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正社員
★未経験OK＆研修制度あり
★案件選択制100%
★完全在宅8割
★クラウド案件・仮想化技術案件多数
入社後はあなたが希望するプロジェクトをアサイン！営業担当の代表があなたのキャリアに合った案件を提供します◎
＼代表村松が理想の案件をアサインします／
業界で数十年以上活躍してきた代表のパイプがあるため、設立時から大手SIerと直接取引中！あなたの希望を実現できる案件が揃っています。
ー■希望の『技術分野』をヒアリング
「オンプレからクラウドにチャレンジしたい」「上流工程へステップアップしたい」などの希望を汲み取り、スキル感に合った案件を探してきます。
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―■希望の『働き方』をヒアリング
「リモートで働きたい」「時短で働きたい」などプライベートと仕事を両立できる環境を提供します。
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(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■大手SIerとの直取引7割
■大手SIer子会社との取引3割
など、商流の浅いプロジェクトのみを厳選して保有。あなたの希望をカタチにできるプロジェクトが揃っています！
≪主要な取引先例≫
□伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
□株式会社インターネットイニシアティブ
□株式会社インテック
□株式会社DTS
□株式会社日本システムデザイン
□ダイワボウ情報システム株式会社
□NECネッツエスアイ株式会社
【開発環境・業務範囲】
【1】官公庁向けのシステムにおけるインフラ基盤案件
―■主な対応製品
・監視、性能、ジョブ関連の運用SW
（Systemwalker Centric Manager/Systemwalker Operation Manager/Azure Monitor等）
―■取込み先機器情報
・対象システム50サーバー（全体1500サーバー）
・Azure、富士通PRIMERGY,ETERNUS,Catalyst,Brocade,BIG-IP,IPCOM
・OS：RHEL(一部Windows)
―■案件単価目安
70～75万
【2】金融系イントラネット更改案件
―■構築環境
・NW設計、構築、テスト、リリース
機器更改案件となり、NW機器の設計からリリースまで実施頂きます。
対象:L2・L3SW(Cisco)、FW(Fortigate)、LB(A10)
・ドキュメント作成
基本設計〜リリースまでの各種ドキュメントを作成頂きます。
(基本設計書、詳細設計書、テスト計画書、移行計画書等)
―■案件単価目安
80万くらいまで、上振れ応相談
【3】建築会社向けインフラ基盤システムのAWSリホスト
―■構築環境
RHEL・AWS・Oracle・MySQL・Dataspider・ActiveMQ・Java・PHP等
調査・分析/移行/構築/検証/改修
―■案件単価
85～90万円程度
【4】某カード会社向け基幹システムのインフラ保守
―■構築環境
Linuxサーバーの保守運用
―■案件単価
70万円程度
【インフラ関連のプロ講師が教える研修で未経験からスキルアップ！】
未経験者の方には【1ヶ月の研修制度】をご用意！教育事業を手掛けている関連会社の研修をそのまま受講できるため、インフラ×教育の経験が豊富なプロ講師から基礎スキルを学べます。
★＼3STEPで研修を実施します／★
【1】ビジネススキル向上研修
クライアントとスムーズにコミュニケーションが取れるビジネススキルを教えます。
【2】IT技術研修
サーバやネットワークなどインフラ領域の基礎スキルをレクチャー！情報技術の基本から応用まで身につきます。
【3】IT技術実践研修
最先端技術であるクラウド領域（AWS）構築をはじめとする実用的な技術スキルを習得できます。
■インフラ基礎研修
└仮想マシン構築・Linux基本コマンドなど
■AWS研修
└WordPressブログ構築（VPC・EC2・RDS）など
【リモート以外にも働きやすさアリ！自分を大切にできる環境です◎】
■フルリモート社員8割（全国どこからでも勤務OK）
■在宅手当あり（月1万円程度）
■定期面談は選択制
■残業月10h程度
■完全週休2日制＆土日祝休み
■副業OK
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プロジェクトのアサインには「働きやすかどうか」も考慮！フルリモート・ハイブリット案件を多数取り扱っているため、本社は東京ですが茨城・京都・宮城など全国で働く社員も在籍しています◎
ポイント1◆≪フルリモート×高還元率×帰社日なし≫◆ 仕事もプライベートも自由自在の毎日を過ごしませんか？
『手の届く範囲で信頼できる仲間の幸福度を
少しでも高めることを大切にしたい』
このような想いをもとに生まれたのが当社。
高収入と働きやすさを両立できる環境が魅力の一つです！
▼POINT：入社後は1ヶ月研修をご用意！
未経験入社の方にはインフラ領域の基礎～応用まで
習得できる研修制度をご用意！
「仮想マシン構築」や「AWS構築」など、
最先端の技術を早くから習得できます◎
▼POINT：場所に縛られない、フルリモート
当社で働く社員の8割はフルリモート勤務中！
首都圏のプロジェクトを東北や関西から
手掛ける社員も多数在籍しています。
自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
▼POINT：業界トップクラスの還元率
『案件単価−8万円＝給与』という明快な還元システムを導入。
案件単価をどこまで上げても一律8万円のみが控除されるため、
自身の成果が直接収入に反映されます。
【社員の月給例】
■小規模な詳細設計／一人称での構築案件：
案件単価55万円―8万円＝月給47万円
■大型案件の設計・構築／プロジェクト管理：
案件単価90万円―8万円＝月給82万円
無駄を省いたシンプルな組織だからこそ実現できる、
エンジニアフラットの環境をご用意しています！
ポイント2【現場インタビュー】未経験から始めた挑戦が、今の自信に
【未経験入社／Sさん】
私がこの業界に飛び込んだ理由は単純で、「手に職を付けたい」「PCを触るのが好き」「資格が欲しい」という3つでした。大学では専攻外でしたがプログラミングの授業を受けていて、難しそうなことをしている姿にあこがれていたんです。
入社当初は本当に苦労しました。何が正解で何が間違いなのか分からず、大きな失敗もしました。でも、エクセルの関数やマクロを独学で習得し、業務効率化に成功した時の喜びは忘れられません。
今は資格取得を目指しながら、様々な現場経験を通じて自分の適性や、どんな仕事に楽しさを感じるのかを探っています。未経験でも挑戦する意欲があれば、一歩ずつ確実にスキルアップできる環境がここにはあります。自分のペースで成長できる場所を探している方には、ぜひおすすめしたいです。
ポイント3【代表インタビュー】縛りを無く自由に働ける環境です！
私は「エンジニアフラット」という考え方を大切にしています。一般的な企業では営業部門が強い発言力を持ち、エンジニアの声が届きにくい環境があると感じていました。しかし当社では、全ての社員が対等な立場で意見を出し合える文化を築いています。
例えば、ある社員から「家賃手当の制度が欲しい」という提案があり、すぐに制度化しました。今後は資格取得支援や書籍購入補助など、教育制度の充実に特に力を入れていきたいと考えています。これから入社される皆様にも「こんな研修があったら良いな」という要望を積極的に発信してほしいですね。社員の声をもとに会社の環境をより良くしていきます。
ポイント4取材担当者より
『会社の運営を私一人で担っていくスタイルは、会社規模が50名、100名になっても続けていく』そう語っていたのは代表の村松様。高還元、インセンティブ制度、リファラル制度など、成果が直接エンジニアの昇給につながる環境は、この先も長く続けていきたいという熱い想いを持っていた。代表自身がエンジニアに対してフラットな環境・収入をここまで体現している企業は珍しいだろう。
代表が今回求めている人物像は【主体的に自分の目標に突き進める人】。経験を重要視するのではなく、その方の意欲を見ていきたいとのこと。「エンジニア経験を積まないと稼げない…」そう悩んでいる方にはまたとないチャンスである。ぜひこの機会を逃さずに高収入の夢をカタチにして欲しい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > データベース設計（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間はございません。 |
| 勤務時間 | ★残業月10時間以内 9：00～18：00（実働8h・休憩1h） ※プロジェクト先によって変動あり 案件の稼働状況によって変化しますが、基本的には定時退社で退勤できます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼フルリモートワーク！全国どこにお住まいの方も大歓迎／ 現在、10名中8名がフルリモートで活躍中！ フルリモート・ハイブリット案件を数多く保有しているため、 住む場所は全国どこでもOKです◎ ＼フルリモートメンバー活躍中／ ■東京 ：4名 ■神奈川：1名 ■茨城 ：1名 ■宮城 ：1名 ■京都 ：1名 【本社】 東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア |
| 交通 | - |
| 給与 | ★前職給与保証あり ★月給32万円以上＋インセンティブあり 月給32万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※上記には固定残業代（月30時間・44,400円～）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間はございません ★＼成果＝あなたの収入／★ 【1】案件単価ー8万円＝あなたの給与 参画したプロジェクトの案件単価から 一律8万円引いた金額があなたの給与です！ （月給例） ■1人称での構築・小規模な詳細設計 案件単価55万円ー8万円＝月給47万円（還元率85.5%） ■大型案件の設計・構築やプロジェクト管理 案件単価90万円ー8万円＝月給82万円（還元率91.1%） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【2】月給の他にも豊富なインセンティブあり 全員が月3～13万円のインセンティブをゲットしています！ ≪インセンティブ制度≫ 稼働している現場で増員・交代が発生し、 当社の人員を配属が決定した際に支給。 ◇C Addition正社員が参画 ：実粗利の10%／毎月 ◇協力会社所属の社員が参画：実粗利の30%／毎月 ≪リファラル制度≫ あなたの知り合いが当社のメンバーになった際に、 毎月1人あたり2万円支給します◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【実際の給与例】 ＼下記のスキルは必須ではありません／ □メンバー管理やマネジメントの経験者 □クラウド環境の経験者（AWS・Azure等） □基地局・通信キャリア現場経験者 |
| 待遇・福利厚生 | ≪各種手当≫ ■前職給与保証 ■在宅勤務手当（一律1万円） ■Qiita原稿料支払い制度（1万円） ■インセンティブ制度 ■リファラル制度（1名入社毎に月2万円） ■待機時の月給保証 ■昇給随時 ≪その他福利厚生≫ ■副業OK ■案件選択制 ■カムバック制度 ■定期健康診断（年1回） ■各種社会保険完備 ■敷地内禁煙（プロジェクト先に準ずる） |
| 休日・休暇 | ★完全週休2日制（土日） ★年間休日120日以上 ★5日以上の連休取得もOK ■祝日休み ■年末年始休暇（年6日） ■GW休暇（年6日） ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
技術力の根幹となるエンジニアが、案件獲得から会社運営まで全て担える会社を創りたいという想いをもった代表が立ち上げた当社。会社の利益を最大限エンジニアに還元するため、代表自身が営業・事務・キャリアサポートまで全て担うなど、エンジニア第一の環境が魅力です。より会社を盛り上げていくために新メンバーを募集しています！
| 応募資格 | ■完全未経験OK ■学歴不問・第2新卒歓迎 ■20代～30代まで活躍中 経験よりも“目標があるか”を面接では見ています！ 「ITスキルを身につけて安定したキャリアを歩みたい」 「推し活のために収入UPしたい！」 など、意欲的な方は経験問わず大歓迎です◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Ｃ Ａｄｄｉｔｉｏｎ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区九段南一丁目5番6号りそな九段ビル5F KSフロア |
| 事業内容 | ＼代表が考えた「エンジニア主体」の会社／ ◆100%案件選択制 ◆案件単価ー月8万円＝あなたの給与 ◆年収1500万円も実現可能 ◆定期面談は選択制・帰社日なし ◆20代～50代まで幅広く活躍中 ■SES（システムエンジニアリングサービス） ・システム設計開発事業 ・インフラ設計構築 ・移動体通信事業 |
| 代表者 | 代表取締役 遠藤健太／取締役社長 村松浩介 |
| URL | https://c-addi.co.jp/ |
| 設立 | 2022年10月3日 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 【中途入社者の割合】 100%（全員が中途入社です！） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ 株式会社インテック 株式会社DTS 株式会社日本システムデザイン ダイワボウ情報システム株式会社 NECネッツエスアイ株式会社 |
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