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正社員
掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【大阪】フィールドエンジニア◆出張に抵抗のない方歓迎／全国で2800台以上の導入実績有
◆◇日本で初めて診療所・クリニックに特化した自動精算機を開発した業界のパイオニア◇◆
■業務内容
当社製品の保守・技術サポートを行うフィールドサポートエンジニアとしてご活躍いただきます。
お客様との信頼構築や営業部門との連携など、営業所の運営にも関わるやりがいのあるポジションです。医療機関や薬局への導入スケジュール調整から現地操作説明～稼働立ち合いまでの運用サポート。病院や歯科クリニック・薬局などのエンドユーザーに向け、代理店を通じたアップグレード提案や販売店の獲得、およびリレーション強化をお任せします。
■主な担当業務
・医療機関・薬局への製品導入に伴う設置・稼働支援、スケジュール調整
・現地での操作説明、初期設定、技術サポート対応
・代理店を通じたアップグレード提案、販売店の新規開拓
・営業部門と連携した販売促進活動や顧客対応
■ポジションの魅力
・医療現場のIT化・業務効率化を支える社会貢献性の高い仕事
・技術サポートだけでなく、営業・代理店支援にも関与できるスキルの幅広さ
・顧客と直接向き合い、信頼関係を構築しながら長期的な取引に貢献できる
■業務特性
出張の頻度が高いポジションです。（拠点外都道府県含む）
精算機導入に伴う現地対応（納品、操作説明、稼働立ち合い）や稼働後の定期訪問が多く発生するため、出張に抵抗のない方を歓迎します。
■当社について
当社は、「働き方を変える」というビジョンの基、クリニックや診療所向けの医療DX推進に向けて、「働き方の改善」のためのソリューション提供を行っています。主に、診療所・クリニック向けの自動精算機を開発・販売しており、日本で初めて診療所・クリニックに特化した自動精算機を開発した業界のパイオニアです。当社は、「株式会社新世紀」として1994年に創立。2024年7月には新代表の日置が就任し、社名を「株式会社APOSTRO」へ改名。元グロース上場企業の取締役として上場達成後、当社の事業承継をされ、3年後のIPOを目指しさらなる業務業容拡大を行っています。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 心斎橋駅徒歩2分、長堀橋駅徒歩5分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,406円～273,438円 固定残業手当/月：58,594円～83,705円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※支給実績：2ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35000円／月※会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技能向上のためのセミナー参加、書籍購入支援あり ※研修につきましては東京本社にて1か月程度行います。 ＜その他補足＞ ■副業OK（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■有名テーマパーク・全国レジャースポット割引券支給（文京区勤労者共済会加入） ■育児支援制度あり ※PCや周辺機器、椅子などのツールは、可能な限り要望に沿います。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇3日、年末年始休暇5日 ※繁忙時（3・4・9・10月）や休日の業務対応が発生した際は、振休などで適宜調整します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ■歓迎条件 ・医療機関への営業経験をお持ちの方 ・自動精算機、POSレジなどの営業経験をお持ちの方 ・電子カルテや医療系予約システムの基礎知識がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社APOSTRO |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ClinicKIOSK事業 医療機関運営事業（株式会社POLYVALENT） ■ご挨拶： 英語において省略を示す記号である「Apostrophe（アポストロフィ）」と伝道者を意味する「Apostle（アポストル）」を足し合わせて「APOSTRO」という社名に変更致しました。 我々が取り組むミッションである「働き方を変える」とは、本質的には何かを省略することであり、かつ省略しても支障なく機能することが求められます。 しかしながら、従来からの考え方や方法など慣れ親しんだ業務フローを変えることは、いくら業務が省略化されることが、頭でわかったとしても、行動を変えることまで進めることは難しいのも事実です。 より良い考え方や方法を見出し、それを広く普及させ、「情報技術で「人が豊かに暮らせる」社会をのこす」ことで、当社に関わるお客様、代理店様、従業員、株主 すべての人に貢献していきたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shinseiki-j.com/ |
| 設立 | 年2024年1月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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