【株式会社オプティマ】【九州支店】自治体向けパッケージ導入.（正社員）

『【九州支店】自治体向けパッケージ導入/株式会社オプティマ』

1972年の創業以来システム開発事業を主軸に据えながら、日本を代表する独立系ソフトハウスとして堅実に成長してまいりました。
現在では中堅SIerとして自治体様、金融機関様、民需系エンドユーザ様といった幅広いお客様に対し、コンサルティングからシステム設計、基盤構築、アプリケーション開発あるいは自社パッケージシステム適用、そして運用・保守までトータルでサービスを提供させて頂けるまでに企業としての対応力をつけて参りました。
今後加速するデジタル社会におきまして、当社はこれまで培ってきた高い技術力と業務知識を基盤にSoR領域（バックオフィス系システム群）でお客様のミッションクリティカルなシステムをご支援させて頂きながら、SoE領域（顧客フロント系システム群）におきましてAI、IoT、クラウド、モバイルといった最新の技術を駆使しながらお客様の事業に貢献して参ります。

【具体的な業務内容】
■自治体システムの標準化、共通化に伴う税、収納、滞納整理パッケージシステム導入 PJでの導入運用保守業務に携わって頂きます。
■パッケージ開発会社と協働し全国の自治体の導入作業を担当頂きます。
自治体職員の方の業務をヒアリングし要望に応じてシステムのカスタマイズを行って頂きます。
■全国の自治体が顧客のため1泊2日の出張が月1回〜2回、導入作業の際には1週間程度発生する場合あります。
但し決してずっとお客様先を転々とするような働き方ではありません。
■社員教育や自発的な勉強会で知見を高め共有し合う風土があります。
月 1回開催される支店会では、持ち回りでテーマを決めて各自発表し意見を出し合うなど、メンバー間の交流は盛んです。
【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は 10時間程度となっております。
繁忙期でも最大月 30時間程度。
マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。