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正社員
【職務概要】
新規部署の立ち上げに伴い、BIMプロジェクトの運用と品質管理を率先して行える、BIM推進のリーダーをお任せします。
【職務詳細】
題解決やBIM標準ガイドライン、標準テンプレートの作成やメンバー教育などが主な仕事です。
メンバーとしてご入社いただき、ご経歴によっては将来リーダー職をお任せします。
＜メンバー＞
■BIMプロジェクトのサポートや、BIMモデルの作成や管理を担当。
■BIMデータの環境整備やチーム間の調整、技術トレーニングなども行います。
＜リーダー候補＞
■BIMプロジェクトの運営を担当
■プロジェクトへのBIM導入に向けた課題解決やBIM標準ガイドライン、
標準テンプレートの作成やメンバー教育などが主な仕事です。
■社内外の担当者の業務調整も一任。
建築事業は、東京・神奈川エリアをメインに商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等を扱っています。
（案件比率：京王38.1％、民間60.4％、官公庁1.5％）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都府中市府中町2-1-14 京王電鉄京王線「府中」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額290000円 賞与：年3回（6月・12月・3月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2か月※条件面に変更なし) ■福利厚生： ■時短制度（全従業員利用可）■出産・育児支援制度（全従業員利用可）■資格取得支援制度（全従業員利用可）■研修支援制度（全従業員利用可）■退職金制度■寮社宅制度■産前産後■育児■介護■慶弔休暇■創立記念日等 ■家族手当（25,320～円） ■勤務時間：8：45～17：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 ■完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季 年末年始 有給（10～20日、入社日に応じて入社時に付与（2～10日）） 創立記念日休暇（6／1） リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■BIM（Archicad等）操作の実務経験がある方 ■機能や概念を理解している方（他ソフトでも可） ■二級建築士をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■RC造、SRC造、S造の意匠設計の実務経験がある方 【入社後】 階層別研修など、研修制度も充実も整っております。 【魅力】 福利厚生が充実(各種割引有り)今後の安定受注も見込まれてます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京王建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒183-0055 東京都府中市府中町2-1-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： 土木工事／建築工事／大工工事／とび・土木工事／石工事／屋根工事／タイル・れんが・ブロック工事／鋼構造物工事／ほ装工事／内装仕上工事／塗装工事／建具工事／造園工事／水道施設工事／管工事／電気工事／消防施設工事／解体工事／左官工事／鉄筋工事／しゅんせつ工事／板金工事／ガラス工事／防水工事／熱絶縁工事 ■事業の特徴： 京王グループの建設部門を担う会社として、京王沿線を中心とした街づくりに参画してきた多数の実績と培ってきたノウハウの蓄積があります。それらを活かして、顧客がイメージする建物を具現化します。もちろん、設計／施工だけでなく、京王グループの情報力を活かした徹底したマーケティング、役所への補助金申請や金融機関への融資申請サポート、提携している不動産会社の紹介、その後の建物管理、アフターメンテナンスまで、グループ企業各社と密接に連携しながら顧客を全面的にサポートします。 主な事業として ・建築事業(マンション、商業・事務所ビル、宿泊施設、医療・福祉施設、鉄道関連施設) ・土木事業(道路、上・下水道、土地造成、鉄道関連施設) ・軌道事業(線路敷設・保守、鉄道関連施設) の3つの分野で設計・施工に取り組んでいます。 一般的な建設会社では体験できない、鉄道施設関連のプロジェクトに参画することが出来、建築・土木・軌道等全社一丸となって施工しています。 建設業を営む企業において借入金はあって当たり前ですが、当社は有利子負債等の一切の借入金はゼロ、会社の体力を示す剰余金も潤沢で、市場や顧客から絶大な信用を得ています。 |
| 代表者 | 高山 恒明 |
| URL | https://www.keio-const.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 237億3000万円（2018年度）／233億3500万円（2017年度）／214億7900万円（2016年度） |
| 従業員数 | 367名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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