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正社員
掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【練馬区】トランス/電子回路設計◆年休125日/インフラ業界での需要多数/大手メーカーとお取引
～残業20時間以下／鉄道・電気などインフラを支えるモノづくり／ニッチトップで業績安定／平均勤続年数14年／仕様検討からお任せ～
★安定性◎
競合が少なくニッチトップであることに加え、日立製作所や東芝などの大手メーカーとのお取引がございます。一度量産体制が整えば長期間の継続受注が見込める安定した事業モデルです。
★ワークライフバランス◎
全社にて残業ゼロを目指して取り組まれており、業務後の時間を自分の勉強や趣味に充てることが可能です。
■業務概要
電気設計職の増員募集を行います。
主にお客様の要望に基づいたフルオーダーのパルストランスの設計を担当いただきます。開発段階からお客様と打ち合わせを行い、企画から量産まで一貫して関わることのできるやりがいのあるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・お客様との打ち合わせ／仕様検討
・トランスの設計
・お客様の要望に応じた製品改良
※設計は2～3週間、設計から量産までは1～3年程度を要することが多いです。
＜製品について＞
鉄道や電力設備、半導体製造装置などのパワーエレクトロニクス装置に使われるパルストランスやアイソレーションアンプを扱います。特に鉄道向けDCPTは競合が少なく、ニッチトップの製品となっています。
■組織体制
同社の設計チームは、責任者40代、30代のメンバー3名、アシスタント2名で構成されています。
全員が中途入社であり異なるバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。転職してから10年未満の中堅メンバーが多く、日々協力しながら業務を行っております。
■働き方
・年間休日：125日
・残業時間：繁忙期でも最大20時間程度・毎週水曜日はノー残業デー
有給も年間10日以上を平均的に取得しており、ワークライフバランスを充実させることができます。また、毎年昇給があり安定した給与体系を持っています。平均勤続年数も高く長期間安心して働ける環境です。
■キャリアパス
同社では技術職としてのキャリアを深めることができます。従来の技術を突き詰める形で開発を行い、アナログ回路設計のスペシャリストとして成長することが可能です。マネジメントを目指すこともでき、キャリアの希望に応じた成長が期待できます。技術職以外への異動は基本的にありません。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は日給月給制※日給10,850円～15,550円 （20日間勤務した場合、月給(基本給)217,000円～311,000円※時間外手当は別途支給） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:05 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ パルス事業本部 住所：東京都練馬区石神井台7-26-17 勤務地最寄駅：西武新宿線／武蔵関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,910円～243,100円 その他固定手当/月：104,070円～122,039円 ＜月給＞ 294,980円～365,139円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.80％～（過去実績） ■賞与：年2回※計3.80ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：5,000円～20,000円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心、社内教育、社外教育、資格補助 ＜その他補足＞ ■社内親睦会 ■社員旅行 ■育児休業取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、創立記念日、有給休暇（入社時2～3日付与／取得率も高いです。） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・トランスもしくはアナログ回路設計のご経験者もしくは電気設計の実務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本パルス工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒165-0032 東京都中野区鷺宮2-5-5 |
| 事業内容 | ■同社について パルス部品の専門メーカーとして昭和35年に創業。以来、電機産業の発展と共に成長してきました。現在は鉄道車両・電力設備・新エネルギー設備・医療機器等、品質を重視される産業機器分野をはじめ、幅広い分野で採用される製品を提供しています。製品の7割が特注品で、取引先は東芝、日立製作所、富士電機、三菱電機、東洋電機製造等の大手メーカーが中心です。今後は、世界的に成長が見込まれる鉄道や電力設備等のインフラ関連分野に加えて、新しい分野への進出も進めていく予定です。 ■社会インフラでの豊富な実績 「鉄道車両」「高圧インバータ」「電力設備」「半導体製造装置」など様々な産業ジャンルに対して、パワーエレクトロニクス装置用の絶縁デバイスをご提供しています。高い信頼性を必要とする産業用装置・機器、交通インフラの車両などの安全と安心のため、日本パルス工業の製品は、日々活躍しています。価格の安さよりも付加価値の創造にこだわり当社の技術力を必要としてくださっているお客様とお仕事をしており、年間導入実績200万台以上を誇っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nihon-pulse.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年5月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 905百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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