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正社員
当社の開発エンジニアの最大の魅力は
幅広い経験を積める環境にあります！
■具体的な業務内容
┗クライアント先での基幹システム開発プロジェクト（設計～実装～テスト）
┗地銀向け勘定系システム更改（Java/Spring Boot環境）
┗ECサイト開発（Java/Spring Boot、MySQL、AWS等）
┗自社製品開発（AI、ロボット関連領域）への参画
┗後輩エンジニアの技術指導・育成
★様々な業界の業務系システムの開発をはじめ、
アプリ開発、車載系制御プログラム開発など
多岐にわたるフィールドで活躍可能です。
★要件定義や基本設計といった
上流工程からプロジェクトに参画し、
経験を積めるチャンスも豊富にあります！
さらに、IT事業本部では自社サービス開発の
拡大も推進中で、AIやロボット技術といった
先端領域にもチャレンジできます！
＼キャリアパスも多彩／
今後は新卒・未経験入社のエンジニアの
育成強化も計画しており、あなたの経験や
スキルを後進に伝える経験も積めます。
●技術スペシャリストとしてのキャリア
●マネジメント志向のキャリア
●講師として後進育成に注力するキャリア など
あなたの希望に沿ったキャリアを歩めます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
＜配属先プロジェクト＞
■各業界の業務系システム
■Webアプリケーション・スマホアプリの開発
■車載系の制御プログラム開発
■マイコン(ECU)開発
■AI・IoT製品の開発 など
＜言語＞
Java、C、C++、PHP、Ruby、Perl、Python、Objective-C、 Web関連(HTML、CSS、JavaScriptなど) .NET関連(C#、ASP、VBなど)
【成長するIT事業本部に『 コアメンバー』としてジョイン！】
「IT事業本部」ではさらなる事業拡大に向けて、海外進出、自社サービス開発の拡大、未経験中途入社者の育成強化などを推進しています。第二創業期とも言える成長フェーズにある今、単なる“作業者”ではなく、事業部の未来を形作る「コアメンバー」としてあなたをお迎えします。IT業界で「次のステージ」を目指す方にとって最適な環境と言えます。
なお組織体制の見直しに伴い、若手・未経験エンジニアの育成には特に力を入れており、技術者としてキャリアアップしたい方はもちろん、指導者へのキャリアチェンジを考えている方も大歓迎です！指導スキルは業務を通して身に付けていけるので、これまで培ったノウハウを次世代に伝えていくという重要なポジションに興味がある方は、ぜひこの機会にご応募を！
【あなたの『声』が組織改善に反映されます。】
セレクティは「社員の声を大切にする企業」。事実、現在の福利厚生制度の多くは社員の提案をもとに生まれたものです！「2時間単位で取得できる有給休暇制度」は子育て中の社員の「午前中だけ休みたい」という声から誕生。誕生日などの特別な日に使える「アニバーサリー休暇（年1回）」や、体調不良時に気兼ねなく休める「シックリーブ休暇（年3回）」も社員の要望をカタチにしたものです。
残業は月平均20時間程度に抑え、年間休日は132日とタップリ用意。会社側も積極的に環境改善に動いていますが、社員一人ひとりの『声』が組織をより良い方向へと変えていきます。そんな風土の根付く当社で、あなた経験やアイデアを存分に活かしてください！
【入社後の成長サポート】
■入社後に取得可能な資格(随時追加予定)
・ITストラテジスト
・ネットワークスペシャリスト
・データベーススペシャリスト
・システムアーキテクト
・エンベデッドシステムスペシャリスト
・プロジェクトマネージャー
・ITサービスマネージャー
・システム監査技術者
・情報処理安全確保支援士
・JSTQB認定テスト技術者資格
・情報セキュリティマネジメント
・応用情報技術者
・基本情報技術者
・ITパスポート
・ORACLE MASTER
・Linux技術者認定試験
・Oracle Certified Java Programmer
・CCNP
・ITIL Foundation
・AWS認定資格
ポイント1＜AI・ロボットなど最先端技術に携われる＞ 上流工程・社員育成など、ワンランク上のキャリアを叶えませんか？
新しい技術にも挑戦してみたい。
いつか上流工程に携わりたい。
そんな想いを抱きつつ、日々、
変化の乏しい下流工程を繰り返している…。
というあなたにこそ、セレクティをオススメします！
■POINT1／最先端技術に関われるチャンスあり
自社サービス開発に注力しており、
AIやロボット領域の開発に
携われるチャンスもあります！
■POINT2／上流工程から携われる環境
要件定義といった上流から携わることが可能。
将来的にはPM/PLへのキャリアアップもOKです！
大規模プロジェクトに参画するチャンスも多い当社では、
上流工程から携わり、PMやPLといったポジションに
挑戦しやすい環境となっています！
■POINT3／キャリアアップを全面バックアップ
「資格取得支援制度が充実」、
「後輩育成の経験のチャンス多数」
「スペシャリスト／マネジメント／社内講師などのキャリアパスあり」など、
どの道を選ぶかはあなたの自由です。
どの道を選んでもあなたが理想のキャリアを歩めるように
会社が全面的にバックアップします！
実際に、入社4年後に社内のプロジェクトの責任者として
課長職にステップアップした先輩もいます。
ポイント2自分の『声』が会社を変えるという実感を持てました。
以前は大手SIerで下流工程しか任せてもらえませんでした。会社に意見を言っても何も変わらず、閉塞感や「このままでいいのか？」という焦燥感に悩んでいました。そこで思いきって転職したんです。前職がそういった環境だったので、セレクティに入社して「社員の声が本当に反映されるんだ！」と驚きました。例えば私が「資格取得支援の対象資格を増やしてほしい」と提案したところ、翌月には制度が改定されていました。こうした経験を通じて「自分も会社の一員として貢献できている」という実感が持てるようになりました。また業務面でも、入社後すぐに基本設計から参画するプロジェクトを任せてもらえ、クライアントとの折衝経験も積むことができ、仕事に対するモチベーションも上がりました。
ポイント3技術者としても、一人の人間としても「幅」が広がります。
私の場合、技術志向が強かったのですが、チャンスがあればマネジメントにも挑戦したいと会社に伝えていたんです。そしたら、後輩エンジニアの育成に携わる機会をもらえました。「人に教える」ことは自分の理解を深めることにもつながり、若手エンジニアと一緒に自分も成長できています！
また、自社サービスの開発に取り組めることもセレクティの大きな魅力！AIやロボットといった最先端技術に関わることもでき、スキルの幅が大きく広がりました。セレクティは「社員の声が届く」会社で、組織づくりにも参加できるので視野も広がります。エンジニアとしてはもちろん、人としても「幅」が広がるので、キャリアの次のステージを模索している方にとって、大きな可能性がある職場だと感じています。
ポイント4取材担当者より
多彩な福利厚生がある同社。社員の声を大切に組織づくりを行っているそうで、社員の意見から生まれた制度が多数あるというのだ。実際、今回の取材でも、2時間単位で有給が取れる制度、柔軟に休めるアニバーサリー休暇、資格取得支援制度などに「自分の声が反映された」という話を聞くことができた。
セレクティは第二創業期とも言えるフェーズにあり、自社サービス（ロボット、AI領域）の開発に注力している。そして会社の変革期に伴い、未経験からIT人材へと成長できる「基盤」を構築している最中だ。未経験スタートの人は安心してスタートでき、業界経験がある人はその知識やノウハウを「後進育成」に活かすことができる。「社員一人ひとりの声が組織を変える」という文化が根付く同社でなら、業界経験の有無に関わらず、安心して長く活躍できそうだと感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 月平均：20時間程度 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ■勤務地：東京都23区内 ・池袋オフィス(東京支店) ・都内各所のプロジェクト先 ※リモートワークも相談可 ……………………………………………… ＜東京支社＞ 東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋2階 ……………………………………………… (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜東京支社アクセス＞ JR各線、東京メトロ丸ノ内線・有楽町線・副都心線「池袋駅」から徒歩5分 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」から徒歩3分 |
| 給与 | ＜前職給与保証！＞ ■月給45万円～55万円＋各種手当 ※経験/スキル/前職給与を考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間3ヵ月（期間中の待遇に差異なし） 【実際の給与例】 ＜想定年収＞ 540万円～660万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当（残業代全額支給） ■出張旅費制度 ■資格手当 ■家族手当 ┗配偶者：月5000円 ┗第一子・第二子：月5000円 ┗第三子・父母：月2500円 ■住宅手当（規定あり） ■社宅制度（規定あり） ■在宅勤務手当（1日につき300円） ■定期健康診断 ■健康促進手当（年1回） ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ■U・Iターン支援 ■敷地内禁煙（プロジェクト先の規定に準じる） 【産休・育休取得状況】 ★産育休の取得実績多数（復職率100％） 男女問わずライフイベントを経ても 安心して働ける環境が整っています！ |
| 休日・休暇 | ≪年間休日132日≫ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（※2時間単位で取得可） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得＆復職実績あり） ■Sick Leave休暇（年3回） ■アニバーサリー休暇 |
募集背景
私たちセレクティは仙台に本社を構え、全国で事業を展開する『技術者の会社』。IT/建設/製造の分野をメインに、様々な業界に技術・業務支援サービスを提供しています。2010年の設立以来、右肩上がりの成長を継続。現在、更なる成長に向けて「コアメンバー」となって活躍してくださる方を募集しています。
| 応募資格 | ■3年以上の開発経験をお持ちの方 ■高等学校卒業以上 【歓迎する経験・スキル】 ＼こんな方にピッタリ／ ◎上流工程で活躍したい方 ◎後輩育成に興味がある方 ◎組織づくりに自分の意見やアイデアを活かしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社セレクティ 東京支店 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区東池袋1丁目25番6 PMO池袋 2階 |
| 事業内容 | 【一人ひとりの人生を広げる】 当社はチーム体制の構築・育成に力を入れていきます。 1つの現場に1、2名の社員が参画し、パートナー社員とチームで働く案件が多い当社。 これからはチーム体制の構築や育成に力を入れ、社員同士の繋がりや一体感をより高めていきたいと考えております。 現在は、大型案件・請負業務の受注にも注力している真っ只中。 共に成長し、一緒に歩み続けられる未来を作っていきましょう！ ◆人材派遣事業 IT、建設業界をはじめ、製造／機械設計、リクルートなど、幅広い分野に人材派遣を行っております。 人材をお探しの企業さまにも即戦力となる社員のご紹介や、採用に関するコスト軽減など様々なご提案が可能です。 ◆受託事業 現場に必要な専門性を持った人材育成に注力しているため、高度な技術力をお客さまに提供することが可能です。 小規模～大規模なお仕事のご依頼に対して柔軟に対応できる強みがあります。お客さまの課題解決のお力になれるよう尽力いたします。 ◆教育事業 ドローンの資格を取得できるドローンスクールや、小学生から高校生までの生徒に合わせた個別指導塾｢スクールIE｣の事業があります。 《事業概要》 ITシステム関連事業／教育研修事業／労働者派遣事業／有料職業紹介事業 各種アウトソーシング事業 ◎一般労働者派遣事業【派 04-300205】 ◎有料職業紹介事業【04-ユ-300124】 ◎一等無人航空機操縦士講習機関【国空無機第299175号】 ◎二等無人航空機操縦士講習機関【国空無機第299176号】 ◎プライバシーマーク【21001370(02)】 |
| 代表者 | 代表取締役 仲野 航平 |
| URL | https://selecty-hd.co.jp/ |
| 設立 | 2010年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 32億円（2024年7月実績） |
| 従業員数 | 642名（2024年7月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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