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正社員
掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【東京/中央区】＊未経験歓迎＊法人営業◆キャリアアップ！家電や車に使われる電子材料の商社！働き方◎◆
～未経験歓迎/営業職へのキャリアアップ／大手企業との取引多数で安定経営～
■業務内容
日東電工や東レなど大手材料メーカーから仕入れた電子材料、電子／電気部品等をパナソニックや日立製作所など大手電機メーカーへ営業いただきます。同社で取り扱う電子材料などは、洗濯機や冷蔵庫など日常目にする機械に使われております。
■営業スタイル
【提案型】で、お客様の要望や課題をお伺いし、テクノ大西で解決できるよう提案する営業です。単にお伺いするだけではなく、どのようにしてお客様の課題が解決できるかを創意工夫をしていく必要があります。
当社では仕入先や販売先が多岐に渡りますので、お客様へ提案できる幅が広く、やりがいのある営業です！
お客様先は、資材部や開発部など様々な部門や役職の方と接することになりますので、ご自身の知見を広げることができます。
■働き方など
・既存：新規＝9：1（新規は紹介等の反響営業）
・訪問エリア：関東地方や新潟などで日帰りがほとんどです。（宿泊を伴う出張は3か月に1回の頻度です）
・組織構成：8名（50代:3名、40代:2名、20代:3名）と幅広い方が在籍しております。
・目標について：会社から予算がおりてきますが、営業担当個人の見込み状況も鑑みて、目標を決めていきます。達成状況は賞与に反映されます。
・年休：124日（土日祝休み、完全週休二日制）
・残業：平均10時間程度でワークライフバランスが整います！
■教育体制
・OJTにて先輩に同行しながら徐々に製品や営業の仕方を覚えていただきます。
・メーカー主催の製品に関する勉強会や、他社が開催している製品や営業に関する研修にもご参加いただき、知識を身につけていただきます。
・独り立ちまでに3～5年はかかる想定ですので、焦らずじっくり成長いただけます。
■(株)テクノ大西について
自動車部品、住宅資材、工業製品等、幅広いマーケットへの資材供給を行っている専門商社です。近年ではアジアに目を向けた海外市場も視野に入れ、上海、香港、タイの現地法人を各拠点とし事業展開を行っております。ますます国際化の進む競争化社会において、若い人材の育成によって今後の市場マーケットへの柔軟な組織化と体制作りをしてまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町2番11号イワサキ第二ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■東京メトロ線：小伝馬町駅から徒歩1分 ＜転勤＞ 当面なし 入社後しばらくは予定していませんが、将来的には発生する可能性があります |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～303,100円 ＜月給＞ 276,500円～339,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は月13時間分、一律36,500円支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり上下する可能性があります。 ■業績により、別途決算手当支給有 ■モデル年収： ・30代 450万～550万 （係長） ・40代 580万～700万 （課長代理） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：■７千円～２万３千円支給 住宅手当：■３千円～１万５千円支給 社会保険：■特記事項なし 退職金制度：■特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■日東電工BP向け研修 ＜その他補足＞ 各種社会保険・財形預金(補助制度有)・ベネフィットワン・社員旅行 確定拠出年金（DC）：会社掛金(月額)、20,000円・27500円（マッチング拠出有） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休日（2025年、年間休日125日） 土・日・祝日（完全週休2日制）・年末年始・夏期休暇 ・創立記念日 有給・特別休暇有 ・メモリアル休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＊営業以外の職種経験の方でも、営業に挑戦したい方は大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノ大西 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1-4-10 |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は電子部品専門商社です。 ■事業概要： 電気絶縁材料、化学工業製品、電気及び電子機器の部品、和洋紙、紙工品、包装材料、テープ各種、建築材料及び環境関連材料、機械器具、金属製品上記製品の国内販売加工、及び輸出入の業務を行っております。 ■特徴： 1941年設立で設立80年を超える会社です。そうした背景には業界のリーディーングカンパニーであること、長年に渡り、顧客と仕入れ先から信頼され続けてきたことがあげられます。 ■主要顧客と仕入れ先について： メインクライアントにはパナソニック株式会社、株式会社日立製作所、キャノン株式会社等々大手が中心となります。一方の仕入れ先には代理店として指定を受けている日東電工株式会社をはじめ、東レ株式会社、住友電気工業株式会社、北越紀州製紙株式会社、ニッタ株式会社等、主要顧客同様、業界をリードしてきた企業が多くを占めます。そうした強固なお取引き先との関係性を基に、今後も電子部品業界をリードし続けます。 ■今後の方針について： 時代やユーザーニーズの多様化・高度化に対応していくため、日東電工株式会社をはじめとした多くのメーカーと深い連携をはかりながら、高分子応用技術を基盤にした研究開発体制を確立させ、更なる拡大に向けて取り組んでいます。また、国内のみならず、中国(上海工場)、香港、に 海外拠点を設け、国内メーカーのグローバル化にも対応しています。今後も引き続き、国内のみならず、海外へと更なる拡大をしていくために、顧客・仕入れ先と共に、専門商社という立場から業界を引っ張っていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 大西 功高 |
| URL | https://oonishi.co.jp/ |
| 設立 | 年1941年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15,461百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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