正社員
【職務概要】
同社ではRPAを用いた業務自動化、データサイエンスなどのソリューションを用いたービスを提供しています。
AI、ビッグデータ分析、画像解析といった領域から、WEB言語（フロントエンド、バックエンド）、モバイルアプリまで、エンジニアにとっての最新スキルからスタンダードなスキルまで高められるプロジェクトを多数用意しています。
【職務詳細】
＜具体的なプロジェクト例＞
■人材会社のビッグデータを活用した統計分析
■化粧品メーカーの肌質解析アプリ開発
■市役所のデジタル化のコンサルタント
■チャットボットの開発、運用・保守
■フリーアドレス用システム（自社システム／特許出願中）
■旅行会社の予約システム開発 等
☆★☆★☆ 同社について ☆★☆★☆
メーカー、電力、旅行、銀行、官公庁、役所など、有名・大手企業をはじめ、約900社の取引実績があります。AI、機械学習、ビッグデータ分析など、エンジニアとしての市場価値が高まるプロジェクトに注力している会社です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル7階※プロジェクト先により異なる 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩10分 ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～650万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（期間中待遇に変化なし）) ■福利厚生： 交通費支給、出張手当、役職手当、結婚・出産祝い金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、資格取得支援制度、研修制度、社員表彰制度、社員旅行 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇、自己研鑽休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇（男女いずれも取得実績あり）※年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・開発実務経験1年以上（言語、工程不問） 【開発環境】 Java、PHP、Python、.NET系、Objective-Cなど 【仕事の魅力】 エンジニアとして経験を積んだ後は、スペシャリストとして高度なスキルを要するプロジェクトを担ったり、PLやPMとしてマネジメントに携わることもできます。 またITコンサルタントやデータサイエンティストへのジョブ・チェンジも可能です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ワークスアイディ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F |
| 事業内容 | ▼主な事業内容 データドリブンコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング DX HRコンサルティング デジタル人材育成 ▼代表メッセージ テクノロジーと人の協働で、未来の『働き方』にイノベーションを。 「革新」を担う中心となるのが「デジタルトランスフォーメーション（DX）」です。DXとは、”ITによって世の中の仕組みや構造、あらゆるモノが変化し、人々の生活をより良いものへ変革すること”を意味します。このDXの概念の中には、働き方の中に潜む定型業務、つまりはルール化された業務を完全自動化してデジタルレイバーに任せ、それに多くの時間を割いていた人の能力を解放するRPAなどもあります。DXテクノロジーを使い、競争力に繋がる働き方を創造し革新していくことで『第四次産業革命』を成し遂げるのです。 具体的には、企業の求める「あるべき姿」を叶えるために、まずは現状を可視化し、「あるべき姿」の再定義とそれを実現するテクノロジーとのマッチング。運用フェーズでは、継続的なデジタルテクノロジーの進歩を改善活動に取り入れて、企業のビジネスモデル、組織、基幹システムの進化をサポート。すなわち、AIやITなどデジタルテクノロジーを活用した「新しい価値」の創造と、「人」の持つ無限の創造力を、これまで培ったノウハウで掛け合わせ、「人」と「テクノロジー」をフル活用することによって「あるべき姿」を実現し成功に導くのが当社のワンストップサービスなのです。 我々は、クライアントにとって、テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。 我々とともに、未来の『働き方』にイノベーション（革新）を起こしていきましょう！ |
| 代表者 | 池邉 竜一 |
| URL | https://www.worksid.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 184百万円 |
| 売上 | 69億500万円（2021年3月期実績）←66億7434万円（2020年3月期実績）←59億9047万円（2019年3月期実績） |
| 従業員数 | 1,538名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | 有名・優良企業：約900社 |
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