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正社員
『【千葉支店】自治体系システム開発・保守・運用/株式会社オプティマ』
1972年の創業以来システム開発事業を主軸に据えながら、日本を代表する独立系ソフトハウスとして堅実に成長してまいりました。
現在では中堅SIerとして自治体様、金融機関様、民需系エンドユーザ様といった幅広いお客様に対し、コンサルティングからシステム設計、基盤構築、アプリケーション開発あるいは自社パッケージシステム適用、そして運用・保守までトータルでサービスを提供させて頂けるまでに企業としての対応力をつけて参りました。
今後加速するデジタル社会におきまして、当社はこれまで培ってきた高い技術力と業務知識を基盤にSoR領域(バックオフィス系システム群)でお客様のミッションクリティカルなシステムをご支援させて頂きながら、SoE領域(顧客フロント系システム群)におきましてAI、IoT、クラウド、モバイルといった最新の技術を駆使しながらお客様の事業に貢献して参ります。
【具体的な業務内容】
■大手SIerと協働し大規模自治体系システムの開発、運用保守をご担当頂きます。
■具体的には、財務会計/人事給与/国保/介護/年金/住民税/固定資産/文書管理システムをスクラッチで開発しているのでメインで運用保守を担当頂きます。
■長期継続プロジェクトが多く、エンドユーザーとの接点も多いので、若手のうちから幅広い作業工程に関与することができます。
【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は 10時間程度となっております。
繁忙期でも最大月 30時間程度。
マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:00-17:30 フレックスあり 休憩時間60分 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 千葉県 東京都内もしくは千葉県 ※千葉県 |
交通 | - |
給与 | 想定年収:370-532万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 残業手当 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・自治体基幹系・内部情報系システムの開発 or 運用保守経験 (設計、製造、テスト、レビュー、運用保守、など) ・COBOL、SQLによる開発経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・保守リーダ経験(チーム管理、調査、見積、など) ・エンドユーザ対応経験(調整、報告、説明、など) ・Javaによる開発経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社オプティマ採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | 株式会社オプティマ |
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所在地 | 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-18 |
事業内容 | ~国内外で躍進する半導体検査装置・測定装置の開発・製造・販売企業~ ■事業内容 同社は、国内外の大手半導体シリコンウェーハ並びにデバイス製造メーカーに対して、製品の検査・測定ソリューションを提供する研究開発型の企業です。 時代の最先端を行く顧客ニーズをいち早く把握し、顧客の期待に応える自動検査・測定装置を納めます。市場は、国内のみならず、韓国・台湾・中国などのアジア圏の他、北米・欧州にまで広がります。 |
代表者 | 森田 宏樹 |
URL | https://www.optima-1.co.jp/ |
設立 | 年2015年2月 |
資本金 | 650百万円 |
売上 | 3,873百万円 |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | 39.1歳 |
主要取引先 | - |
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