度について】
自社教材の販売や企業向け3DCAD講習を手掛ける当社ならではの
充実した教育環境があります。トレンドに合わせて常に最新の
教材を用意し、一人ひとりのレベルに合わせたカリキュラムで
無理なくスキルアップできます。
【女性管理職について】
女性社員も活躍中！（男女比概ね7:３）
早期に昇進し、現在ではマネージャーを務める女性社員も。
頑張りは決して見逃しません◎
【配属部署概要】
マネージャーは30代の女性！
分からないことがあれば、いつでも気軽に質問できる環境で
社員は穏やかで温かい性格のメンバーばかりです！
ポイント1★女性も活躍中！★ 最先端技術を駆使し、 開発＋αのスキルを持つエンジニアへ成長しよう！
当社は、自動車製造などあらゆる
モノづくり現場で必要不可欠となる
3DCADを専門とした設計支援や教育支援を行っています。
様々なニーズに応えられる企業が少ないため
当社へのニーズは右肩上がりに増大中！
IT×CADという専門性の高い領域で
マルチにスキルを磨くことができます◎
入社後は、あなたの経験に合わせて
独自の研修プログラムやテキストをご用意！
自社教材の制作・販売や企業講習を手掛けてきたノウハウや
多くのCAD知識ゼロから入社した方々の育成実績があります。
＼働きやすさも抜群／
*土日祝休み（年休125日以上）
*残業月10h程
*賞与年2回
*自社内勤務が基本
*服装自由
ポイント2私の提案から時差出勤制度が生まれました！
当社の魅力は、小規模だからこそ意見が通りやすい環境。実際に私が提案した時差出勤制度が実現し、会社の制度づくりにも関われています。入社1年目はプログラマーからスタートし、2-3年目で仕様検討に参加、4年目で副主任に。そして今年からは2段階飛びで課長に昇進しました！その他にも、BBQや競馬場での会議など自由なイベントも多数！社員の意見を大切にしてくれる会社なので、長く働ける安心感がありますね。
ポイント3採用担当：僕も、雰囲気に惹かれて入社した1人です！
派遣CADエンジニアとして「本社には初日だけ」「月1回の営業との会話だけ」という帰属感のない環境から、当社に転職しました。面接は堅苦しいものではなく、20分ほどのざっくばらんな会話。意見を言いやすい雰囲気がすぐに伝わってきましたね。当社では、一人ひとりを大切にする文化があり、コミュニケーションも活発です！リラックスした雰囲気の中で、ぜひお話しましょう！あなたの「居場所」が、ここにあります。
ポイント4女の転職！取材リポート
中途入社が90%を占めるオズクリエイション。3DCADの豊富な知見やノウハウはもちろん、多くの転職者が「面接で出会った社員の人柄」を入社の決め手に挙げています。同社は「人を大切にできる環境をつくりたい」という思いから誕生。一人ひとりの声に耳を傾け、やりたいことを応援する社風は、社員全員が働きやすい環境を生み出していると感じました！
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※クライアント先での勤務の場合、時間が異なる可能性があります ※ご家庭の事情、体調不良等の理由によりリモート（在宅）勤務相談可能です 【残業について】 【基本定時退社の風土】 プロジェクトにもよりますが、18時定時で帰宅する社員も多くいます。 残業は月平均10時間程で、忙しい時も月平均20時間ほどに 収まるように調整しています！ |
| 勤務地 | 【自社内勤務が基本│移転したばかりの新設オフィス】 ■本社／東京都北区志茂4-14-2 星野ビル ┗アクセス ・東京メトロ南北線「志茂駅」2番出口から徒歩5分 ・JR「赤羽駅」より徒歩15分 ★新オフィスは、現在さらに働きやすい環境になるようにブラッシュアップ中。 「こんな設備があったら嬉しいかも」という意見も大歓迎です。 (変更の範囲)当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【直近の転職者は全員が年収10％以上UP│賞与年2回】 ■月給22万円～40万円＋残業代全額支給＋賞与年2回＋決算賞与＋インセンティブ(社内ポイント) ※経験・能力を考慮し、決定します ※月給にはライフプラン給(2万5000円)を含みます ※試用期間6ヶ月(期間中は本採用後の給与の95%/その他待遇に差異なし) ◎転任費用は会社が負担/不動産一時金及び交通費、引っ越し費用は全額支給 ◎昇給査定は毎年7月 ◎年間の業務実績で評価 ◎1回で月収3～4万円上がる社員も！ ◎社内ポイント＝会社への貢献（リファラル/事業拡大に繋がる行動など） に応じて付与されるポイントです。 貯めたポイントは、業務に関するものの購入やチームの食事会の費用などに 充てることができます！ ★収入UP実績多数★ 前職年収300万円⇒年収450万円(入社4年後)にアップ 前職年収280万円⇒年収350万円(入社2年後)にアップ という実績もあります。 【給与例】 450万円／33歳・入社5年(3D CADエンジニア経験6年) 500万円／37歳・入社6年(3D CADエンジニア経験9年) 600万円／45歳・入社6年(機械設計経験15年) |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（7月） ※業務レベルによる等級査定により昇給 ※1回で月収3～4万円アップ実績あり ◆賞与年2回（7月、12月） ◆決算賞与 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ◆入社時研修・技術研修 ◆中堅社員によるOJT教育 ◆社内勉強会 ◆資格取得支援制度 ◆時間外手当全額支給 ◆時短勤務制度（要相談） ◆時差出勤制度 ◆転任費用全額負担（規定あり） ◆永年勤務者表彰 ◆確定拠出年金制度（401K） ◆社員旅行補助 ┗昨年度は北海道！任意ですが社員の9割が参加しています◎ ◆各種レクリエーション補助 ┗部活動や社内イベントなどに対して補助を行っています！ ◆私服勤務OK ◆社内アルバイト制度(自社運営カフェでアルバイトができます) ┗CAD関連事業の他、当社ではカフェ事業も展開しています ◆屋内原則禁煙 【育児と両立OK】 子育てと両立させながら活躍していた社員も。 時差出勤制度やリモート勤務（要相談）、時短勤務なども 交えながら無理なく働き続けることができます。 |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日》※2023年度は126日 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（7日） ◆有給休暇（入社半年後に10日）★消化率80％ ◆特別休暇（慶弔・出産・結婚・リフレッシュなど） ◆産前・産後休暇 ◆育児休業 |
| 応募資格 | ＼実務未経験OK！／ ■高卒以上 ■何かしらの言語での開発経験をお持ちの方 ☆学校で勉強したことがあるなど実務未経験の方もOKです！ ☆『3DCADに興味がある』という気持ちをお持ちの方は大歓迎です！ ◎CADの知識は一切不問！働きながら3DCADの知識を身につけてスキルアップできます！ ◎20代30代活躍中＆平均年齢33歳！ 【あると望ましい経験・能力】 ◇VBAまたはC言語を使用しての開発経験がある方 ◇仕様検討などの上流工程の経験がある方 ◇製造業(機械系)に関する知識をお持ちの方 【過去に採用した転職者例】 ☆Oさん（PG歴1年→不動産事務・ブランク有） C言語経験があったものの、VBAほほぼ未経験だったOさん。半年程度で改修業務（既存のPGを修正する業務）を担当し始め、1年で新規案件の仕様検討から幅広い工程のサポートまで可能に。2年以降は一人で打合せもできるまでに成長しました！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社オズクリエイション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＼IT×CADでスキルアップ！／ ☆時短勤務・在宅勤務相談可 ☆女性も活躍中！子育てと両立も◎ ☆9割自社内案件＆チーム配属 ☆CATIA V6のスキルも身につく ☆直近の転職者は全員が年収10%以上UP ☆20代30代活躍中＆平均年齢33歳 ☆有給消化率80％ ☆残業少なめ ☆年間休日126日 ≪事業内容≫ ◆製造業の設計・開発部門向け技術支援サービス ◆3Dモデリング・2D図面作成などのCAD業務受託サービス ◆機械設計・3DCAD・CAE・開発等製造業向けの人材派遣サービス ◆企業・教育機関向けの研修、教育コンテンツの開発・販売サービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 小倉さちよ |
| URL | |
| 設立 | 2016年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | 1億4000万円(2022年度実績) |
| 従業員数 | 20名（2025年7月現在） |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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