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正社員
【職務概要】
総合エネルギーサービス業を手掛ける同社にて、電力設備の保守点検や省エネ設備工事などの新規営業をお任せいたします。
【職務詳細】
法人クライアントに対して、
・電力設備の保守点検の提案
・お客様のニーズに合わせて電力の販売
・太陽光の提案
・省エネ設備工事の提案 など
◎メンテナンスを担当している既存顧客を多く抱えている！
◎大和ハウスからの案件を引継ぎすることも多い！
そのため紹介のお客様が多く、営業しやすい環境です。
※商談には技術部門のスタッフが同席することもありますので、顧客に向けたご提案に集中できます。
【顧客】
オフィスビルや工場、病院、複合施設など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐南区西原6丁目18-27 広島新交通1号線「西原」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、大和ハウス持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、育児・介護制度 ■勤務時間：8時30分～17時00分（実労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、休日日数125日、祝日、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（4日）、永年勤続休暇 慶弔休暇 誕生日休暇 年次有給休暇（半休取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・個人営業経験 ・接客販売経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エネサーブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-2152 滋賀県大津市月輪2-19-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合エネルギーサービス業として、下記事業を展開しています。 （1）電力設備保守点検事業 （2）電力小売事業 （3）省エネルギー事業 （4）BCP対策事業 ■同社の強み： ・1965年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、電力需要家の電気設備の安全保障、電力負荷平準化によるエネルギーコストの低減と環境保全を事業目的とし、産業社会を中心に総合エネルギーサービス業を指向してきました。電気設備の安全保障については、24時間遠隔監視システムにより設備に不調が生じる予兆を的確に把握し、「顧客の電気設備が健康かどうか」を常時診断することによって、電気事故の未然防止に貢献しています。そしてまた、そこから得られる膨大なデータベースにより、電力利用の合理化提案を行っています。 ・2003年より、電力小売事業に参入し、様々な地域、業種の多数の顧客に対して、電力会社の送電線を介して電力を販売しています。近年の環境意識の高まりに伴い、バイオガスで発電した電気の環境価値を証書化したグリーン電力証書の発行及び販売を開始し、地球環境保全に努めています。更に、地球温暖化対策の高まりや省エネ法並びに温暖化対策推進法の改正に合わせ、従来の24時間遠隔監視システム（CMS）を大幅に改良し、電力設備監視システムに加えて、CO2排出量計測／設備機器のエネルギー効率計測機能を付加した商品（G-Pacs）を開発し、2008年より販売を開始しました。このG-Pacsから得られるCO2排出量や機器ごとのエネルギー効率データをもとに、省エネ分析と提案を行い、エネルギー消費の運用改善、省エネ／省CO2関連機器の設置を通じて、地球環境問題に対応したエネルギーの有効利用に貢献しています。 |
| 代表者 | 井上 博司 |
| URL | http://www.eneserve.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年12月 |
| 資本金 | 7,629百万円 |
| 売上 | 49,513百万円 |
| 従業員数 | 273名 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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