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正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【板橋】生産管理/プリント業務のアウトソーシングサービス◆富士フイルムG/フレックス有
~IT業界経験不問/受注から生産プロセス、出荷まで全てに携わる/プリント業務におけるBPO(業務プロセスアウトソーシング)サービス~
●離職率3~4%×くるみん、えるぼし獲得×中途比率7割
●富士フイルムグループの基盤×自社サービスの安定性
■MISSION
金融業界のお客様向けのデジタルプリントアウトソーシングサービス領域における生産管理担当として、受注~出荷までの全プロセスに携わっていただきます。
営業部門、開発部門、製造担当メンバー、協力会社とコミュニケーションを取りながら確実に正しい成果物を作成する業務です。
品質向上ための改善活動や効率化による製造原価低減など「現状をより良くする」ことが主な役割です。
■業務詳細
・案件受注・生産計画管理
- お客様からの依頼を受け、スムーズな生産計画を設計
- データ受信から納期に向けたスケジュール策定と進行管理
- 突発的なトラブル(データ遅延や設備トラブル)への対応
・生産・運用の設計と管理
- 案件受注後の生産プロセス構築や効率的な運用設計
- 製造設備の導入提案や仕組み改善に向けた立案
・品質管理および改善活動
- 提供物の品質確認と改善施策の実施
- 製造原価の低減や業務効率化の推進
■デジタルプリントアウトソーシングサービスとは
用途や目的に応じた帳票作成のご提案から、個人向け通知物などの多品種少量、大量ロットまで幅広くデジタル・プリントをご提供するサービスです。
https://www.fujifilm.com/fbss/solution/finance/dp-outsoursing?lnk=industry%22
■魅力
お客様ごとに異なる運用や仕様に合わせて、最適なサービスを提供する当社の業務は、従来の”標準”にとらわれない柔軟な取り組みが求められます。
そのため、幅広い知識を得ながら一歩ずつ得意な領域を広げ、スキルアップできるよう先輩社員がサポートします。
さらには、お客様や営業、開発と一丸となって取り組むことで、単なるモノづくりの枠を超え、お客様の価値を高める”新しい価値創造”に直接携わることができます。一つひとつ異なる課題に向き合う中で、自分の成長を実感しながら新鮮な気持ちで業務に取り組んでいただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 板橋事業所 住所:東京都板橋区坂下1-19-1 勤務地最寄駅:地下鉄都営三田線/志村三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■残業手当:1分単位で全額支給 ※ご経験・能力に応じて決定致します。 ※上記年収は、月30時間分の想定残業代を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※在来線特急・新幹線通勤可(適応条件あり) 住宅手当:※条件あり 例)単身者賃貸利用の場合:最大3万円 寮社宅:社宅制度あり(条件あり) 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度:確定給付年金・確定拠出年金(会社負担拠出金有り) <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育 OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス(GLOBIS、Udemy) ■キャリア支援制度 富士フイルムグループキャリア支援制度『+STORY』 <その他補足> ■他職種への挑戦 ・富士フィルムグループ内公募制度 ・スラッシュキャリア制度(他部署業務兼務制度) ■子育て・介護 ・結婚祝金・出産祝金あり ・育児のための特別休暇:20日間(条件あり) ・育児休職:満3歳未満取得可 ・時短勤務:中学校修了時まで対象 ・介護休業・介護休暇 ・積立有給休暇(自身や家族の看護・介護時に利用可) ■その他 ・富士フイルムグループ従業員持株会 ・富士フイルム商品社販割引 ・健康経営優良法人ホワイト500、くるみん認定、えるぼし認定取得 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休日、夏季休日、年次有給休暇(入社月に応じて入社日に付与/半休制度、積立有給休暇あり)、慶弔休暇、特別休暇(永年勤続・リフレッシュ休暇等)、産前産後・育児・看護休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・生産管理に携わったご経験 ■歓迎要件 ・品質管理部門での業務経験 ・印刷関連企業経験者 ・BPOやデジタルプリントサービスの知見 ・システム開発の知見 ■求める人物像 ・生産管理工程全体を俯瞰し、想定外の状況にも冷静に対応できる方 ・多様な関係者との調整業務に抵抗がなく、柔軟なコミュニケーションが得意な方 ・改善意識を持ち、日々の業務をより良くする工夫を積極的に行える方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 富士フイルムシステムサービス株式会社 |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー 10F |
事業内容 | 富士フイルムシステムサービスは、地方自治体向けソリューション・サービス領域におけるトップベンダーです。中でも、主力サービスである「戸籍総合システム」は全国7割の圧倒的シェアを誇ります。現在では、戸籍関連サービスに留まらず、地方自治体や民間企業、文教領域など多岐にわたる領域で社会貢献性の高いサービスを展開しております。富士フイルムグループに所属し、創業以来35期連続黒字、同グループの中でも高い利益率を誇る安定した基盤を持ち、積極的に新規事業創出を行っていることが特徴です。また、離職率4%、「健康経営優良法人ホワイト500」「くるみん」「えるぼし」といった各種認定の取得に加え、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスもとりやすい環境です。 ◎公共領域 戸籍を取り扱う総合システムをはじめ、印鑑証明書や住民票などの各種証明書を発行する仕組み、徹底した接遇教育を受けたスタッフが自治体の職員様に代わって窓口業務を行うアウトソーシングサービスなど、さまざまなサービスを提供しています。 主力サービスである戸籍総合システムはシェアNo.1を誇り、全国7割の自治体様に導入いただいております。法改正の都度、様々なニーズが発生することから、今後も同社の売上の要となる事業領域です。 ◎民間領域 (1)流通・小売 商品の棚札やPOP、デジタルサイネージやレジ横の電子広告、店舗のBGMなど日常で目にしているこれらのものは当社が加工する基幹情報の一例です。特に、フランチャイズ事業を展開するお客様向けに、本部から発信される店舗運営のためのあらゆる情報を日本全国の店舗へ日々お届けしています。 (2)文教・教育 模擬試験、学力テスト、資格試験など、試験実施後の採点を終えた基幹情報をお預かりし、成績表、さらには個別指導向け教育コンテンツの加工・制作をしています。 このほか、薬学教育の実務実習指導向けに開発されたウェブシステムは日本全国でご利用いただいています。 ◎防災・減災DXソリューション 近年、災害発生後の罹災証明書交付の遅れが、被災者の生活再建の遅れに繋がっています。 そこで、状況調査・家屋の損傷程度に画像判定AIを活用し、自治体や保険会社の負担軽減し、罹災証明書発行のスピードを速めるソリューションを提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 井上あまね |
URL | https://www.fujifilm.com/fbss |
設立 | 年1988年9月 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | 31,356百万円 |
従業員数 | 1,684名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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