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【株式会社メドレー】入居コーディネーター※有料老人ホーム紹介センター「みんかい」/25年以上の運営実績<人材PF>【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社メドレー 求人更新日:2025年6月12日 求人ID:38220106
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


入居コーディネーター※有料老人ホーム紹介センター「みんかい」/25年以上の運営実績<人材PF>


◇◆出勤場所は自由!お好きな相談室に勤務可能/東証プライム上場/日本初の有料老人ホーム紹介センター「みんかい」◇◆

2025年1月に、有料老人ホーム紹介事業のパイオニアでもある「みんかい」を運営する株式会社ASFON TRUST NETWORK(以下、ATN社)がメドレーグループに加わりました。※本ポジションはATN社へ出向いただきます。

■業務詳細:
・ATN社に出向し、「みんかい」の入居相談員として、老人ホーム・介護施設への新規入居希望者をご紹介・獲得し、施設探しのサポートをお任せします。
・施設をお探しの方、そのご家族様と寄り添いながら、適切な施設探しからその意思決定まで伴走いただくポジションです。
 ・病院・居宅介護支援事業所・老人保健施設・行政窓口などへ訪問
 ・施設をお探しの相談者との面談・サポート
 ・老人ホーム・介護施設への見学誘致
 ・見学の段取りと見学同行
 ・入居提案

■配属先について
・首都圏のうち、お住まいの地域やご希望を考慮して、下記6エリアで配属先を決定します。
※配属後の勤務先は、状況に応じて首都圏の15ある相談室の中で自由に出勤いただけます!
 特定の勤務地への通勤いただく必要はございません。
 ・城南エリア(田園都市沿線の神奈川含む)
 ・城北エリア(埼玉含む)
 ・城西エリア
 ・城東エリア(千葉含む)
 ・八王子エリア
 ・神奈川エリア

■「みんかい」とは
・日本初の有料老人ホーム紹介センターです。相談件数は年間15,000件以上を誇り、多くの方の施設探しのサポートをしています。
・25年以上の運営実績があることから業界内でも認知度が非常に高いため、
 営業先も「みんかい」を名乗ることで一目置いていただけるケースが多いです。
・創業当時から「Face to Face(対面式)」にこだわり、多くの方の施設探しに貢献してきました。
 今後はメドレーがWebで展開する「介護のほんね」と積極的に連携を図り、利用者の利用シーンを選ばない多様な接点を備えることで、よりサービスを発展させていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
新宿相談室※ATN社出向
住所:東京都新宿区新宿2-11-4 ストークビル長崎3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
池袋相談室※ATN社出向
住所:東京都豊島区池袋2-45-2 髙﨑ビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
町田相談室※ATN社出向
住所:東京都町田市森野1-39-16 渋谷一樹ビル5-A号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
東京都(目黒・蒲田・上野・吉祥寺・阿佐ヶ谷・御茶ノ水・八王子)、神奈川県(新横浜・東神奈川・藤沢・あざみ野・大和)・・・等相談室を自由に使えるフリーアドレス制

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,296円~540,085円
固定残業手当/月:68,037円~126,582円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
358,333円~666,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給・賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:住宅補助(該当条件により月額3万円支給)
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)
■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

<その他補足>
■産業医、保健師面談(産業医2名、産業保健師1名)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■弔慰金
■産休・育休制度:産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。
■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
※会社カレンダーに準ずる
※夏季休暇は自身の有給内で取得

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・営業経験(3年以上、業界問わず)

■歓迎条件:
・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方
・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方
・介護施設長のご経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メドレー
所在地 〒106-6113
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー13F
事業内容 ■事業内容:
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業
代表者 代表取締役社長 瀧口浩平
URL http://www.medley.jp/
設立 年2009年6月
資本金 47百万円
売上 29,302百万円
従業員数 1,487名
平均年齢 31.8歳
主要取引先 -
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