正社員
＜業務内容＞
次世代モビリティを支える革新的な生産技術の研究・実装をミッションとしており、その中でも薄膜太陽電池（OPV）は、軽量・柔軟・高設計自由度といった特性を活かし、モビリティとエネルギーの融合における中核技術として位置付けられています。
今回の募集は、これまで培ってきた基盤技術を活かし、製品化・量産化に向けた実用技術の確立に取り組むための推進強化を目的としています。
■詳細
開発プロジェクトの中核的な存在として、以下のような業務を牽引していただくことを期待しています。
※具体的な担当業務は、ご経験・スキル・ご志向に応じて検討いたします。
・アプリケーションに応じた最適なモジュール仕様(積層構成・材料等)の検討
・各種製造プロセスにおける生産技術開発
・耐久性・信頼性向上に向けた品質技術検討
※カーボニュートラルの実現に向けた新製品の具現化や事業化に携わることのできる貴重な機会です。将来的には太陽電池以外のモジュール開発や製造技術に携わる可能性もございます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
■開発ツール
・装置関連：産業用機器全般、フィードフォワード制御、フィードバック制御、産業用ロボット、レーザー加工 など
・設計ソフト：CATIA、NX など
・測定機器：I-Vカーブトレーサー、分光光度計、AFM、SEM、XRD など
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ 想定年収：450 - 1,000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ・給与改訂：年1回（6月） ・賞与：年2回（6・12月） ＜試用期間詳細＞ 2ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可 ・健康診断 ・退職金制度 ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・余暇施設（運動施設、保養所） ・食堂施設、食事補助 ・クラブ活動 ■スキルアップ ・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ・語学資格取得支援 ■その他 ・通勤手当 ・残業代全額支給 ・住宅手当 ■育児託児支援制度※利用実績多数 ・育児・介護手当 ・短時間勤務 ・育児費用補助 ・社内託児所（和光／栃木） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日：121日 ・週休2日制(カレンダーによる) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇：16~20日 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1~7日 ※続柄に応じて付与） ・産前・産後休暇（実績あり） ・育児休暇（実績あり） ・特別休暇 ・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり） ・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・太陽電池関連の開発経験、または有機化学系の開発経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・薄膜系太陽電池の開発経験 ・製品仕様設計やモジュール設計に関わる経験 ・各種耐久・信頼性に関する知見をお持ちの方 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力のある方 ・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで成果をあげることが出来る方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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